Frequency na briefings a kan wuta aminci. wa'azi a kan wuta aminci mujallar

Yau, duk kungiyoyi, ko da kuwa irin ikon mallakar, da oda da alhakin hukuma kafa deadlines, da kuma hanyoyin da mita na briefings a kan wuta aminci. Game da yadda za, a cikin abin da tsari da kuma a wane lokaci ne da wa'azi ne da za'ayi, za mu gaya mana ɗaba'ar.

Brief bayanai game da wuta rawar soja

Wuta yãƙi umurci - sanar da ma'aikata na sha'anin game da ainihin dokoki da kuma kafa norms na wuta aminci a wurin aiki. Yana iya hada cikakken ko na waje nazarin da ya dace kayan aiki da kuma kayayyakin aiki, da kuma matakai ayyuka amfani a yanayin wuta.

Frequency na briefings a kan wuta lafiya, kazalika da kanta a irin bayanai gabatar kafa kamfanin ta management. Alal misali, a cikin mafi shuke-shuke da kuma masana'antu da wuraren da irin wannan rahoto bayanai ga ma'aikata na kungiyar ne da za'ayi akalla sau ɗaya a shekara, sa'an nan kuma kowane wata shida. A lokaci yarda ka koya da ma'aikata na kamfanin, ko sha'anin, kada kai kasa da awa daya.

dokoki na gudanarwa

Koyawa, yawanci za'ayi a kan wani takamaiman shirin, wanda aka ci gaba da ma'aikata na sashen na aiki. A jawo sama da wannan shirin daukan la'akari ba kawai da dokoki da kuma matsayin da wa'azi, amma tausasãwa na samar da tsari a cikin takamaiman sha'anin. Bugu da ƙari, wannan shirin yana zuwa da za a amince da shugabancin SBS division, kuma darektan kungiyar.

Bugu da kari, da shuka ta management ko wani sha'anin nada alhakin sadarwa da dacewa bayanai ga tawagar. Duk da cikakkun bayanai na umarnin yawanci aka bayyana a cikin tsari ga sha'anin. Kamar yadda ƙaddara da mita na briefings a kan wuta aminci, dangane da irin aikin da ya sanshi, za mu bayyana kara.

Menene babban al'amurran da suka shafi da aka bayyana a cikin shirin?

Daga cikin key al'amurran da suka shafi aka bayyana a cikin sharuddan wa'azi, suna da wadannan:

• kare takardun, shari'a da kuma normative ayyukan bisa ga dokoki na wuta aminci,
• Wuta aminci umarnin .
• Dokokin aiki tare da abubuwa da kuma kayan aiki da wani babban matakin da hadari.
• matakan da na rigakafi da haddasawa gobara .
• taimakon farko horo;
• m shawara a kan aiwatar da matakai a kasa a lokacin da ƙonewa auku (don amfani da wayar, wuta kuɓuta, da dokokin fitarwa na ma'aikata na sha'anin idan akwai wuta), da sauransu. d.

Ga kuma a umurci a kan wuta aminci. Dates sake shawarce a gaba na taron.

Ayyuka na alhakin mutane a akwati na wuta

A hali na wuta, da alhakin mutane suna zamar masa dole ya yi aiki bisa ga umarnin. Da farko, suna bukatar su kira dace wuta sashen da rahoton da wuta. Bi ta kwashe da ma'aikata na sha'anin (daidai da tsare-tsaren), ajiye duk muhimmanci da takardun da sa ran isowa daga cikin wuta birged. Af, shi ne shawarar da wani sashe daga wuta aminci kwana a wani sha'anin, a lokacin da za ka iya koya mutane a kan dokoki na fitarwa. Wannan za a iya yi a kalla sau biyu a shekara.

A abin da fom da aka gudanar don sanar da ma'aikata?

wuta aminci umurci shirin kamata ba kawai samar da bayanai game da mita, tsawon lokaci da na ta aiwatar, amma kuma bayyana da sa ran form amfani don canja wurin bayanai don ma'aikata na kamfanin. Saboda haka, lokaci da kuma yanayin da wa'azi a kan wuta aminci dokoki za a iya raba:

• gabatarwa da kuma unplanned.
• farko (da aka gudanar kai tsaye a wajen aiki na ma'aikata) da kuma sake amfani.
• Target da kuma ziyartar (yi waje da wurin aiki, misali, a wani takalman dakin taro).

A mita ko da mita na briefings a kan wuta aminci ya dogara da Directorate amince da kungiyar shirya.

Wa ya umurci a samar?

Dangane da nau'in wa'azi da shi ne da za'ayi wani iri-iri na yanke masu yi. Alal misali, bikin bude shafi haihuwa bayanai don ma'aikata na sha'anin mutum alhakin wuta aminci a masana'antu da kuma wasu kamfanoni. Duk da yake wannan irin wa'azi ne, kamar yadda mai mulkin, kawai ma'aikatan dauka.

