Dakata albashi a cikin Labor Code: labarin

B Labor Code al'amurran da suka shafi alaka Hakkin, sadaukar da duk surori, faro daga 133rd kuma kammala 158th. Kuma tare da su ba zai cutar da familiarize kowa da kowa. Bugu da kari, wannan daftarin aiki ya ƙunshi wani babi a cikin abin da akwai bayani a kan irin wannan Topical batun, a matsayin albashi da bata lokaci ba. Bisa ga Labor Code, yana halalta, amma duk abin da yana da iyaka. Kuma wannan harka - shi ne ba togiya.

sababbin abubuwa

Abu na farko da za a lura da cewa sharuddan da batun 10.03.2016 Hakkin sun canza. Har ila yau, bisa ga FNS harafi kwanan rana 29.08.16 № 3H-4-17 / 15799, ma'aikata wadanda suke mazaunin Rasha, shan taba batun z / tsabar kudi. Kawai ta bank transfer za a iya amfani da su.

Kafin 10/03/16, duk kungiyoyi, bisa ga 136th labarin na Rasha Federation TK ya biya ladan aiki don da ma'aikata akalla kowane mako biyu. Idan an biya kowane kwana 30, wannan ya kasance wani kai tsaye take hakkin doka. Sau da yawa caji doka kudade yarda. Ho babu kasa. Ko da ma'aikaci kansa don haka buƙatun a rubuce.

A sabon edition na da 136th labarin bukatar da cewa kungiyar da aka kafa madaidaici, takamaiman ranar da har 15th ga wata. A wording na janar shirin kowane m zamar masa dole ya kawar. Wadannan wurare sun hada da wani abu kamar haka: "Hakkin accrued a lokacin daga 20 ga watan zuwa 25 ga watan rana." Kuma da matsayi o cewa biya ya kamata a kalla sau 2 a wata, za ta zauna ita da inganci.

Mataki na ashirin da 142 na Labor Code

B da kuma shi ne fentin duk abin da alaka da irin al'amurran da suka shafi yadda ijara da bata lokaci ba. Bisa ga Labor Code karanta kamar haka: "Idan wani m, ko wani wanda yake da wani izini wakili, sanya wani marigayi biya halattaciyar diyya ga ma'aikaci, ya za su zama abin dogaro a daidai da dokokin na tarayya, da kuma Labor Code."

Wannan babi ya ba da wasu abin da hakkin ma'aikata na kungiyar. Ga abin da ya ce Labor Code: albashi da bata lokaci ba, wanda ya dade fiye da kwanaki 15, ne shari'a dalilin da dakatar da gudanar da ayyukanta sandarka. Ho kafin ka daina zuwa aiki, kowane ma'aikaci dole ne yin rubuce sanarwa da ba da shi zuwa ga magabatansu.

ware

15-rana biya bata lokaci na Labor Code ne bigiren da karewa na aikin, amma ba a yawan ban. Suna kuma nuna a cikin 142 th labarin.

Dakatar da aiki ba a halatta sã'õ'in gaggawa / Martial doka. Ko a lokacin da lokaci na musamman da matakan gabatar da gwamnatin dangane c gaggawa.

Har ila yau, ba zai iya dakatar da aiki na mutane hidima a Rasha BC kungiyoyin, a ma'aikatan karin kungiyoyin da hannu a jihar tsaro da kuma tsaron kasa. Don Haka ya shafi ma'aikata na search, tilasta doka da kuma gaggawa hukumomin, jama'a bãyinSa.

Ho cewa ba dukan jerin ware, wanda yana dauke da Labor Code. ijara bata lokaci ma sa da shi ba zai yiwu ba ga dakatar da aiki ga mutane aiki a kungiyoyi da cewa shirya musamman m iri kayan aiki da kuma samar. Kuma ma'aikata a cikin Tsarin cewa yin ayyuka hade c rayuwa goyon bayan da al'ummar jihar. K shi ya yi da dumama, makamashi kiyayewa, ruwa, gaggawa magani daga likita, sadarwa, da dai sauransu

m ayyuka

Yawancin lokaci, bayan da wani ma'aikacin tsaya da aiki, management aka shan dukan yiwu matakan ƙara masa istinbadi lada. Duk da haka, mutumin da ya kamata ba damu sosai game. Tun ma kafin ya cika alkawurra, ya rike da s / n.

