DokarJihar da kuma dokar

Rundunar kwangila - abin da yake da shi? samfurori

Samun wani aiki, kowane dan kasa ya kamata ya shiga wata kwangila ga dauke da fitar aiki. Amma yana yiwuwa a kammala da wani misali da aikin kwangila, da kuma na iya zama wani yakin kwangila. Mene ne wata kwangila da kwarewarsa (yakin kwangila), abin da suke da abũbuwan amfãni, kuma disadvantages, da kuma abin da yake ginshikai na ƙarshe kuma ƙarshe?

ra'ayi

Mu'ãmalar yakin dokar - yarjejeniyar:

  • ta hanyar da dama jiki rãyukansu.
  • tsakanin halitta mutum kuma doka abokai.
  • tsakanin mahara doka abokai.

A cewar wannan daftarin aiki ya bayyana, kuma ru, modified ko kare hulda da juna a fannin zargin na bangarorin biyu.

Rundunar yarjejeniya (ko da aikin yi yarjejeniya) - wannan yarjejeniya da yake daidai da ka'idojin da suka shafi na Civil Code kuma ba ya saba wa doka norms.

iri

Kwangila yakin dokar tana da yawan kowa sukayi fassara. Ka yi la'akari da su a cikin daki-daki:

1. A cikin doka gefen:

  • da samun izini (da hakkoki da wajibai bayyana bayan kai wani yarjejeniya da jam'iyyun; misali, wata kwangila saya da sayarwa).
  • real (hakkoki da wajibai bayyana bayan wani tsari da kuma isarwa daga cikin abu, misali, rance da yarjejeniya, da kwangila na karusa na dukiya).

2. Kamar yadda ga dangantakar dake tsakanin jam'iyyun:

  • onerous (samun fee).
  • free (ba tare da kudin).

3. A gaban jam'iyyun hažžoži da wajibai:

  • unilateral (daya gefen kawai na doka, amma a na biyu - kawai da aikinsu; misali, a aro yarjejeniya).
  • biyu-hanya (kowane gefe, yana da hakkoki da wajibai).

4. A ƙarshe daga cikin bukatun da:

  • a cikin bukatun da jam'iyyun.
  • a cikin bukatun da wani ɓangare na uku mahaluži.

5. A ƙarshe daga tushe:

  • free (a hankali daga cikin jam'iyyun).
  • m (misali: an inshora kwangila).

6. A lokacin da akwai wani doka alaka tsakanin kwangila:

  • asali;
  • ƙarin.

7. A cewar doka fuskantarwa:

  • babban (hažžoži da wajibai tashi daga canja wurin da wani abu, aikin yi, da dai sauransu ...).
  • na farko (yarjejeniya shan la'akari ƙarshe na kwangila a nan gaba).

8. Bisa ga yawan bangarorin:

  • biyu-hanya.
  • da sulhu da.

9. Shin yana yiwuwa a canza ko ƙara:

  • yardatayya amince (yanayi kafa ta duk jam'iyyun da yarjejeniya).
  • a haɗe (yanayi da ake kafa a gefe daya).

10. Bisa ga aikin:

  • rem.
  • m.

11. Bisa ga kayyade ayyukan:

  • dukiya.
  • ƙungiya.

Bambanci da aiki yarjejeniya

Rundunar-dokar kwangila na aikin yana da yawan bambance-bambance daga cikin saba saba wa duk na aikin kwangila. Daga cikin babban bambance-bambance ne:

