Aiki a CFS: ma'aikatan reviews

Abin da samun aiki a CFS reviews? Wannan ita ce tambayar da za a amsa a kan. Bayan duk, batun aikin yi ya kasance kullum da muhimmanci. M ma'aikata na kokarin farko gano duk yiwu ra'ayoyi na wani musamman m. Kawai sai, tabbatar da ganin cewa kungiyar ne da gaske a bangaskiya mai kyau hali, mutane fi son daya ko sauran wuri. Bugu da ari daukan dabam ya wuce ta hira tsari, kuma da kansa aiki. Kuma shi ne ma'aikata ra'ayi a kan wannan ko da wuri ba ka damar cikakken gane yadda shu'urin hukuma za a gabatar. Sau da yawa m boyewa muhimmanci nuances na aikin da hadin gwiwa. Af, wasu ra'ayoyin na iya bambanta a yi. Mamaki wannan ba lallai ba ne. Bayan duk, a kowane birni akwai mutane daban-daban, duk da buƙatun ga ma'aikata. Wani, misali, sababbu aiki sa'o'i alama quite al'ada. Wasu, a maimakon haka, wani mummunan hali zuwa wannan. Saboda haka, ya kamata musu ba sa damuwa. Yana da muhimmanci a jaddada babban maki, wanda sukan bambanta da dukan ma'aikata da suka yi aiki, ko kuma sun yi aiki a cikin CFS.

da ayyukan

Domin a farkon shi ne shawarar gane da abin da irin kamfanin da shi duk game da. CFS sake dubawa na da ayyukan matsayin dukan na'am da positive. Bayan duk, kungiyar - yana da quite babban cibiyar sadarwa na jama'a catering. Ko kamar yadda shi ne ake kira, "cafe-eatery".

Aiki ne quite shakka - dafa abinci da kuma ta sayarwa ga masu saye. CFS aka aikata a American jita-jita. Yana da wani irin na azumi abinci. Babu mafi takamaiman manufofin da kungiyar ba cika. Saboda haka, domin da ayyukan su CFS martani samu, kamar yadda aka ce, da kyau. M ma'aikata a fili fahimci abin da suka yi.

Yada a kan Rasha

Batu na gaba a wadda kula da wasu daga cikin ma'aikata (duka biyu real kuma m) - shi ne da baza na kungiyar a Rasha. Popular sau da yawa, da yiwuwa na kananan kamfanoni a cikin filin na jama'a wadata ba sahihi ba. Kuma bãbu wani priori shawarar shirya.

Amma da CFS - wani babban shiri. Samuwa ne a da yawa Rasha birane. Game da shi cafe janyo hankalin. Ma'aikata ce tare da amincewa da cewa su m - ba wani cheater. Yana ba zai rufe kamfanin, da musun duk aikin yi.

Abinda cewa kofi wasu - shi ne cewa ba dukan Rasha birane da CFS. Saboda haka, aikin ba samuwa a ko'ina. A kananan, amma har yanzu hasara. Mutane daga sauran yankuna na kasar ana kiran su zuwa yin aiki, amma wannan aiki ne musamman rare. Wannan factor zai yi da za a dauka a cikin asusun.

game Jobs

Reviews na aikin a cikin CFS (Moscow ko wani birni inda akwai wani kamfanin - ba kome, irin wuri shi ne) sau da yawa jaddada rashin iri-iri na ayyuka. Kamar yadda wani janar mulki, matsayi ga wanda ma'aikata suna samun, ba sosai.

Abin da aka miƙa wa m ma'aikata? Zažužžuka dayawa:

• kashiya.
• Kashiya wagon (yana da wasu bambance-bambance daga farko embodiment).
• ma'aikacin a kitchen;
• manajan (musamman rare).

Kamar yadda mai mulkin, na karshe aiki - shi ne wani wuri cewa sauri tsunduma jama'a. kurtu ma'aikatan mafi sau da yawa a wuri na ma'aikata a cikin kitchen, kazalika da cashiers kekunan shanu. Irin wannan ma'aikata da kashiya aiki, kuma a cikin kitchen shirya wasu jita-jita. A lokaci guda albashi da daidai kamar cewa daga cikin al'ada cashiers. Wannan sa wasu su bar ba mafi kyau feedback a kan aikin a cikin FSC. Novokuznetsk, Moscow, ko wani gari - shi ba kome. Babban abu ne cewa guda makirci aiki a cikin karatu catering a game da ayyuka. A general, da yawa ma'aikata nuna cewa, ko da kuwa samarwa site, kuma duk da aiki a kitchen, kuma a tsabar kudi littãfi zuwa sama umarni. Togiya - wani babban jami'in sarrafa. Ya lura da aikin na sauran duka.

hira

Wuya a yi ĩmãni ba, amma hirar kuma dauke da wani ɓangare na aiki. Kamar yadda wani janar mulki, ma'aikata na shi bar wani fairly mai kyau sake dubawa. Duk abin gudanar ba tare da wani matsaloli, da kuma a duk yankuna.

