Rashin kuɓutar da kansa daga kansa ba tare da aiki ba: yanayin, samfurin samfurin

Dokar aikin aiki ta ƙunshe da ƙwarewa da ƙwarewar da kawai masana kimiyya ne kawai zasu iya fahimta. Yanzu, ka san yadda ake yin ritaya ba tare da ritaya ba? Akwai jita-jita cewa mutanen da ke da wasu shekarun suna bi da hankali, ba a tilasta musu su zauna na makonni biyu idan suna so su dakatar ofishin. A gaskiya ma, doka ta tanadi yanayin da ake ciki lokacin da aka saki dan gudun hijira nan da nan ko tilasta masa aiki. Mene ne? Bari mu fahimta.

Sakamakon ba da rance ba tare da yin aiki ba

Ya kamata mu daidaita batun. Ka sani, da sallama daga nasu volition ba tare da aiki pensioners za a iya gane kawai a daya faru. Kuma matsalolin da mutane suka fuskanta suna da dama don tallafawa gwamnati. Akwai manyan zaɓuɓɓuka guda biyu:

1. Wani mutum ya yi aiki a wurinsa kafin ya yi ritaya.
2. Na samu aikin bayan rajista na tallafi na jihar.

Waɗannan su ne daban-daban yanayi da kuma kusanci zuwa gare su ya dace. Nan da nan za mu nuna cewa ƙetare a kan kansa na faner ba tare da yin aiki ba zai yiwu ne kawai a farkon bambance-bambance na abubuwan da suka faru. Wato, idan mutum ya ci gaba da hutawa, to, babu wanda ya cancanci gabatar da kwanakin da ba dole ba. Amma har ma don tura shi gida ba a yarda ba. Wannan dan kasa ya yanke shawara ne da kansa.

Yaya suka yi ritaya?

Akwai wasu ƙwarewa a halin da ake ciki a ƙarƙashin la'akari. Kashewar da kansa ya yi tare ba tare da yin aiki ba ne kawai ne kawai lokacin da dan kasa ya bayyana halin da ya dace. Wato, don sanar da sha'awarsa don karya kwangilar bai isa ba. Idan a cikin aikace-aikacen dalilin yin watsi da shi ba a lasafta shi ba, to sai mutumin ya fāɗi ƙarƙashin shari'ar doka. Za a sake shi bayan ya yi aiki.

Don hana irin wannan kuskure, yana da muhimmanci a daki daki-daki dalili don rabu da ƙungiyar da kuka fi so. Wato, a cikin takarda ya rubuta rubutun: "A dangane da ritaya." Wadannan kalmomin sihiri sune alama ga mai aiki cewa dole ne ya cika buƙatar mai aiki. Ta hanyar hada da wannan magana a cikin aikace-aikacen, za ku kare kanku daga yancin jagoranci. Za su ƙone a ranar da ke da sha'awar ma'aikaci. In ba haka ba, babu wani wajibi don yin duk wani izini.

Hakika, a cikin irin wannan ƙungiyoyi masu kyau irin waɗannan abubuwa masu ban sha'awa ba a ɓoye su ba. Mutumin ma'aikata ya sanar da su game da su. Ya nuna yadda za a tsara wata sanarwa da kyau, don haka watsar da dangin fansa zai faru ba tare da aiki ba. Dokar Labarin ta tsara wannan halin da ke cikin Mataki na 80.

Dokar yin rajistar takardun

Duk ma'aikaci da jami'in ma'aikata sun san ainihin abin da ya kamata a nuna a cikin takardun don kada doka ta keta. Yayin da muke magana game da yadda za a samar da kyautar da ake so a cikin fansa ba tare da yin aiki ba, aikace-aikacen samfurin yana kama da wannan: "Ina roƙon a kawar da wannan kwanan wata a kan niyya dangane da nasarar da aka yi na ritaya, a cikin tsari na Mataki na 77 na TC." Ta hanyar, koyarwar dokar doka don ma'aikaci ba wajibi ne ba. Ba za ku iya komawa ga abu TC ba, kuma rubuta kawai game da ritaya.

