Yadda yin lissafi hutu biya

Kowane mutum na bukatar sanin abin da gaske ya kafa tushen da lissafi na lokacin ya dauki bar daga aiki, saboda yadda kwanaki da yawa. All ma'aikata da suka yi aiki domin fiye da watanni shida da hakkin a yi Holiday albashinsa. Yana da 28 kalanda kwana ga shekara-shekara aikin kwarewa. Holidays ba ɗauke shi zuwa lissafi, da kuma karshen mako aka ɗauke shi zuwa lissafi. Za ka iya nan da nan kai da dukan hutu, kuma zai iya zama partially, amma ba kasa da kwanaki 14.

Akawu za ka iya bayyana yadda za a lissafta da sayar da, idan ka yi aiki a shekara, ba tare da gibba da kuma albashi canje-canje. Don yin wannan, ƙara sama da dukan biya domin shekara da kuma raba ta yawan kwanakin aiki. Sabõda haka, shi dai itace Naira Miliyan Xari da talakawan kullum albashi. Ga shi kuma an halitta da yawan hutu kwanaki. Karshen mako da holidays ba biya.
Na nuna wani kankare misali: An ma'aikaci aiki watanni 12 da wani albashi na 12,000 total accrual amounted zuwa 144,000 Lissafi na hutu - 144000: 12: 29.4 28 *

Yadda yin lissafi hutu biya, idan wani biki da dama a kan hutu? A wannan yanayin, iznin za a mika wani yini, amma hutu ne ba batun biya.

A duk sauran lokuta, akwai wasu cikakkun bayanai da cewa dole ne ya yi la'akari a cikin lissafin akawu. Da fari dai, dole ne ka san yadda za a ƙayyade yawan accrued ma'aikaci?

Daga cikin jimlar adadin accrued ga shekara, debewa da adadin da lafiya iznin amfanin, domin a wancan lokacin mutane ba su aiki. An ba ɗauke shi zuwa lissafi da daya-kashe premium, samar da taimakon kudi , da kuma sayar a baya lokacin. Idan premium ne m, an ɗauke shi zuwa lissafi. Amma da zamantakewa amfanin (ga harkokin sufuri, domin abinci, domin ilimi) ne gaba daya cire.

A lissafin da amfani kawai da ainihin kwanaki yi aiki, ban da samar da kalanda kwana idan ma'aikaci ne a wani lokaci na rashin lafiya ko a cikin wani aiki hutu. Ba su ɗauke shi zuwa lissafi kuma lokacin da ma'aikaci ya kan kasuwanci tafiya, to na haihuwa iznin, kazalika a kan karshen mako yara dake da nakasa.

A mafi girma albashi a cikin asusun a kirga gyaran factor. The fi so shi ne don nuna wani misali: na farko albashi da aka 15,000 rubles, sa'an nan ya karu zuwa 20,000 rubles. Saboda haka, za mu sami rabo na 20000: 15000 = 1.33 da kuma ninka shi a shekara-shekara adadin zargin domin ta kara da lissafi. Sai lasafta yawan da ya kamata a raba watanni 12 da 29,4. Yanzu na gane yadda za a lissafta da talakawan albashi ga rana idan ka canza albashi?

Idan wani mutum a wani watan, aiki ne kawai 'yan kwanaki, shi wajibi ne don 29,4 raba da adadin na kalandar kwana da kuma ninka da yawan kwanakin da ya yi aiki. Alal misali, a watan Mayu da ma'aikaci ya yi aiki ne kawai kwanaki uku. Lissafin lokuttan - 29,4: 31 * 3

Lissafi da sayar da samun wuri na severance kunshin za su iya kowane mutum. Idan ya yi aiki domin 2 months da 11 kwana, ya kamata su rama domin kwanaki uku, kuma idan ma'aikaci ya yi aiki 5 watanni da kwanaki 15, ya kamata su yi 12 days. 14 days ko kasa in ji kawai 1 rana ta iznin da kwanaki 15 ba 2 days.

Don lissafi da severance kunshin, dole ne ka sa da yawan kwanaki raba da 12 da kuma yawaita da yawan watanni aiki. Ga misali: wani ma'aikaci ya yi aiki watanni 8 da kuma 13 days da 27 kwanaki ya kamata ka bar, sa'an nan ya diyya daidai to: 27: 12 * 8. Don lissafi da diyya cikin sharuddan kudi, shi wajibi ne don talakawan albashi yawaita da yawan kwanaki da matsayin da ma'aikaci ya bar.

Yadda yin lissafi hutu biya idan ma'aikaci ritaya, ya yi aiki ne kawai 8 watanni da kuma 3 days kuma a lokaci guda ta amfani da 14 hutu kwanaki? Domin 8 months ya kamata (8 * 2.33) kwanaki na hutu, to, kana bukatar yin wani karin cajin a albashi ga samarwar kwanaki na hutu. Bugu da kari to kari yi maganganu idan yawan kwanaki amfani da hutu da aka fiye da sa ran.

Akawu ya san yadda za a lissafta da sayar wa minors, bisa ga Labor Code. Bayan duk, suka kamata su zama hutu a shekara na aikin - 31 kalandar kwanaki, ba son wasu - 28. A Enterprises da sababbu aiki sa'o'i kuma kara da cewa 3 karin kwanaki.