Yawancin lokaci da hira - wannan roko ga m manajan a wani musamman cafe. M ma'aikata da cika a cikin aikace-aikace tsari da kuma gaya mana game da kanka. Babu rudeness ko sakaci. Communication faruwa a wani na saitin, wanda muhimmanci ba tabbaci ga m ma'aikata.

A 'yan kwanaki baya da mai nema profile za a yi karatu. Kuma idan wani mutum ne Fit, ya tabbata don kira kuma kira ga aiki. A lokacin tattaunawar da manajan zai amsa dukan tambayoyi. Kuma shi ba zai iya amma yi farin ciki. Kamar yadda yi nuna, kusan duk na nema mika da tambayoyi ga binciken, kira mayar da gayyata zuwa aiki. Makaranta a nan ma yi. Riga 14-16 shekaru. Saboda haka, aikin a cikin CFS na'am da feedback daga ma'aikatan ne sau da yawa m. A musamman, domin gaskiyar cewa wani aiki a nan shi ne, ba wuya. Kuma tambayoyin - shi ne wajen magana a cikin wani na saitin, maimakon a tsanani kasuwanci hira.

horo

Next nuance, wanda ya kula - wannan shi ne aikin da FSC bukatar wucewa a horo na musamman hanya. Yana da gaske ne musamman da muhimmanci ga kowane ma'aikaci. A cikin shakka daga faruwa ga familiarize tare da menu, kazalika da nema ga koyarwar da aiki tare da kashiya. Babu wani abu da wuya ko musamman. Matsayin mai mulkin, da horo yana da wani watan. Wannan nauyin aiwatar.

A kan wannan lokaci 'abubuwan a CFS (Novosibirsk ko wani birni - ko da sanar a ko'ina da kuma guda) an bar kagaggun tabbatacce. The abu ne, cewa biya ba bukatar wani abu. Ilimi da aka bayar kyauta. Kuma, kamar yadda aka yi wa'adi ga m, yana daukan wuri a cikin layi daya da aiki. A gaskiya, shi dai itace cewa mutumin da san kuma ya aikata aikin aikinsu.

The kawai gargadi - da hukuma aikin mai yiwuwa ne kawai bayan wata daya, bayan wucewa da gwajin, a kan ilmi na bayanai game da aiki. A na ainihi ma'aikata, kamar yadda mai mulkin, da matsaloli tare da shi ba faruwa. Don jimre da horo da kuma karshe jarrabawa quite sauƙi. Kawai dauki alhakin aikinsu.

tsarin

Yanzu a sarari yake cewa kamar wakiltar aikin CFS (Yekaterinburg). Reviews wannan shiri nuna cewa a duk birane babu wani iri-iri na jobs, kuma akwai ilimi kyauta. Don wuce da shi ba haka ba ne wuya. Kuma shi so.

Next nuance - wannan jadawali. Shi da yawa kula. Kuma aiki a cikin FSC tsiwirwirin gauraye da sake dubawa a cikin filin. The abu ne cewa, da yawa ya dogara da yankin na zama. A manyan birane, yawanci kasa m jadawalin. Amma a general, da manufa guda, a ko'ina.

Da farko, da ma'aikaci a kammala tambayoyi za su bukatar da hannu saka lokacin da ya ke iya yi aiki aikinsu. Wannan al'amari dole zai la'akari da m. Musamman lõkacin da ta je makaranta ko dalibai. Jadawalin zaba akayi daban-daban shawarce kuma an wajabta, a cikin aikin hukuma kwangila na aiki.

