Albashi

Kira lissafin kudi tsarin for monitoring, rikodi, aunawa, aiki da kuma yada bayanai a farashi. Wannan bayani ya hada da bayanai game da dukiya, da samuwar kafofin, kasuwanci ma'amaloli, batun wajibobi. Accounting na Hakkin aka dauke su daya daga cikin aka gyara daga cikin mahaluži ta lissafin kudi tsarin a matsayin dukan.

Ga aiki mutum wani sakamako ne kan aiki ne da matsala, wanda shi ne na bayar da muhimmanci. Wannan shi ne saboda yafi da cewa da ma'aikaci yana biya shi kowace rana cinye ayyuka da kuma amfanin.

A size of ijãrar ma'aikata ne sun fi mayar dogara a kan ko zai iya biya da shi mutum domin sanin adadin biyan bashin. Yana da muhimmanci a karfafa samuwar (ihisani) tsarin for kungiyar na ma'aikata. Albashi - shi ne, na farko, da m ta ikon sarrafa Hakkin na da ma'aikata. A tanadi na aiki da dokokin na Rasha Federation da nufin tabbatar da ingantaccen aiki lokaci. Bugu da kari, dokar ta tanadi, da kuma lokacin da ake bukata don maido da kiwon lafiya da kuma hutu.

Albashi lissafin da ake amfani da su na yin da dama ayyuka. Daga cikin su ya kamata a lura:

1. Daidai lissafi na biya da kuma maganganu.
2. M records da abun da ke ciki na ma'aikata, sa'o'i yi aiki da su, kazalika da girma na aikin yi.
3. Motsa jiki da iko a kan lissafin tare da kasafin kuɗi, ma'aikata, kudaden gwamnati da kuma hukumomin (da fanshon, Jihar Asusun na aikin na 'yan kasa, da dai sauransu).
4. Kulawar da m amfani da mutum albarkatun, biyan bashin da kuma amfani asusu.
5. Tabbatar da dama ma'auni na zargin da maganganu ga zamantakewa da bukatun, asusu samar da halin kaka, niyya kafofin.

Akwai wani ƙarin da kuma asali albashi. Na biyu sifa cajin lokacin aiki, da inganci da yawa daga aikin yi, ƙarin aiki bayan lokaci, dare hours, brigadirstvo, biyan bashin jinkiri sun taso ta hanyar wani laifi ma'aikata, da sauransu. Ƙarin kudade ne zargin, a karkashin doka. A musamman, wadannan sun hada da hutu biya da kuma sauran biya domin lokaci ba aiki, karya a aikin lactating mata, taushi agogon matasa domin severance biya a kan rabuwa da sauran.

A cikin kungiyar na lissafin kudi da kuma albashi lissafi da za'ayi a daidai da amince kudi (albashi) da kuma yanki-rates, kazalika a kan tushen da sharuddan da aikin yi yarjejeniya (idan wani).

Prices for aiki da kuma samar da Ƙa'idodi , kamfanin ya tsayar da kansa. A hali na larura ana bita Figures daidai da takamaiman yanayi na noma. A wannan yanayin, wani canje-canje ne batun amincewa bisa ga tsari, wanda ake gyarawa a cikin gama kai da yarjejeniyar.

Albashi lissafin kudi daidai da umarnin don amfani bayar da Chart na Lissafi bude da kuma goyon baya na roba asusun. Yana sarrafawa shiri na dukkan biya da suke saboda da ma'aikaci. Wadannan biya, ciki har da kudade domin aikin. Suna da za'ayi a cikin rubutu da kula da asusun. Wannan kuma ya hada da wani asusu na samar da halin kaka (halin kaka don sayar) da kuma sauran kafofin, wasu kudi da kuma samun kudin shiga (ciki har da albashi lissafin kudi).

Wayoyi sa fitar da Naira Miliyan Xari da ƙarin biyan bashin da babba, da bi, don ma'aikata na asali da kuma karin samarwa, da aikin yi a sabis masana'antu da kuma gonaki. Yin motsa jiki ga ma'aikatan da hannu a gudanar da shagon ko gudanar da wani sauran ayyukan domin amfanin da shagon. ma'aikata a cikin sha'anin gudanar da tsarin. ma'aikatan da suke aiki a cikin tsakiyar ofishin na kungiyar, da kuma sauran ayyuka da suke da takamaiman gwamnati.