Home na farko wa'azi?

Primary wa'azi a kan wuta aminci gudanar kai tsaye alhakin mutane a subdivisions. Wannan yana nufin cewa su koyi game da dokokin aminci jami'in yiwu kai tsaye a su wuraren aiki. Domin bayani game da wuta aminci a lokaci guda suna da wadannan mutane:

• canjawa wuri daga daya shuka zuwa wani (daga daya naúrar zuwa wani).
• zo don raba abubuwan da seconded.
• interns da kuma koyon sana'o'in.
• ma'aikata, na farko lokacin da fuskantar irin wannan aiki a cikin sha'anin.

Maimaita karantar da ma'aikata

A review na wuta aminci - sanar da ma'aikata na kamfanin yi domin kara karfafa da kayan. Yana yana da za'ayi a cikin tsarin division a kan jinkiri ba akai akai fiye da sau daya a kowace watanni shida. Kuma ga ma'aikata da kayan aiki na musamman ƙara barazana matakin, da maimaitawa na thematic abu ya kamata a yi a kalla sau daya a kowace kwata.

Unscheduled rahoton aminci bayanai

Unscheduled jawabinsa zai auku idan data kasance wuta aminci takardun a kamfanin takamaiman canje-canje da aka yi. Alal misali, kullum, ko doka ayyukan fitar da sabbin matakai da wuta aminci bukatun cikin kungiyoyin sun canja. Har ila yau, an sanar da wadannan lokuta:

• da saye da sabon kayan aiki yanzu, wanda ma'aikatan sun ba ci karo kafin;
• a lokacin da ya maye gurbin tsohon kayan aiki (na zamani, sauyawa daga muhimman sassa).
• request for GPS.
• a yanayin saukan a tilasta hutu a samar da aiki a kamfanin mai shekara ko fiye (misali, sauki kayan aiki).

Irin wannan wa'azi a kan wuta aminci (samfurin shi za a iya samu a kasa) ne da za'ayi biyu a wurin aiki da sha'anin ma'aikata da kuma bayar da su da barin a mafi dadi dakin. Alal misali, sau da yawa shugabannin kungiyoyin hayan for da ma'aikata ganawa da dakuna a cikin hotel-hotel da kuma ci gaban cibiyoyin.

The title bayanai ma'aikata

Target wa'azi da aka yi da da alhakin mutum ga ma'aikata, wanda ya iso a kan samar da daya-lokaci arziki na ayyuka da kuma aiwatar da ayyuka. Wannan rahoto data bukatar m rajista na yarda, da kuma dauke da fitar da wani irin yawon shakatawa a samar.

Wa ya kamata a umurci?

By da nassi daga cikin son rai da jawabinsa na bude ga dukan ma'aikata na kungiyar, ko da kuwa matsayin su. Bi da bi, da irin bayanai za su dogara ne a kan manufa da kuma lokacin da suka tsaya a cikin kamfanin, kazalika daga wasu, musamman da mutum nuances. Ga bayani a kan yadda za su gudanar da briefings a kan wutã Safety Journal, mun bayyana a kasa.

Mene ne gyara mujallar shigarwar?

All bayanai na wa'azi da aka shigar a cikin wani musamman mujallar. Idan muka magana game da GPS bukatun ga irin wannan takardun, da jawabinsa rajistan ayyukan dole:

• za a strung tare da stitched.
• dauke da kamfanin hatimi da rajista a aiki sashen.
• za a sanya hannu (tare da rufe takardar).
• zama ƙidayawa ba.
• dauke da dacewa records na halin yanzu da kuma nan gaba iri briefings.

Umarni a kan wuta aminci: da samfurin

Yaya duk abin da dama don samun shi? wa'azi a kan wuta aminci mujallar yawanci dauke da wadannan abubuwa, kuma jadawalai:

• da lambar siriyal.
• karantar da kwanan wata.
• Cikakken sunan da ranar haihuwa instruktiruemogo mutum.
• matsayi, kuma aiki ma'aikata na kamfanin (kawai ya shafi instruktiruemyh mutane).
• irin umarni.
• dalilin da (a unscheduled iri bayanai).
• baqaqen da larabci ba, matsayin instruktiruemogo mutum.
• Sa hannu malami da kuma wani mutum saurare umarnin.

A mujallar kuma za a iya yin tsokaci da yawan aiki kwanaki for dalibai da kuma masu koyon sana'o'in, wanda aka umurci da kuma aiki a kamfanin.

Duba ka sani a fagen wuta aminci dokokin iya zama da staging wani irin gwajin ko jarrabawa.