  • jam'iyyun da aikin kwangila ne abokin ciniki da kuma mai yi, da kuma jam'iyyun da yarjejeniyar - wannan ne m da ma'aikaci.
  • } ungiyoyin dangantakar zaton su nufi karshen sakamakon, kuma kwadago ne a aiwatar da aiki ayyuka na ma'aikaci.
  • shiga wani yakin kwangila (wanda shi ne GPA, tattauna a baya) don halitta mutane, shi ya kamata a fahimci cewa tabbacin samar da dokar, ba batun (da shi ya tabbatar da biyan albashin ma'aikata, biya rashin lafiya iznin ko a hada aikin da horo da kuma sauransu. n) .;
  • yin jam'iyyar da aka rundunar kwangila kayyade domin na kisa na aikinsu, da aikin kwangila ma bukatar yarda da ciki dokokin kamfanin da kuma kafa jadawalin.
  • lokacin da aikin kwangila ma'aikacin dole ne da kansa gudanar da aikinsu, wata} kwangila sabis damar zuwa unsa wasu kamfanoni.
  • yin jam'iyyar da aikin kwangila ya karbi albashin da aka biya kawai bayan da kisa da duka aikin, kamar yadda wani dan kasa, aiki a karkashin wani aiki da kwangila, karɓa mai albashi na akalla sau da yawa a watan.
  • ma'aikaci alhakin envisaged da dokokin, da kuma masu aikatawa ne zamar masa dole ba ne kawai biya tarar domin lalata dukiyoyi, amma kuma rama domin ta kudin.
  • wani aikin kwangila na iya zama na gaggawa a wasu lokuta,} ungiyoyin doka sanarwa ne lokaci-daure (shi ne a} ungiyoyin kwangila ga wani shekara ko ga wani guntu / daina dangane har da aikin da aka kammala).
  • a ƙarshe na kwangila da ma'aikaci zama batun, da kuma a cikin aikin kwangila akwai ka'ida na daidaici da makamai.

Kasa ne a} ungiyoyin kwangila tare da mutum. Samfurin shi ya dubi kamar yadda aka nuna a kasa.

A yarjejeniyar da na halitta mutum

Rundunar kwangila tare da mutum ya ɗauka kamar haka:

  • kwangila yarjejeniyar.
  • kwangila ga stroyrabot, gyare-gyare.
  • kwangila yin zane da kuma binciken da ayyukansu.

Wadannan iri yarjejeniyar unsa da ta sayi wani daftarin aiki a kan aikin yi. Wani irin aikin kwangila da na halitta mutum ne mai kwangila ga biya ayyuka. Duk wani mai yi da yin ayyuka (likita, bayanai, dabbobi, consulting, auditing, da sauransu. D.), Ga wanda abokin ciniki biya kudin. A wannan yanayin, biyan bashin da aka sanya a kan shiga aikin yarda da canja wurin.

Shan la'akari da ra'ayoyi gabatar, shi za a iya ce da jiki da mutane a ƙarshe na aikin kwangila ba sami ramuwa, tabbacin ko amfanin da cewa ana bayar da doka. Fursuna yakin kwangila da wata halitta mutum (Year of 2017) ba zai iya samar da tallafi yarjejeniya, da kuma kungiyar na da hakkin ya bã shi amãnar pecuniary lalacewa (idan wani) tare da biyan fenariti ko asarar ribar.

An yarjejeniya tare da mai shari'a mahaluži

A ƙarshe na wani yakin kwangila tare da shari'a mahaluži iya zama kamar haka:

  1. A cikin irin umarni. A da ginshikin, wannan shi ne guda kwangila a kan wakilci kammala da jam'iyyun don gudanar da shari'a mataki a kan tushen da ikon lauya, wanda ya kira da ikon yinsa, daga nauyin da iko. Lauya daukan kan aikinsu yin kayyade ayyukan da suke da yursilu dangane da wasu kamfanoni a madadin na babba, kuma a kan kudi. A sakamakon haka, wasan kwaikwayon na wajibai lauya sami wani sakamako wanda aka pre-shawarce yarjejeniya.
  2. Agency sabis. A wannan yanayin, da babba yake riƙe da sallama daga hukumar zuwa žangare na uku - wani wakili don ya dace da albashin na su. Kisa faruwa a madadin na babba, kuma a kan kudi. Ga kwangila tsakanin wadannan jam'iyyu daukan nau'i na jobs, tantancewa da turba, yanayi da kuma hanya ga kisa.
  3. Hukumar. A nan, kwamishinan za dauki wani yawan ma'amaloli a madadinsu. Umurnai na aiwatar ma'amaloli ba ajiye (babba).

