Yaushe ne wani matsanancin duba na ma'aikatan ilimi a kan sana'ar aminci?

A daidai da Rasha dokar kamfanonin, ma'aikata dole ne gudanar da wani cak a da ma'aikatan ilimi a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya. A wannan yanayin, taron zai iya zama na gaba ko m. Mene ne bayani dalla-dalla na biyu iri dubawa? A wane lokaci frame kamata a da za'ayi dacewa hanyoyin?

Jarraba ku sani daga cikin ma'aikatan: Hukumar Law

Babban tushen shari'a, shi ne m, a lõkacin da rajistan shiga ne aka gudanar da wani m ilimi daga cikin ma'aikatan da kuma tsara wasu muhimman al'amurran da suka shafi ma'aikata - rarrabẽwa yawan 1/29, rene ta ma'aikatar ilimi da kuma Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003. Wannan normative yi amince da oda da horo na Rasha kamfanoni a fagen aiki kariya. Tambaya - A lokacin da yake wani m gwajin na ilimi ma'aikata, shi ne daya daga cikin al'amurran da mutum hanya sassan a cikin wannan yanki. Kafin nazari akai shi, daki-daki, mu bincika janar dokoki na dokar Hukumar hanya a cikin abin da m kamfanin dole gina wani tsarin na horo da kuma vetting na iyawa a fagen aiki kariya.

Tsarin gwajin ilmi da aminci: da nuances

Kai tsaye a karkashin sana'a Safety da Lafiya a Rasha dokokin da ake nufi din aikin gwani kwararru yin amfani da kamfanin, wanda nufin tabbatar da kare lafiya da kuma kiwon lafiya na ma'aikata a cikin shakka daga su da aikin yi. Wannan aiki na iya hada ayyuka da cewa za a iya classified a matsayin: zamantakewa da tattalin arziki, da ƙungiya, fasaha, tsafta, hygienic, warkewa, m, fi.

Organization da kuma dauke da fitar da jarrabawa ma'aikatan ya kamata a yi m ga dukan ma'aikata na Rasha kamfanoni, ko da kuwa m doka matsayi da kuma nau'i na ikon mallakar. Don horar da shaida su sani dole ne ma shugaban na m. New ma'aikata zuwa yin aiki a cikin kamfanin, ya kamata kuma dauki zama dole wa'azi da kuma horo a kan sassa daban daban na aiki kariya.

Adari yawan 1/29 2 shafi cancanta kwararru hanya: talakawa da kuma m. Duba farko da irin ya kamata ba kasa da 1 lokaci a shekaru 3. Bi da bi, da gudanar da wani m duba na ma'aikatan ilimi a kan al'amurran da suka shafi na aiki kariya dole ne a yi:

- bayan bayyanar da sabon arziki a cikin dokokin kafa bukatun ga aiki ko bayan yin canje-canje zuwa ga kiwon lafiya;

- bayan farkon amfani a cikin sha'anin na sabon kayan aiki, kazalika da gabatarwar da wani canje-canje a samar matakai, a sakamakon wanda da ma'aikata don aminci aiki na iya bukatar ƙarin ilimi.

- a request daga wakilan Trudinspektsii da kuma sauran m jihar da kuma na birni hukuma.

- bayan hatsarori da kuma faru;

- ganewa na take hakki da aminci dokoki, yana da akai-akai aikata ma'aikatan.

- a lokacin hutu a aiwatar da mutum aiki a ofishin fiye da 1 shekara.

Jarraba ka sani a fagen aiki kariya ne da za'ayi kahu a kan gaskiyar cewa ma'aikaci sha horo na musamman. La'akari da fasali a daki-daki.

Ilimi a kan aiki kariya

A hanya domin gudanar da m duba ma'aikatan ilimi da aka kafa kahu a kan gaskiyar cewa ya dace da ma'aikatan ilimi na kamfanin samu a lokacin da hannu a cikin 40-hour horo shirin waje su wuraren aiki. Wannan horon za a iya yi a cikin kamfanin kanta ko da wani ɓangare na uku ilimi ma'aikata.

