Aiki a "Karanta-gari": ma'aikatan reviews. "Karanta-gari", da cibiyar sadarwa na wuraren sayar da litattafai: reviews ma'aikata albashi

To, a yau mu da hankali za a gabatar feedback daga sandarka. "Karanta-gari" da kamfanin ya Stores a daban-daban biranen Rasha. Wannan kiri sarkar ne da kyawawan mai kyau-neman wuri domin aikin yi. Amma shi ne da gaske? Yi ya nuna cewa sau da yawa mai sheki ba sadu da tsammanin na ma'aikata. Shin zai yiwu a nan dole mu yi magance wannan sabon abu? Bari mu yi kokarin gano maza maza tare da wannan hadaddun batun.

aiki

Abu na farko da ya kamata ka kula - wannan shi ne kamfanin ya aiki. The abu ne cewa, shi ne daga wannan ya dogara da farko feedback daga ma'aikatan. "Karanta-gari" - quite mai ban sha'awa shop. Me muke mu'amala da?

Muna magana ne game da littafin cinikayya cibiyar sadarwa. Wannan shi ne "Karanta-gari" - wadannan ne saba shagunan. Duk da haka, ba su yada a ko'ina Rasha. Amma inda a can ne "rabuwa" sadarwa na kamfanin sake bitar ma'aikatan da kuma abokan ciniki an bar sau da yawa sosai. Ga masu amfani da, wannan wuri - daya daga cikin mafi kyau, inda za ka iya saya da wani littafi, am farashin. Amma abin da aiki a cikin "Karanta-gari" na'am da feedback daga ma'aikatan? Lalle ne, wannan shi ne ainihin mai kyau m?

hira

Idan ka dõgara a kan ra'ayoyin masu amfani, yana yiwuwa ka karkata shi zuwa ga wannan amsar. Amma yi ya nuna cewa, hakikanin abinda yake cewa kowane aiki yana da nasa drawbacks. Wasu iya ka rufe idanunka, da kuma wasu ne don haka da muhimmanci cewa dole mu nemi wani sabon kocin.

A lokaci na farko, za ka bukatar ka wuce domin ya zama wani ɓangare na wani "Karanta-gari" - shi ne mai aiki hira. A nan, a kowane birni na da kwarewa, da kuma saboda haka domin sanin domin a gaskiya wuce wannan mataki, shi ne wuya.

Alal misali, "Karanta-gari" (Novosibirsk) ma'aikatan sake dubawa a wannan shirin samun quite mai kyau. A hira da aka gudanar a shugaban ofishin kamfanin, tare da musamman horar da HR sarrafa. A dukan tsari zahiri predisposes ku gare ta ba. Saboda haka, shi ya sa hankali domin ya zama wani ɓangare na cinikayya cibiyar sadarwa.

Duk da haka, ba duk abin da yake da kyau a ko'ina. Alal misali, "Karanta-gari" (Krasnodar) ma'aikatan sake dubawa na wannan mataki ke sa m. Aiki a babban ofishin manajoji ba su san yadda da su domin sadarwa da yuwuwar qarqashinsu. Kuma maimakon saba hira, a kalla a cikin wani annashuwa yanayi, shi dai itace cewa da wani abu kamar wuya tambayar jũna. Mutane kima, wannan sabon abu ne iya daukaka kara. Babu wanda ya san tabbas idan kun kasance m isa domin yin tambayoyi ko ba. Amma a yanzu, abu daya ne bayyananne: zo wannan mataki tsaye tattalin rudeness. Sa ran cewa za a gaishe da wani murmushi, ba bukatar. Wannan zai taimaka kauce wa jin cizon yatsa.

alkawarai

Sarkar Stores "Karanta-gari" ma'aikatan sau da yawa sami feedback ma ga wa'adin miƙa ta da mai yiwuwa m. Yarda, domin wannan shi ne abin da janyo hankalin masu sauraro. Idan m farko ce cewa kana da yin aiki tukuru da kuma samun kadan, idan ka samu aiki a wani kamfanin? Da kyar.

