Duk wani taimako a sallama bayar da ma'aikaci? Order of Ma'aikatar {wadago na Rasha

Duk wani taimako a sallama, ma'aikata dole ne baiwa wani ma'aikaci? Wannan batu ne na damuwa ga mutane da yawa, don haka wajibi ne a fahimci a gaba abin da taimako ne m da kuma abin da ya kamata a bayar da nan da nan a kan bukatar da ma'aikaci.

Taimaka a kan Hakkin - na farko da abu mafi muhimmanci

увольнения бывший сотрудник имеет полное право получить справку о зарплате. Da farko, nan da nan bayan korar tsohon ma'aikaci yana da kowane dama don samun bayanai game da albashi. Yana dole bayanai a kan adadin ijãra a shekaru da dama, wato 2 kalandar shekaru kafin aikace-aikace na ƙarshe na aiki. A siffar da reference amince Ma'aikatar {wadago na Rasha kwanan rana Afrilu 30, 2013. Wannan takarda, da m dole ba da ma'aikacin ba tare da wani tuni, cewa shi ne, ba tare da kasa.

A jerin wasu da ake buƙata takardun

Yanzu bari mu magana game da abin da taimaka wa sallama ya kamata a sanya wa ma'aikata a kan rana ta ƙarshe na aikin a request dauke da ma'aikaci ta request. Ba dole ne a bayar a cikin nau'i na haruffa. Wadannan takardu da aka hukuma da bokan da takardar shaidar, wanda ake da alaka da ayyukan da wani tsohon ma'aikacin na kungiyar - wanda ya yi murabus. A daidai da Mataki na ashirin da 62 na Rasha Federation TC Wadannan takardun hada da takardar shaidar da inshora ga dukkan maganganu ko gudummuwa ga Rasha fanshon. Su za a iya kiyasta kawai, kuma riga bayar a lokacin da ma'aikaci sallama. Bugu da kari, ma'aikaci yana da dalilin da ya bukatar takardar shaidar na zamani (lokaci) na aikin aiki tare da takamaiman aiki.

Bugu da kari ga albashi sanarwa, shi kuma iya samun takardar shaidar samun kudin shiga / albashi NAT. mutum, wanda yana da siffar 2-rami, ya yarda da su Order of Tarayya Tax Service na Rasha a kan Nuwamba 17, 2010. Ba zato ba tsammani, da reference 2-rami ba a dauke m. Saboda haka, idan ma'aikaci bai samu wannan daftarin aiki, da laifi zai kawai da kansa, saboda a samar da wannan takarda, kana bukatar ka rubuta da ya dace aikace-aikace-request. Mene ne ma'anar wannan zance? получение стандартных налоговых вычетов на протяжении всего календарного года. Amsar mai sauki ce: shi yake tabbatar da `dama na wani ma'aikaci ya samu a barga misali haraji deductions ga dukan kalanda shekara.

Saboda haka, idan wani ma'aikaci yana bukatar a wadannan takardu, shi ya kamata a tuntuɓi mai dace sanarwa a rubuce don su m. Idan m ki bayar da takardar shaidar for sallama, shi ya kamata a daukarsa a matsayin take hakkin doka. Wannan shi ne dalilin da ya sa darektan zamar masa dole ya bayar da wadannan takardu jabu, domin free kuma a lokaci, wanda shi ne 3 aiki kwanaki.

Wa shirya reference

: справка о доходах физического лица, справка по форме 2-НДФЛ и об обязательных взносах в пенсионный фонд РФ, предоставляет сотруднику отдел бухгалтерии организации. Dukan bisa takardu, wato: samun kudin shiga sanarwa na wani mutum, a takardar shaidar a kan Form 2-rami da m gudunmawar da RF fanshon, samar da ma'aikata da lissafin kudi sashen na kungiyar. Amma ga tunani da duration na aiwatar da aiki ga m, shi za a yi wa ma'aikata da ma'aikata sashen. Idan irin wannan sabis ne ba a cikin kungiyar, irin takarda za su zana har asusun. Daftarin aiki albashi NAT. mutum a cikin kamfanin dole ne a kõma a free tsari, kamar yadda sauran daidaita siffofin wannan daftarin aiki ba tukuna karbi yabo. Abin da muhimmanci bayanai kamata dauke da wata wasika daga m na inshora premiums da fanshon? Abu mafi muhimmanci shi cewa dole ne su kasance ba a cikin takardar shaidar, - cewa shi ne, bayanai kan data daga wani sirri account na ma'aikaci.

