Sauran hutu lissafin, biya, haraji

Kowane ma'aikaci, ko da wuri, da kuma albashi matakin ilimi yana da hakkin ya fita, tabbas shi da jiha. Amma, kamar yadda yi nuna, da shirya hutu ne ba ko da yaushe amfani da duka biyu wani aiki da wani ma'aikaci akwai quite halitta tambaya: ko sauran hutu ko ina ya motsa ko a maye gurbinsu da wani adadin.

Option da monetary diyya ne zai yiwu, amma ba a dukkan lokuta. Bisa ga Labor Code kuma sauran shari'a ayyukan gudãnar da hulda tsakanin aiki da ma'aikata, da karshen suna da hakkin su sami diyya ga sauran iznin a biyu lokuta. Da farko, shi ne sallama da wani mutum, ba ya ciyar goma sha watanni. A halin da ake ciki na biyu da aka alaka da ma'aikata ke ci gaba da yin aiki a cikin kamfanin, amma ga duk abin da dalili ba zai iya yin amfani da su doka da hakkin ya zauna.

Next za mu yi kokarin kamar yadda zai yiwu a daki-daki, ga la'akari da kowane na sama lokuta, da kuma bayyana yadda za a yi lissafin sauran hutu.

Saboda haka, da harbe-harben, da mutum na da hakkin ya sami monetary diyya ga wani sauran kwanaki na hutu shiryawa. Bugu da kari, ya kamata a biya da kuma ƙarin holidays, bayar da dokokin mutane da yara. Ya kamata a lura da cewa sallama kwanan wata ba kwanan wata a lokacin da ma'aikaci ya daina gudanar da ayyuka, da kuma kwanan wadannan kwanaki na ƙarshe na sauran cika.

Lura cewa wasu holidays, wanda daya dalili ko wata ba a yi amfani da ba za a biya diyya. A nan ne mai magana game da irin wadannan unplanned sake, kamar yadda m, ilimi, da barin alaka da haihuwa da yaro.

Alal misali, wani ma'aikaci ya bar kamfanin, a lokaci guda aiki ga 7 months. A wannan yanayin da sauran iznin an biya diyya kamar haka: 2.33 * 7 months = 16 kwanaki hutu. The 16 sauran hutu kwanaki dole ne a biya a full.

A dokar kuma lura da cewa yana da m bãbu wani hakki a baiwa hutun shekara-shekara zuwa ma'aikata biyu a jere shekaru. Wannan yana nufin cewa kowane ma'aikaci zai iya samun diyya kawai ga kowane sauran sauran iznin, da sauran da bin doka da aka shimfiɗa lokaci, dole ne ya huta.

Akwai kuma wani rukuni na ma'aikata domin wanda monetary diyya ta maye gurbin mai shirya hutu da aka haramta. Shi ne, na farko, mata masu ciki, minors sandarsa, kazalika da mutane aiki a cutarwa ko m zuwa cibiyoyin kiwon lafiya.

Biyan diyya ga sauran iznin, da m zamar masa dole ya lissafta da kuma canja wurin da haraji a kan kudin shiga na wani mutum, wanda aka daidai lasafta bisa wannan adadin. Idan wani mutum ya yi ritaya, da sauran izni sabõda abin da haraji aka lasafta, dole ne a biya da ranar sallama, da kuma adadin haraji biya zuwa cikin kasafin kudin. A gaskiya ma, ta bayyana cewa haraji ya kamata a canja ba daga baya fiye da kwanan wata na samu na ma'aikaci dukan diyya adadin.

Idan ma'aikaci ne ba sallame, amma, a request, bayyana, a rubuce-rubuce, shirin sauran shekara-shekara holidays bayar monetary diyya, da haraji deductions lissafi ne sanya bisa ga wani makirci. Ma'aikatar kudi littafai nufin cewa irin biya kamata a kallafa maka daidai da na kowa tsarin haraji. A lokaci guda, idan da haraji deductions al sauran iznin, reimbursed ga ma'aikaci, wanda ba a sallame, rage haraji tushe na kungiyar, su ya kamata a lasafta, dangane da mulkin guda zamantakewa haraji. In ba haka ba da adadin biya zuwa ma'aikaci ne ba batun haraji.

Kamar yadda ka gani, da lissafi na ramuwa ga sauran hutu ne quite istinbadi kalubale, amma fahimci duk tausasãwa, zaka iya shirya shi.