IP yarjejeniya tare da halitta mutum

Sa hannu samfurin da yakin kwangila tare da mutum mai zaman kansa dan kasuwa yana daya sosai muhimmanci alama - ma'aikaci ne kawai alhakin karshe sakamakon.

A guda nau'i na yarjejeniya yana da wani kafa tsari da kuma ƙunshi dukkan sharuddan da dangantaka tsakanin jam'iyyun. A daidai wannan lokaci shi kare bukatun na kasuwa ne. Hakkin za a bayar da kai tsaye zuwa ga ma'aikaci, da kuma wani canja wurin da zamantakewa kudi, da m ba hannu da daftarin aiki a kan aiki da aminci, domin kariya daga ma'aikata ba ajiyayyen wuri da kuma albashi, idan ya ba shi da lafiya, ba accrued hutu biya, da kuma m ne ba ta da alhakin bata lokaci na albashi.

An yarjejeniya tare da kasashen waje ma'aikacin

Idan kana bukatar ka shiga cikin wani aiki yarjejeniya tare da kasashen waje dan kasa wanda ba shi da wani visa, cewa gaskiya ba zai zama saba wa doka, idan wani waje ma'aikaci yana da izni ga kisa na aiki. Rundunar kwangila (cewa an - ganin definition) tare da baƙo ba zai bambanta daga saba, amma bayan rajista da ya kamata a sanar da wannan al'amari da FMS sabis, haraji da kuma aikin sabis.

Idan waje dan kasa ya isa a kasar tare da visa, shi siffofi da cikar GPA ne kafin su sami izinin amfani da waje aiki. A baƙo ba zai zama abin dogaro, kazalika da horo da aka ba azabtar, ya ba za a biya amfanin, rashin lafiya iznin ko hutu da kuma tafiya.

ƙarshe

Rundunar kwangila, a model na wanda aka nuna a kasa, yana da wani takamaiman hanya ga ƙarshe. Wannan tsari yana da nasaba kai wata yarjejeniya a kan dukkan muhimman sharuddan, kuma idan a kalla daya daga cikinsu ba su kai wani yarjejeniya, da yarjejeniyar da aka dauke ba hukuncin kisa.

Bisa ga Civil Code, a kwangila da aka kammala ta hanyar tayin shugabanci (da himma da daya daga cikin jam'iyyun da wata kwangila) da kuma yarda (yabo na shawara da sauran jam'iyyar).

La'akari da siffofin da tayin:

  • da shawara ya zama bayyanannu, kuma nuna niyyar da mutum zuwa ga kammala da wata yarjejeniya.
  • shawara dole sha dukkanin muhimman sharuddan.
  • shawara ya kamata a magance don takamaiman mutum ko mutane.

Idan ko dai yanayin da aka ba hadu, shi ne ba dauke da wani tayin, kuma shi ne kawai wani kalubale ga shi, da kuma ya je kome obliges.

The kwangila an dauki dai da lokacin da offeror sami yarda. Yarda, bi da bi, aka dauke su ka yarda da biyu jam'iyyar zuwa ga tallafi na shawara.

Don ayyuka a matsayin yarda, isa ga sauran jam'iyyar tafi zuwa ga kisa daga cikin wajibai da kayyade a da tayin.

La'akari da yarda daga ãyõyi:

  • tayin da aka yarda a cikin nau'i na wani mika wuyansu, ba tare da yin wani counter-bada shawarwari.
  • Shiru akwai ãyã na yarda da tayin (tacit yarda).
  • All ayyuka ya kamata a yi da mutum wanda ya samu wani tayin da kuma a cikin wani lokaci a kayyade a cikinta.

