Yadda za a rubuta wani bayani?

Ciki daftarin aiki kungiyar - wani hadadden tsarin da dangantaka a tsakanin daban-daban sassan, shugabannin na bangarori daban-daban na subordinated, aiwatar da ayyuka. Duk da cewa mafi kungiyoyin o ƙarin fassara wannan aiki zuwa lantarki form, wasu takardu an al'ada cika da hannu. Tsananin wannan arziki a cikin dokokin kasar mu ba gyarawa, amma gaskiyar da ya rage, da kuma wani ɓangare na takardun sa fitar da rubutun hannu Hanyar.

Irin wannan ma'auni ne mafi shiryuwa ga gaskiyar cewa a taron na rigingimu tare da m ko ma'aikaci ba zai yiwu ba don maye gurbin asalin daftarin aiki. Wannan "inshora" ne sau da yawa shi barata. Matsayin mai mulkin, da m fi son "copyright" kalamai game da wasan kwaikwayon na wani aiki, wani izni , ko sallama. Duk da haka, da suka, kamar duk sauran takardun, ba a hana yi a cikin wani lantarki nau'i, mai gaskatãwa ga daidaito na sama marubucin ta sa hannu ko alhakin rãyukansu ba.

Bayani daftarin aiki. Lokacin da kuma yadda za a yi

Kamar yadda wani ɓangare na sabis rubutu Bayani rubutu ne wani daftarin aiki qazanta da bayani dalilai. Matsayin mai mulkin, wannan daftarin aiki aka bayar a lokuta da take hakkin na aiki horo ko da ya faru na sabon abu yanayi a wurin aiki ko a cikin shakka daga kisan umarni. Yawancin lokaci kafin rubuta wani Bayani rubutu, da ma'aikaci iya kokarin ba da bayani da baki. Idan Administration aka bayyana irin tsari, da shiri na da takarda ba a bukata.

Mafi na kowa bayani ake bukata a cikin wadannan yanayi:

• absenteeism ko tardiness a wurin aiki;
• jinkirta aiwatar da ayyuka;
• Da gazawar saduwa da shirin.
• da ya faru na karancin ko wuce haddi na tsabar kudi ko kaya da kuma kayan.
• haske kan su da arziki na sassan ko wasu daftarin aiki.

Yin da Bayani yarjejeniyar

Kafin rubutu da wani bayani, shi ya kamata a fahimci abin da data shi yana zuwa dauke da kuma nuni. A sha'anin, wanda aka sosai dace da daidaitar aikace-aikace, kazalika a hukumomin gwamnati, a cikin Bayani yarjejeniyar hõre sosai musamman bukatun for zane da kuma goyon baya na zama dole bayani.

Wannan bango takarda ne bisa ga al'ada hada da:

• sunan kungiyar da kuma wani jami'in daftarin aiki wanda shi ne jawabi.
• ofishin da kuma bayanan bayani da marubucin.
• kwanan watan da daftarin aiki.
• da ainihin sunan daftarin aiki irin;
• suna da rubutu.
• rubutu - bayani. Yawancin lokaci shi kunshi sassa biyu: gabatar da halin da ake ciki da kuma dalilai.
• data ƙãga, kuma ya na sirri sa hannu.

Kiwon batun yadda za a rubuta wani bayani, ba a ma maganar yadda bayani ya kamata a gabatar. Sau da yawa saba shukawa nunawa cewa ba a rubuta wata} asida a kan topic: "Wãne ne ya zargi da abin da ya yi", kuma cika a cikin wani jami'in daftarin aiki. A ra'ayi na bukatar kauce wa duk wani tausaya a gabatar. The rubutu ya zama kamar "m" kuma sun hada da kawai da takamaiman facts da bayanai. Yadda za a rubuta wani bayani, idan da alaka da lãbãri akwai matsaloli? Za ka iya neman taimako daga mutum albarkatun ma'aikaci, ko amfani da wani rubutu edita a kan kwamfuta da za su samar da ainihin kurakurai.

Dabam so a lura da cewa da ake bukata don sallama da daftarin aiki management, da ma'aikaci zai iya samun koma baya, saboda babu guda yanki na dokokin ba shardanta cewa hanya ne m. Duk da haka, idan akwai gazawar gwamnatin za a iya amfani da su wani ma'aikaci for administrative takunkumi, bayan ya sanya wani jami'in yi.

Conventionally da daftarin aiki da aka rubuta a cikin wata al'ada tsari ko wani blank takardar da misali size takarda. Yadda za a rubuta wani Bayani rubutu don kauce wa ba daidai ba, ko shubuha fassarar duk na sama? Ga amsar ne bayyananne. Idan ka rubutun hannu ne da nisa daga rubutun, shi ne mafi alhẽri amfani da kwamfuta ko bugun tafireta.