Matsayin mai mulkin, yi amfani da m hoto. Wannan shi ne mai kyau. A wasu lokuta, da m iya ci gaba da ma'aikaci ya yi aiki a ko'ina cikin yini. Mai CFS cafes ne bude daga 9 na safe har 8 pm. Haka kuma, shi zai yi aiki sosai. Amma mafi akai-akai aikata miƙa daga 9:00 zuwa 15:00 da kuma daga 15:00 zuwa 20:00. Wannan matsala ne warware akayi daban-daban. More sau da yawa fiye da ba, kamar yadda aka nuna ta feedback fitarwa iyo. Shi ne ba ko da yaushe m. A wasu lokuta, yana yiwuwa ya yarda a kan jadawalin na 5/2. Kuma haka da cewa fitarwa ko da yaushe dama a kan wani Asabar da Lahadi. Amma wannan ba haka ba ne mai sauki.

Duk da haka, aikin a CFS sake dubawa kuma korau hali samun baya jadawalin. Mutane da yawa na nuna gaskiyar cewa quite sau da yawa da aiki da ƙarin aiki bayan lokaci. Kuma dole ne ka zo aiki a gaba. A general, da aiki jadawali na kamfanin za a iya kira tsanani. Nevynoslivym mutane rika dena aiki. Suna kawai ba zai iya jimre da wani aiki jadawali da kuma m ƙarin aiki bayan lokaci. Musamman wuya ga sabuwar ma'aikata. Su sau da yawa ba zai iya tsayayya ko da wani watan. Daga nan akwai manyan ma'aikatan yawa. Saboda haka, m ayyuka a cikin kamfanin - shi ne wani lokaci don yin tunãni. Kuma ko da aiki ne mai kyau, da gaske?

zaman jama'a kunshin

Employment kungiyar shugabannin bayar da m ma'aikata cikakken amfanin kunshin. Amma shi ne da gaske? Ta yaya wannan alama zama gamsu ma'aikata?

A nan, ra'ayoyin da aka dabam- dabam suke. Kamar yadda mai mulkin, aikin a CFS sake bitar domin ta zamantakewa kunshin sa tsaka tsaki. Akwai a cikin wannan yankin da kuma ribobi da fursunoni. Idan ya zo ga sami wani aiki ko wani babban jami'in sarrafa, cikin gunaguni ba za ta zama wani. Social kunshin da aka bayar a cika, bar a kan jadawalin, amma yana yiwuwa su yarda a kan canja wurin. Haka kuma, kungiyar cika da wajibai.

Amma sauran ma'aikatan da a saka up tare da wasu rashin adalci. Na'am, sun kuma bayar da zamantakewa amfanin. Amma kawai a game da hukuma da aiki yan ƙasa. Alal misali, idan dalibi ne ba ya yi, amma har yanzu aiki, ba zai iya fatan wani hutu ko rashin lafiya iznin. Duk da haka, wannan yi ba nadiri. Matasa ne a wani sauri yi fitar a hukumance.

Ya kamata a lura cewa iznin ba tare da matsaloli ba kawai ga waɗanda suka yi tsawo yi aiki a cikin kamfanin. New ma'aikata, kamar yadda aka nuna ta ra'ayi, bukatar a zahiri doke fitar da cancanta sauran. Biya na asibiti da aka jinkirta, wanda shi ne ba ma farin ciki. Amma, kamar yadda suka faɗa, da yawa qarqashinsu, kudi zai har yanzu ƙara. Wasu azumi abinci kantuna asibiti ba kawai jinkiri, amma kullum ba lissafa. Saboda haka, aikin a cikin CFS (Togliatti) na tabbatacce hali na comments samu. A wannan hanya kamar yadda a wani gari a Rasha. Disadvantages akwai, dole ne su ma za a gani.

The bushãra ne cewa CFS yayi wani free form. Kazalika da abincin rana a kudi na kungiyar. Akwai musamman menu ga cafe sandarka. Suna iya zabi wani musamman tasa, sa'an nan ku ci shi. Abincin rana hutu ne kudin a kan manufa da "kai dafa shi da kuma ci abinci." Wannan shi ne ikon da samarwa kewayon jita-jita cewa su ne a kan jerin bayar da abokan ciniki.

Rashin, wanda sau da yawa ya jaddada - shi ne cewa lunchtime sababbu. Ga shi, aiki a CFS sake dubawa na tsohon ma'aikata da ma'aikatan da ba ya samun mafi kyau. A sarari lokacin abincin rana ba a ba. Kamar yadda mai mulkin, azumi abinci gidan cin abinci don abincin rana ba rufe. Da kuma ma'aikata za su iya ci abinci kawai a lokacin da shi ne suka sami lokaci.