Abin da sauran nauyi da kamfanin a kan rana ta sallama daga wani ma'aikaci

ФЗ от 1 апреля 1996 года. A farko wajibi na ma'aikata fili ya bayyana a sakin layi na 3 na sakin layi na 4 na Mataki na ashirin da 11 na dokar tarayya na Afrilu 1, 1996. закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования устанавливает следующие правила. Wannan dokar ne wani mutum rajista a cikin tsarin na wajibi fensho inshora tabbatar da wadannan dokoki. An mahaluži za aika da bayanai game da wani tsohon ma'aikacin na wani jiki lissafi kuma kai a kan ma'aikaci ta tabbatar da cewa shi ya samu su. Wannan amincewa dole ne a sanya a cikin rubuce-rubuce. Mutane da yawa yanzu yiwuwa tambayi kansu da tambaya: abin da yake a wani bangare na da keɓaɓɓun lissafi bayanai? Saboda haka, wannan daftarin aiki ya ƙunshi bayanin a kan inshora kamfanin gudunmawar (duka kiyasta kuma biya) for wajibi inshora pensions, kuma yawan shekaru. Bugu da kari, takardar shaidar dole ne gabatar da bayani game da tilas ba, watau ƙarin inshora gudunmawar da m zuwa a] en na daga cikin fensho.

Cibiyar daftarin aiki kasafi

на определённом месте сотрудник выходит на новую работу не сразу, а решает временно встать на учет в службе органов занятости, в таком случае ему необходимо запросить на предприятии документ для данного органа. Idan bayan ƙarshe na aikin zuwa wani wuri da ma'aikaci ke da wani sabon aiki nan da nan, amma ya yanke shawarar da dan lokaci rajistar da aikin sabis jikinsu, a wannan yanayin, ya zama dole mu tambayi kamfanin wani daftarin aiki to wannan jiki. Wannan sabon irin takardar shaidar kamata dauke da bayani game da ma'aikaci ke talakawan albashi fiye da baya watanni uku. Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 года. Af, wannan daftarin aiki ba shi da wani amince nau'i na dokokin, saboda haka muhimmanci cewa shi ne ya zama m lokacin da bayarwa da wannan takardar shaidar, - wani lissafi mulki, wanda ake kafa da ma'aikatar} wadago da kuma Social Development na Rasha Federation kwanan rana 12 ga watan Agusta, 2003.

Yaya bayanai bayar

Shi ne ya kamata a lura da cewa kungiyar da cewa samar da ayyukan yi, dole ne dole samar da dukkan ma'aikata a kwafin da mutum data aika ta hanyar kamfanin da fanshon. Kofe aka aika zuwa ma'aikata a cikin sharuddan da aka kafa domin bayar da rahoto na PF, watau lokaci. A ranar ƙarshe na aikin da m tare da ma'aikacin na farko da ake bukata domin shirya da kuma aika wani daftarin aiki domin rahoto lokaci har zuwa ranar sallama. Tabbatarwa a rubuce daga ma'aikaci cewa ya samu bayanan sirri da kuma duk dole bayanai don sallama ya kamata a canja zuwa aiki.

Sa hannu matsayin hujja

Bayan samun tabbaci daga cikin kungiyar dole ne m da bayanai da suka zo wurin ma'aikacin dukkan muhimman bayanai. Wannan za a iya yi ta hanyar da dama daga cikin wadannan hanyoyin:

1. Alal misali, wani ma'aikaci a iya shiga a samun takardun a kan wani kwafin (kofe) na wani daftarin aiki, wanda a nan gaba za su kasance a cikin kungiyar bayan korar wani ma'aikaci.