Dace shirye-shirye suna kafa a kan tushen da model tattalinsu, wanda aka amince da Mintrudsotszaschity Rasha. Yana iya a lura cewa hukumar amince da dacewa sharudda:

- shugabannin kasuwanci da su wakilai,.

- Masu daukan ma'aikata a matsayi na mutane.

- manajoji da kuma kwararru da suka kasance alhakin kungiyar, management da kuma kungiyar na aiki a kamfanin, motsa jiki da iko a zama dole fasaha dubawa.

- Ma'aikata da suka yi aiki a cikin sabis na aiki kariya, kafa kamfanoni, da m;

- wakilan a kan aiki kariya kwamitocin.

- izini mutane daga cikin kwadago da sauran Tsarin cewa wakiltar bukatun ma'aikata.

- wakilan hukumomin m, a al'amura na aiki kariya.

- pedagogical ma'aikata 'kungiyoyin, wanda aka sanar da farko, na biyu, mafi girma da kuma kara ilmi alaka batutuwa da cewa suna da alaka da batutuwan da suka shafi aiki kariya.

- wakilan kwamitocin ga tabbaci na ilimi a kan aiki kariya.

- wakilan daban-daban kungiyoyin na gauraye abun da ke ciki, da ake rubutu da aminci.

Saboda haka, shirin za a iya yi tattalinta dõmin waɗanda na talakawa fasaha, kazalika da wa manyan jami'an, mutane m a warware matsalar - a lokacin da za'ayi wani matsanancin duba na ma'aikatan ilimi a kan aiki kariya, wanda suke iya matsayin sosai m, da kuma abokin kungiyoyi ko da m Tsarin mulki.

Training shirye-shirye ci gaba da daban-daban 'yan wasan kwaikwayo dangantakar a fagen sana'a aminci ya kamata a magance a cikin tsarin kafa da dokokin sunadaran. Saboda haka, horar da kungiyoyin gudanar da wani harmonization na aikin da tsare-tsaren da hukumomi. Wadanda shirye-shirye ga wanda horo ne a gudanar a cikin wata guda kungiyar, yarda da kai.

format na horo

Kai tsaye horar daidai da amince da shirye-shirye da za'ayi a cikin cikakken lokaci da rana ko da yamma a cikin nau'i na laccoci, taro kuma daban-daban kasuwanci wasanni. A horo za a iya amfani da wasu hanyoyi na kungiyar mai zaman kanta aikin da za a iya sarrafa, misali, musamman kwamfuta shirin. Zai yiwu amfani da nesa koyo hanyoyin, idan zai yiwu, da kuma shi ne mafi kyau duka daga ra'ayi na ci gaba da ƴan da abun ciki na shirye-shirye.

A farko cancanta rajistan shiga

Yaushe ne wani matsanancin gwajin na ilimi a kan aiki kariya, samu da mutum a cikin tsarin na horo a cikin wannan format, mun riga sani. Amma lokacin da yi na farko yau da kullum da taron?

A lokuta da dama, wannan gwajin ne da za'ayi nan da nan bayan da nassi daga cikin masu sauraro dace shirye-shirye darussa. Yawancin lokaci don wannan dalili shiryar da yin amfani da kamfanin za en, musamman domin, bisa ga abin da kafa musamman hukumar alhakin aiwatar da dubawa a tambaya. Its abun da ke ciki dole ne ba don a kalla 3 kwararru suka yi halartar horo na musamman shirin, wanda aka kera kawai ya aikata domin dacewa kwamitocin.

Haka kuma, irin wannan Tsarin kuma za a iya kafa kai tsaye a cikin horo da kungiyoyi. Abun da ke ciki dole ne hada da manajoji, da malamai, a wasu lokuta - wakilai daga hukumomi masu mu'amala da aiki kariya. Yana iya lura cewa tabbaci na sanin kwararru horo da kungiyoyi da za'ayi kawai idan suka horar a cikin dace Tsarin. Idan gwajin ne nasara - da mutum ya karbi takardar shaidar mai gaskatãwa ga wanzuwar bukata ilmi.