Saboda haka, aikin na CFS abinci a gidan da shawara, amma ba ya kafa wata hujja tsarin, wanda ba ka damar ci ga wani lokaci. A duk ya dogara da ya kwarara daga baƙi. Wasu ma'aikata, musamman a cikin manyan birane, ya nuna cewa akwai kwanaki lokacin da ba za ka iya ci a duk. Kuma ba shi da za a dauka a cikin asusun. Yana da quite al'ada, na zamani cafe catering.

Career girma

Yanzu na gane abin da samun aikin yi a cikin CFS ma'aikatan reviews. Moscow, Bitrus, ko kuma wani yankin - ba kome. Babban abu ne cewa da manufa na aiki a cibiyar sadarwa guda a ko'ina. Abin da za mu ce game da al'amurra na bunkasa da kuma inganta aiki tsani?

Rubuce, a kananan dama a wani Yunƙurin a cikin ma'aikata a can. Amma matsakaicin cewa za a iya cimma - wani aiki kamar yadda wani babban jami'in sarrafa. Ba bad, amma da hange na aiki girma, irin wannan aiki ne ba ma m. Duk da wannan, ma'aikata lured aiki ci gaba. Kuma da yawa imani da shi.

Idan ka shirya kan aikin yi a CFS, shi ne shawarar la'akari da cewa aikin ba ma kyau ga aiki ci gaba. Kawai don samun zuwa aiki kuma ga wasan kwaikwayon na aikin aikinsu na kudi - quite. Amma shi ke for sirri ci gaba ne ba wuri mafi kyau.

A albashi

Abin da sauran siffofin ne fraught tare da aiki a cikin CFS? Albashin da ake sake dubawa samu ba ga mafi kyau. Eh, da yawa ya dogara da yankin zama, amma a general, da ra'ayoyi daga cikin ma'aikatan ba su ƙarfafa a cikin wannan yanki.

Me ya sa? Da farko, da ma'aikatan bayar da high albashi. Amma a yi shi dai itace cewa shi ne m fiye da alkawari. Sai dai itace shi ne a mataki na shiga cikin kwangila. A kan talakawan, da CFS ma'aikacin sami game da dubu 15 rubles. Ga wasu yankuna wannan talakawan albashi. Amma shan la'akari da aiki jadawali da kuma m aikin ijãra aka dauke su low.

Haka kuma, da yawa ji cheated. Don kauce wa wannan, bai kamata mu tsammaci cewa high albashi za a iya samu a wani azumi abinci gidan cin abinci. A gwada da manyan kudi na iya zama m m manajoji. Suka sa game da 20-25 dubu wata. Wadannan alkaluma suna ga masu rinjaye na yankuna da karin m.

na gama

Jobs CFS ma'aikatan reviews (Nizhny Novgorod, Moscow da wasu birane - shi ba kome abin da irin yanki a tambaya) da ke sa tabbatacce ga aiki kungiyar. The abu ne cewa, a cikin cibiyar sadarwa azumi abinci gidan cin abinci ma'aikata mafi yawa matasa da kuma mai kuzari sandarka. A tsawon lokaci, sun lalle ne, haƙĩƙa iya bayyana gaji.

A dukan tawagar a CFS m. Babu gasar, babu daya yana kokarin sanã'anta. The cikakken wuri ga wadanda suke so don yin sabon idon sani. Kamar yadda aka ambata riga, aikin a CFS yafi matasa da kuma matasa. Yana so wasu. A wurin aiki, za ka iya zo ba kawai don gudanar da ayyuka, amma kuma don sadarwa!

sakamakon

Yanzu na gane abin da samun aikin yi a cikin CFS reviews. A cewar shi ba shi yiwuwa a ce daidai nawa karatu da aiki da kyau. A general, da kungiyar da aka kyau dace domin aikin waɗanda suka yi high danniya juriya da kuma low gajiya. A yawa na kudi ne ba za ka yi kudi, wani lokacin aiki ne musamman wuya.

CFS - wannan shi ne saba azumi abinci. A wasu hanyoyi shi ne mafi alhẽri daga irin wannan kungiyoyi. Duk da haka, da yawa na sake dubawa ya nuna cewa neman aiki a nan kada ta kasance. Duk da haka dai, idan kana so ka hawa sama da tsani aiki da aikatãwa cikin babban kudi. Reviews na aikin a cikin CFS (Novosibirsk ko wani yankin na Rasha), ba mu damar gane abin da surprises iya jiran ma'aikatan a lokacin aiki.