Abin da muka yi alkawari, bisa ga ma'aikatan, a cikin "Karanta-gari"? Da fari dai, shi ne albashi. Su ne, bisa ga m, fiye high. Monthly samun kudin shiga a cikin nau'i na albashi - 20 000 rubles da kari. A hannu za ka samu game 25-30 dubu. Domin mafi yankunan, wannan albashi ne sosai high.

Na biyu, da m ya yi alkawarin wani cikakken amfanin kunshin da wani m jadawalin. Kamar abin da ka bukata don yawa ma'aikata. Sun iya yin ware domin matasa iyaye mata: dauki su a rabin lokaci da kuma part-lokaci. Dalibai, bisa ga ma'aikata na kamfani, kuma ka dõgara ga amfanin. Alal misali, free lokaci jadawalin ko da wani hade da horo tsari. Dream amma ba siyayya!

Uku, da ma'aikatan sake bitar "Karanta-gari" danniya cewa ku ma alkawari a barga biya (a lokacin), bar ba tare da matsaloli, na haihuwa, karya da zaman da sauransu. A ra'ayin, bisa ga dokokin, duk da wannan kuma haka ya kamata a bayar da ayyuka. Amma da yi nuna gaban. Saboda haka, don me wasu kamfanonin ma'aikata ba su farin ciki tare da m?

jobs

Kafin ka duba gaskiya a cikin ido, ya kamata mu ma ka manta game da jobs samuwa. Abin da muke jiran wani aiki? The "Karanta-gari" sandarsa sake dubawa kawo sabon fafatawa a gasa, saboda yawan ayyuka.

The abu ne cewa, a cikin wannan littafin rarraba cibiyar sadarwa, yawanci na bukatar cashiers da tuntuba. Lokaci-lokaci akwai bukatar for sito ma'aikata, da kuma longshoremen. Merchandisers - wani wuri wadda za ka iya samun. Duk da haka, don wannan aiki shan amfani da dalibai.

A general, kome musamman. Overwork a kan ku, a cikin ra'ayi na m da mabukaci, ba a bukatar. Amma saboda wasu dalilai da cibiyar sadarwa ne "Karanta-gari" feedback daga har yanzu ma'aikatan ba ya samun mafi kyau. Bari yanzu mu yi kokarin fahimtar da dalilan da ya sa haka shi dai itace.

tsarin

All negativity fara daidai daga lokacin da ka shiga kwangila tare da kamfanin, ko kuma wajen, a cikin farkon lokaci. "Karanta-gari" - shi ne mai kamfanin da aka ba musamman da cika tare da sharuddan da kwangila tare da ma'aikata. Kuma abu na farko da cewa disappoints, bisa ga ma'aikatan - wannan jadawali.

"A kan takarda," kun yarda to 2/2 ko 5/2. Wani lokaci, kamar yadda aka ambata riga, da ikon canja da part-lokaci. Kawai gaske aiki ne iya samun kullum da kuma ba tare da katsewa, da kuma ko da 12 hours a rana. Don yi a lokaci guda ana tambayarka don aiki ba kawai nasu, amma daya cewa za ka oda da shugabannina.

Ba mafi gaskiya m, ko ba haka ba? Kamar yadda ka gani, ya riga ya ga feedback daga sandarka. "Karanta-gari" kawo wani mummunan connotation. Amma wannan shi ne kawai farkon. The mafi ban sha'awa shi ne duk da haka ya zo.

Vacation da holidays

Alal misali, a cibiyar sadarwa na wuraren sayar da litattafai "Karanta-gari" sandarsa sake dubawa ba da mafi kyaun hali samun kuma ga gazawar cika tare da alkawuran game da zamantakewa kunshin. Bisa ga takardun shi ne, a yi - ba.

Samun hutu ba ka samu. Kuma idan za su iya samun shi, shi ne m, a kansa kudi. Biya na "aukuwa" yana da wuya a yi, biya wakiltar rabin na bukata adadin, kuma zo da wata babbar bata lokaci ba. A zaman za ka kuma ba bari tafi. Zai biya domin rasa daga aljihunsa. Idan wannan ba a yi, da kudin rasa canjawa za a deducted daga paycheck.