Saboda haka a yanzu mun san yadda za su gudanar da horo a kan aikin sana'a da aminci da kuma kiwon lafiya shirye-shirye, kazalika da cewa za'ayi a lokacin da wani matsanancin gwajin na ilimi da ma'aikata a cikin wannan yanki. Akwai da yawa nuances cewa faye hali hanya a tambaya. Bari mu auna su.

Jarraba ku sani: da nuances

Irin yadda ake gudanar da dacewa tabbaci, kuma shirya umurnin yawan 1/29. Saboda haka, a cikin wannan normative yi da ya ce an msar tambayar ilmi na ma'aikata kamata a duba kai tsaye tare da shugabanninsu kula. A girma daga dacewa ilimi da aka kafa a kan tushen da arziki na cikin dokokin, wanda dole ne karanta ma'aikaci don fara aiki a kan post. A wasu lokuta, da adadin ilmi qara saboda ƙarin bukatun ga aiki kariya, wanda aka sa ran nazarin kamfanin ta ma'aikata kafin fara aiki.

Lokaci na dubawa

Yawanci, da hanya a tambaya ne da za'ayi a waje al'ada aiki hours. Wannan shi ne mafi kyau duka daga ra'ayi na tabbatar da santsi aiki na sha'anin lokacin da za'ayi wani matsanancin duba na ma'aikatan ilimi, mabukaci kaya ko sabis kawota ta kungiyar, kada ta kasance sha'awar. Ya zo a cikin m, saya da dama samfurin ko sabis, da kuma maki bisa ga kamfanin ma'aikata al'amurran da suka shafi ba da muhimman hakkokin a gare shi.

Kisa na gwajin sakamakon

Saboda haka, za mu dubi da shi, a lokacin da za'ayi wani matsanancin duba na ma'aikatan ilimi a kan aiki kariya. An muhimmanci al'amari na wannan hanya - fastening da sakamakon. A daidai da Resolution № 1/29, na dauke gwajin an rubuta su a wani musamman yarjejeniya, wanda aka sanya a cikin nau'i na Annex 1 ga № Hanya amince data doka yi. Idan wani ma'aikaci wuce da dace gwajin, za su iya bayar da wani musamman takardar shaidar cewa an sanya hannu da shugaban kwamitin, dauke da fitar da hanya a tambaya. Wannan ganewa aka sanya, bi da bi, da tsari na Shafi № 2 zuwa Hanya amince Resolution № 1/29.

Idan wani ma'aikaci kasa da gwajin, sa'an nan a cikin wata daya da ya yi zuwa a sake gwadawa don wuce shi.

Jarraba ku sani: reshe al'amari

Adari yawan 1/29 ne tarayya yanki na dokokin, iko a kan duk Rasha kamfanoni. Duk da haka, akwai ma wani yawan masana'antu kafofin na dokar Hukumar, misali, dauke da fitar da wani m duba na ma'aikatan ilimi a kan wutar lantarki, lafiya da kuma tabbatar da aiki da zafin rana wadata kamfanonin. Saboda haka, da aiwatar da dace hanyoyin a filin na lantarki aminci - lõkacin da ta je Tsarukan aiki da masu amfani da, an kayyade ta Dokokin amince da Order na ma'aikatar makamashi na Rasha lamba 6, soma 13.01.2003.

Wannan tsari, musamman, sun hada da kayan abinci Hukumar ma'aikacin horo dole ilmi, kazalika da kafa kwanakin ga su na ban mamaki da kuma na yau da kullum cak. Cikinsa ce domin banbanta tsakanin yau da kullum cak a kan 2 iri:

- primary.

- a zahiri, na gaba.