2. Na biyu hanya ne cewa ma'aikaci ya sa hannu a wani musamman littafin. Mafi sau da yawa shi ne ake kira log littafin bayar a cikin hannãyenku daga cikin takardu, ko takardun shaida.

da aikin tarihi

Ko da yake ta ba koma zuwa taimako, amma bayan korar wani ma'aikaci ne kuma m daftarin aiki da cewa shi ne wajibi ne ga shi ya koma. трудовой книжки на руки сотрудника ему следует расписаться о ее получении в книге учета трудовых книжек и удостовериться, что в этот документ организацией была внесена пометка о датах начала и прекращения работ сотрудника. A lokacin gabatar da aikin littafin a cikin hannãyenku daga cikin ma'aikaci ya kamata hannu a kan shi da samun a cikin rikodin littafin na aiki littattafai da kuma tabbatar da cewa a cikin wannan daftarin aiki da kungiyar da aka hada da alama da ranar commencement da kuma karewa daga aiki na ma'aikata. Saboda haka, idan wani ma'aikaci yana da nasu na sirri katin, ya kamata ma a yi da dacewa records, bokan da ya na sirri zane-zane. Idan rana ta sallama daga wani ma'aikaci ba ya nuna sama a cikin kungiyar, da kuma na sirri littafin iya ba za a bayar da su da shi a hannu, sa'an nan kungiyar kamata dauki wadannan matakan. для получения трудовой книжки . Tsohon ma'aikaci ne ya aiko a rubuta daftarin aiki tare da sanarwa, wadda ya kamata hada da wani request cewa ya kasance a cikin kamfanin ya samu aikin yi rikodin.

Akwai lokuta inda ma'aikata ba zai iya zo da kungiyar domin liyafar da daftarin aiki. Sai m iya samar da ma'aikaci tare da ya ko ta yarda da su aika da littafin da mail. Ya kamata kuma a lura cewa kamfanin Bears alhakin kawai a cikin yanayin da kansa motsi bai fitowa da aikin littafin zuwa da mai shi. Idan ma'aikaci kansa a rubuce, i amincewa da daftarin aiki ko hali ko wasu gwaji dalilai, ba zai iya daukowa, da kuma ƙungiyar ta riga ta aika da wata wasika zuwa ga tsohon ma'aikaci tare da request, da m ba ya karya doka, wadda ta kafa Ma'aikatar {wadago na Rasha.

Af, alama a halin da ake ciki inda da fitina ma'aikatan da'awar cewa sun samu wata wasika daga wani aiki, amma babu bukatar ga isowa a kamfanin mayar da aikin littafin. Domin kare hakkinsu a kotu, wani shiri iya samar matsayin shaida na kaya zuba jari aika da wasika, wanda aka kõma sama da kuma bokan da mambobi na City Service. Kawai sai, kamfanin, wanda ya samar da ayyukan yi, iya tabbatar da rashin laifi da kuma kauce wa azãba.

Alhakin jahilci ma'aikata

Yanzu bari mu magana game da abin da azãba iya bi sunã kangẽwa, wasan kwaikwayon na aikinsu na ma'aikata, ba su bayar da takardar shaidar tare da sallama. Abin da taimako da ya ba - tare da wannan mun riga siffa fitar, amma shi zai iya fuskantar m magabatansu tattauna a daki-daki a cikin wannan sashe. статья 5.27 КоАП Российской Федерации, которая содержит в себе следующие правила. A daidai da doka, irin haka suna gudana daga Mataki na ashirin da 5,27 na Gudanarwa Code na Rasha Federation, wanda ya ƙunshi da wadannan dokoki a halin yanzu.

нормы Трудового кодекса РФ работодателям может грозить административный штраф. Da fari dai, kamar jahilai ko da gangan ya kasa cika da dokoki na Labor Code, ma'aikata iya fuskantar wani administrative lafiya. Its size jeri daga dubu zuwa 5,000 rubles. осуществляет свою деятельность без образования юридического лица и регистрации в государственном реестре, то в таком случае, кроме получения штрафа, организация может быть лишена прав деятельности сроком от одного до 3 календарных месяцев. Idan dan kasuwa an aiki ba tare da wani shari'a mahaluži da rajista a jihar littãfi, sa'an nan a cikin wannan harka, a Bugu da kari ga samun wani lafiya, wani shiri iya hana hakkin na tsawon aiki daga daya zuwa 3 kalandar watanni. Legal abokai cewa karya dokoki na Rasha Federation iya samun wani lafiya na daga 30 000 zuwa 50 000 rubles. ko ma a dan lokaci kashe saboda kwanaki 90.

Order na RF Ma'aikatar {wadago kuma ƙayyade fanarite for kungiyoyi da cewa an baya kawo administrative alhakin wani warwarewarsu. сроком от одного календарного года до 3 лет. Domin irin wannan Enterprises za a iya hana na tsawon daya kalanda shekara zuwa shekaru 3.