Taken biyu siffofin da tayin:

  • rubuta (kwangila an dauki dai da lokacin da yarda da aka samu kafin karshen zamani, wanda aka kafa ta hanyar doka, kuma idan wannan wa'adin ba a saita, sa'an nan na wani lokaci).
  • fi'ili (yarjejeniya da aka kammala, idan akwai wani nan da nan furucin da yarda daga sauran gefen).

A wani nau'i na} ungiyoyin kwangila, ma, an classified a hanyoyi daban-daban. Yana iya zama:

  1. Rubutu. A wannan yanayin ne wani daftarin aiki wanda aka sanya hannu da jam'iyyun biyu, da kuma ma akwai musayar takardu. The daftarin aiki dole ne a sanya hannu da wani mutum wanda yana da hakkin zuwa gare shi. A wasu lokuta, za ka iya amfani da wani dijital sa hannu.
  2. Wasiyyarsu ne da baki. Wannan nau'i ne dacewa ga waɗanda takardun da za su iya bin doka da za a kammala verbally ko a rubuce form ba a shar'anta musu. Duk wani fatauci iya kammala baki, fãce inda ba yarda da rubuta form za ya kunsa da rashin ingancin daftarin aiki.
  3. Rubuta a notarial form. Wannan nau'i ne m, a lokuta kafa dokokin. Amma yanzu mafi kuma mafi sau da yawa maye gurbinsu da wani nau'i na jihar rajista.

Gaza bada hašin kai ga kowane nau'i na iya haifar da wani iri-iri sakamakon. Alal misali, idan ba ka bi al'ada rubuce-rubuce, da jayayya jam'iyyun da wani hakki a dogara a kan shaidar da shaidu, kuma idan ba complied tare da form wajabta ta Shari'a, da fatauci ne wõfintattu.

sokewa

A cewar Art. 450, p. 451, Art. 452, Art. 453 na Civil Code, da sakamako daga GAP iya katse da kuma dalilin wannan, wadannan dalilai iya sun hada da:

  • yardatayya daga jam'iyyun biyu game da ba contemplated da dokar.
  • unilateral ƙarshe na yarjejeniya da dan kwangila, idan ba saba wa doka, ko kuma an sanya ta yarjejeniya daga cikin jam'iyyun.
  • hannu na kotu, idan bukata ta daya daga cikin jam'iyyun (a nan dalilin iya zama a matsayin keta kwangila, warwarewarsu, wanda ya sa muhimmanci lalacewar daya daga cikin jam'iyyun).
  • canji na a yakin kwangila, kazalika da yanayi da suke dalilin da ƙarshe na wannan yarjejeniya.

The kwangila da aka kare, a lokacin da bangarorin biyu sanya hannu a daftarin aiki da gaskiya, ko, idan karewa ya faru ne ta hanyar kotuna, da cewa tun lokacin da tallafi na mai shari'a yanke shawara.

Tabbatacce kuma korau al'amurran

Rundunar kwangila (cewa shi ne, mun sami fita) shi yana da kyau da kuma mummunan bangarorin.

A kan m gefen sun hada da:

  • artist aikin wani takamaiman aiki, ba tare da wadannan ciki kaidodi.
  • babu janye zuwa wani horo alhakin;
  • } ungiyoyin dangantakar aiki a kan manufa da daidaici da makãmansu.
  • abokin ciniki aka saki daga alhakinku a biya diyya da kuma samar da daban-daban da tabbacin.

A korau gefen sun hada da:

  • ma'aikaci ba ya sami wani tabbaci da cewa samar da aikin kwangila.
  • artist kansa dole ne samar da kanta tare da zama dole aiki yanayin;
  • da damar da za su yi ijara da mai yi wanda ba a samu damar shiga gasar, wanda zai haifar da mummunan sakamakon.
  • tare da ba daidai ba rajista na wata rundunar kwangila iya daukarsa a matsayin wata al'ada aiki (a cikin wannan harka shi wajibi ne ya canza da daftarin aiki, shigar da ma'aikaci a jihar da kuma ma biya kotu ta halin kaka).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.birmiss.com. Theme powered by WordPress.