Organization da kuma dauke da fitar da jarrabawa na lantarki aminci ma'aikata, wanda nufin da farko, da za a za'ayi, idan wani ma'aikaci ya zo aiki a cikin kungiyar na dacewa sassa na tattalin arzikin karo na farko, ko idan hutu a cikin kwararrun ilmin tabbaci ne kan shekaru 3.

Wani da aka dubawa da iyawa na kwararru na lantarki shigarwa dole ne a da za'ayi:

- idan bari ma'aikatan wanda tsara da kuma gudanar da aikin alaka da goyon baya na lantarki shigarwa, gyara ko cire kuskure kayan aiki, ko yana da iko ya bayar da umarni - 1 sau ɗaya a shekara.

- idan bari ma'aikata yin administrative da fasaha aiki, ko gudanar da wani da ayyuka da suka shafi aikin sana'a da aminci, kazalika da dubawa na lantarki shigarwa - 1 kowane shekaru 3.

Yaushe ne wani matsanancin gwajin na ilimi na lantarki aminci ma'aikata? Ko da kuwa inda shi ne da za'ayi na gaba ko wasu gabata gwaji na ilimi ma'aikata da suka yi amfani da lantarki, m hanya dole ne a da za'ayi:

- bayan gabatarwar sabon ko gyara dokokin, iko a kan mabukaci.

- a lokacin da shigarwa na sabon kayayyakin more rayuwa, ko canje-canje a cikin hardware haihuwarka - amma da bukatar tabbatar a cikin wannan yanayin ne m a kan tushen da fasaha ra'ayi shugaban.

- da nada wani gwani zuwa wani aiki idan sabon nauyin da bukatar ƙarin karatu mutum nagartacce.

- a cikin hali na take hakkin da tattalinsu daga cikin ma'aikatan da dokokinta a fagen aiki kariya.

- a request na hukumomi masu;

- bisa cikar musamman hukumar gudanar da bincike kan batutuwa ko kuma tafka magudi a cikin aiki na lantarki da kayan aiki;

- a cikin hali na kara ilmi ma'aikacin zuwa mafi girma category, ga tabbaci na ilimi da aiki kariya gwani a samar da unsatisfactory kimantawa.

- idan ma'aikata a matsayinsa outage zaunanniya fiye da 6 watanni.

A wannan yanayin, da adadin na ilimi a cikin tsarin na wani matsanancin duba kamata sanin ko mutum alhakin da yanayin lantarki da kayan aiki. Ya kayyade lokacin da ya rike wani m duba na ma'aikatan ilimi na mabukaci alaka shigarwa. Idan dubawa ne da za'ayi a request daga cikin m kula hukumomi, kazalika da bayan da ya faru, da dacewa hanya ba mai sãkẽwa ba da gaba dubawa daidai da kafa tsarin. Bugu da ƙari kuma, wannan hanya za a iya da za'ayi tare da sa hannu na hukumar, ta kafa gwamnati tsara hukumomin.

summary

Saboda haka, muna koya cewa a lokacin da aka gudanar da wani m gwajin na ilimi da aiki kariya bukatun a Rasha Enterprises, kazalika da wani irin jerin taron. Cif tarayya tsari Hukumar wadannan hanyoyin - umurnin yawan 1/29.

A daidai wannan lokaci, akwai kuma aluma kafofin doka - misali, kafa da cewa a lokacin da aka gudanar da wani m gwajin na ilimi tukunyar jirgi dakin ma'aikata, kamfanin tsunduma a lantarki da aiki. Wadannan dokokin iya unsa da aiwatarwa da kuma na yau da kullum dubawa. A tanadi na dacewa da kafofin na dokar kamata ba musanta cewa ƙaddara a matakin tarayya.

An zaci cewa ilmi tsiwirwirinsu, da masana a cikin tsarin na cak za a samu ta hanyar su a cikin na musamman makarantun. Nasara shigewar gwaji ma'aikata zuwa tabbata raba takardun.