Dokar, Lafiya da aminci
Layoff ko hutu na bayan haihuwa iznin
Maternity iznin da aka ba kowace mata bisa ga doka. A wannan dokar (labarin 255 na TC) ya tanadi cewa wani ma'aikacin yana da dama zuwa gare shi, kuma shi zai ci gaba for 70 days kafin bayarwa da kuma 70 kwanaki bayan da - a cikin taron cewa su tafi da kyau. Kuma, idan saboda wasu dalilai, da bayyanar da jariri haske ya faru kafin, zaton 7 kwanaki, wadannan kwanaki za ta atomatik a kara wa post-Natal
Regular hutu bayan haihuwa idan an yi izni, ko da kuwa ko shi hadu harhada wannan shekara ta jadawali na fifiko ko ba. kula bar iya fara kawai bayan na gaba karshen, saboda ba zai iya zama a lokaci daya da kuma a cikin daya da kuma sauran. Musamman Topical iznin bayan haihuwa bar mata wanda ba ka so su yi wani hutu don yaro kula a duk, ko zabi zuwa aiki da rage yawan sa'o'i maimakon.
Kula bayan haihuwa iznin iya daukar wani dan kasa wanda zai samar da kula da jariri, ko uba, uwa, kakanin kakaninsa ko wani. Allowance zai karɓi wanda ya riƙi kula da jariri. A m size of ta daya da rabi shekaru zai zama 2326 rubles - domin na farko yaro, kowane ƙarin - 4651,99. Idan yaro kula mutum suka halarci a cikin liquidation na sakamakon na nuclear, wadannan amfanin za a biya a biyu cikin kudi har da jariri ne ba shekaru 3 da haihuwa.
Sallama bayan haihuwa bar a kan nasu ƙarfinsa, kuma mace da aka zamar masa dole ya biya diyya ga iznin wadda ba a amfani da su. An lasafta a gwargwado ga lokacin aiki daga ranar da aikin yi a cikin wannan kungiyar, duk kwanaki yi aiki, wanda shi ne kasa da rabin watan dogara, da dukan zamanin da cewa yin up fiye da rabin wata, dauke a matsayin dukan (Mataki na ashirin da 127 LC). A dukan haihuwa bar da yaro kula wurin aiki mata ta ci gaba.
Similar articles
Trending Now