An rubuta umarnin daban. A cikin haka akwai umarnin yin aiki na al'ada. Wato a cikin rubutu ya kamata a rubuta cewa kwangilar ya karu bisa ga sashi na 3 na ɓangare na 77 na labarin TC. Wannan batu ne mai tunani. Yana nufin batun 80th. Amma a cikin tsari, kamar yadda a cikin littafin littafi, sun dogara ga batun sama. Wannan dama mutum zai iya amfani da sau ɗaya kawai. Dole ne jami'in ma'aikata ya duba littafin: akwai irin wannan rikodin a ciki?

Shin izinin da ake bukata a wannan yanayin?

Manajoji sukan yi amfani da tsarin shari'a a bukatunsu. Alal misali, idan kana so ka rabu da wani ma'aikaci, an ba shi damar yin murabus, tun da yake yanzu yana da wata hanyar samun kudin shiga. Abokan ƙuri'a na iya zama daban-daban, amma dalilin dalili shine don samun mutum ya bar. Kana da a fahimci cewa irin ayyuka ne ba bisa doka ba. Sallama a kan nasu ba tare da aiki pensioner - Mataki na ashirin da 77-Na ce wannan fili - yana da za'ayi kawai a himma na ma'aikacin. Ana cire wasu zaɓuɓɓuka.

Idan gudanarwa ta yi ƙoƙarin kawar da ma'aikaci, ya kamata ya yi korafi. Dokar tana kan gefen mai tuƙi. Bugu da ƙari, ba lallai ba ne a bar ranar da ya cancanci yin ritaya. Mutum na iya ƙayyade kwanan wata don rabu da tashar sabis. Yawancin lokaci daga ranar takardun takardun zuwa biya na farko na fanti, kwanaki da yawa har ma watanni sun wuce. Sabili da haka, mutum zai iya aiki a wurinsa kuma bayan ranar haihuwa. Kuma dole ne a sallame shi lokacin da ya ga ya zama dole. A lokaci guda gudanarwa dole ne biyan bukatun don ƙare kwangilar da aka bayyana a sama.

Wasu lokuta na watsi da 'yan pensioners

Idan da mutum ya yi amfani da abin da aka bayyana a sama an riga ya yi amfani dashi, zai raba tare da tashar haji a kan iyaka. Wato, dole ku zauna a lokaci. Amma a nan akwai zažužžukan. Ƙwararrun dangi na iya ɗaukar hutu don aikin tilastawa. Kada ka ba shi sauran jagorancin ba shi da hakkin. Saboda haka, ya kamata mutum ya rubuta wani aikace-aikace izni , kuma ya kara da cewa bayan haka ya yi ritaya. Zai zama 'yanci, amma lissafin doka za ta karbi kadan daga baya.

Ta hanyar, idan ka yi ritaya a fensho, dole a biya biyan kuɗi kamar yadda a wasu lokuta na ƙare kwangila. Sun hada da albashi, biyan kuɗi don kwanakin hutawa marar amfani, wani lokacin - biya biya. Game da ko akwai irin ƙarfin ƙarfafawa a cikin kamfanin, an rubuta a cikin Yarjejeniyar Tattara. Ba a yarda a canja wurin fansa zuwa wani wuri ba tare da yardarsa ba. Kuma don canza kwangilar tare da shi daga har abada zuwa wani, kuma, ba a yarda.

Shin jagoranci zasu iya watsi da fansa ba tare da sha'awarsa ba?

A cikin TC duk lokuta na ƙulla kwangila an rajista. Suna damu sosai ga kowane ma'aikacin. Saboda haka, akwai wasu zaɓuɓɓuka idan aka busa fansa ba tare da aikinsa ba. Wato:

• Tare da ragowar ma'aikata;
• Liquidation na kamfanin;
• Don rashin kuskure ko shan giya;
• Ta hanyar yarjejeniya da jam'iyyun.

Masu biyan kuɗi a cikin yanayin da ke sama sun sami dukkan hakkokin ma'aikaci na musamman. Ba wanda yake da ikon ya tilasta masa ya karya doka saboda shekarunsa. Duk da haka, ba a ba shi kyauta mafi girma ba. A cikin kungiyoyin al'ada mutane suna ƙoƙarin girmama juna. Saboda haka, idan mutum yana so ya tafi, jami'in HR ya gaya masa yadda za a rubuta wata sanarwa da fitarwa.