Ho, ya kamata ka je wurin aiki, gobe bayan shi za a sanar da manyan o da cewa yana shirye ya yi wani lissafi na jinkirta lada (da ake bukata a rubuce). An ware Naira Miliyan canjawa wuri zuwa katin a kan rana ta wani mutum ya dawo zuwa aiki.

m ta alhaki

A bisa halin da ake ciki - ba duk da cewa yakan haifar da albashi da bata lokaci Labor Code. Yana bada ma'aikata da hakkin dakatar da ayyukan, a lo m za ya zama abin dogaro.

B bisa ga Mataki na ashirin da 5,27 na Gudanarwa Code, kungiyar na irin wannan laifi dole biya tarar, da adadin wanda dabam daga 30 zuwa 50 dubu rubles. Shugaban kamfanin iya jawo wa kansu administrative alhaki (a karkashin wannan labarin), m (Art. 145,1 na Criminal Code) ko horo (Art. 192 TK da Rasha Federation). Don, yadda tsanani za a hukumta, dangane da muhimmancin da take hakki.

Bugu da kari, da m zamar masa dole ya biya diyya ga ta ma'aikata. Ko da Laifi na banki akwai wani bata lokaci ba na albashi.

Bisa ga Labor Code, labarin №236 ya shafi lissafi diyya bisa ga wata dabara. Wage bashi ya kamata a yawaita da 1/300 da refinancing kudi da kuma yawan kwanakin da bata lokaci ba.

Ho mafi tsanani razana m domin ba biya na da cikakken s / n for 2 ko fiye watanni. Karkashin c sakin layi na 2 na Mataki na ashirin da 145,1 na Criminal Code, ya zai iya fuskantar wani kurkuku jumla na 2 zuwa 5 shekaru.

Idan warwarewarsu ba warke

Akwai lokuta na musamman a cikin abin da ma'aikaci na kamfanin yi kuka ga m, amma ya yi watsi da shi, kuma kasa biya doka diyya. A irin wannan yanayin, da mutum na da hakkin ya shigar da kara a Jihar Labor Inspectorate. Ko da m ofishin.

B wata sanarwa, wani mutum dole ne samar da su da cikakken bayani, bayani na kungiyar, a takaice bayyana jigon wannan al'amari, a da kyau a haɗe zuwa korafin, shi ne mai gaskatãwa ga abin da a zahiri faruwa albashi da bata lokaci ba. 2014, ta hanyar, shi ne musamman arziki a cikin wannan Rokon. B alhãli kuwa da yawa sun kasance wadanda ke fama da unpaid albashin.

Da zarar shaidar tattara, da kuma wani korafin da aka yi, za ka iya aika duk abin da ya dace iko. Ko dai kaina ko da rijista mail.

ritaya biya

Su ma, shi ne ya kamata a lura da hankali. The sallama ne a shari'a hanya wanda yana nuna lissafi na fita ma'aikaci na sha'anin da dawowar ya da aikin yi rikodin. Biya suna yawanci yaba zuwa rana ta ƙarshe na aiki. Ko da daya da aka bi ta wani yini wanda mutane Labarai jagorancin m o lissãfi. An rubuta a cikin 140 th labarin na Labor Code.

Kuma ko da a irin haka ne, sallama shi ne yanayin da albashi da bata lokaci ba. Bisa ga Labor Code, da sallama mutum dole ne da kansa ya zo ga lissafi. Idan manajan ne jinkirin, ta fita ma'aikacin yana da hakkin ya yi da'awar. Yana iya ma amfani da dacewa bangaren shari'a, wanda yake da Labor Inspectorate. Korafin an dauke a cikin kalandar wata. Sa'an nan tana nufin da aikace-aikace da kuma kotu. Duk abin daukan lokaci, ya tafi da jijiyoyi da ƙarfi, domin amfanin da m biya zuwa mutum ba tare da kai tsaye hannu na shari'a.

A abin da ya nemi

A karshe shi ne ya kamata a lura da cewa kowane mutum da ake ji ga wani aiki ya zama saba da na gida tsari na sha'anin, inda ya yi niyyar aiki. Su ne arziki ga albashin. Kuma ya ce kome game da albashi, kirga s / n da kuma kari. A da kyau a matsayin kwanakin a kan abin da ma'aikatan zo saukar da biyan bashin da wani istinbadi lada. Wannan daftarin aiki - amsar duk tambayoyi ban sha'awa da duk wani mutum don samun wani aiki.