Holidays a cikin "Karanta-gari" ba biya da kõme, kuma ba ya yi. Maimakon haka, har yanzu suna biya, amma kawai don management. Talakawa ma'aikata iya manta game da yanayin da kwangila da m a cikin wannan kamfanin. Asibitin kuma kusan ba biya. Akwai lokuta da mutane ya zama aiki ko kuma dauke da nauyi rashin lafiya, amma hukumomi kawai "jefa fitar" tare da su jobs, sa'an nan gaba daya ya ƙaryata gaskiya da aikin wani mai mutum a cikin cibiyar sadarwa. Saboda haka za mu yi a shirya a wannan lokuta. A ka'ida, irin wannan halin da ake ciki na iya faruwa a ko'ina, amma cibiyar sadarwa yana "Karanta-gari" korau sake dubawa na ma'aikatan a cikin wannan yanki samun mafi.

albashi

Musamman hankali ya kamata a biya su albashi a cikin kamfanin. Bayan duk, shi ne - wani ƙarin tutu su nemi aikin yi a cikin harkokin ciniki cibiyar sadarwa. Gaskiyar cewa ku kawai alkawari, an riga an ce. Amma yaya abubuwa da gaske?

"Karanta-gari" sake bitar albashi na ma'aikatan samun muni. Maimakon a kayyade a cikin kwangila adadin albashi (game da 20 000) zai kãwo muku wata "m" samun kudin shiga. Ya zai zama sau da yawa m. Bayan shiga kwangila, idan tabbatar takardun daga m, shi za a maye gurbinsu da 20,000 zuwa 10,000 albashi.

Sai dai itace, mu kawai cheated tafarkin. Tabbatar da cewa muku wa'adi da wani albashi na 20 000, shi ne m ko duk da cewa kana da naka kwafin da kwangila, a cikin abin da duk abin da aka rubuta.

Hakika, akwai kuma jinkiri a Hakkin. Wani lokaci watanni da dama ba zai iya biya. Saboda haka "Karanta-gari" - ba cikin barga wuri a cikin aiki da ginin. Kuma idan kana bukatar kwanciyar hankali, sa'an nan, bisa ga yawa ma'aikata, ka zo ba daidai ba adireshin.

kyauta

Tare da lambobin yabo da halin da ake ciki shi ne babu kyau. A yi, su ne 'yan kaxan mutane biya. Kuma a sa'an nan, su aka azurta musamman da sabis. Abin da mãsu? Babu wanda ya sani. Yana iya bayyana cewa, lambar yabo a cikin "Karanta-gari" - wani irin sop ga hukuma, wanda aka bai a cikin wadanda lokacin lokacin da management sun farin ciki. Wadannan lokuta ne m, kuma ko da yawa.

Saboda haka, count a kan karin kudin shiga ba lallai ba ne. Bisa ga m, dole ne ka yi murna da ka yi ya biya, ko da shi ne kudi, wanda bai isa ba har biya mai amfani biya. Nestling a cikin "Karanta-gari", tunani a hankali, kuma idan kana bukatar shi? Watakila sami wani wuri zuwa aiki?

tarar

A na gaba lokacin, wanda ya haddasa ma'aikata su bar reviews "Karanta-gari" - da wata azãba daga azãba. Domin wannan al'amari na kamfanin tsirfarsa ne ba da mafi kyaun suna. Kuma wannan shi ne m.

A tarar hõre ta a duk kuma ko da yaushe, domin kowane al'amari da cewa ba a son hukuma, da kuma adadin da cewa management kira. Kamar yadda aka nuna da ma'aikatan, da tarar a rarraba cibiyar sadarwa suna high. Kuma saboda wannan, za ka iya yin wannan wata zuwa sami game 4-5 dubu rubles. Saboda haka, shi ya sa hankalta, "Brokeback" a cikin irin wannan halin da ake ciki. "Karanta-gari" - wani kamfanin cewa ya dade buga da "black list" na ma'aikata a birane da yawa. Idan ba ka so ka ji mafi real ci abinci, sa'an nan tafi a kusa da gefe na wannan wuri. A wannan yanayin, ba ka da ka jimre rashin adalci da kuma yaudara. Podyschu a mafi babbar m da m, wanda ba yanzu a cikin "black list".