Hatsarori - cewa ... Sanadin hatsarori. Taimakon farko a harka na hatsarori. A hanya domin gudanar da bincike da kuma rajista hatsarori a wurin aiki

Industrial hatsarori - Waɗannan su ne abubuwan da sa a da inshora mutum samu da kiwon lafiya da lalacewar da cewa ya faru a wurin aiki a kan gabatarwa ko a waje (a kayyade yanayi). A sakamakon irin wannan hatsarori ne yawanci wucin gadi ko m tawaya, kuma ko da mutuwa. Aiki da alaka da hatsarori ne dauke da aukuwar irin haka ba alaka da wasan kwaikwayon na aikin aikinsu.

A Sanadin hatsarori a wurin aiki

Ma'aikata na da wani masana'antu a sãɓãwar launukansa digiri na hadarin don samun lalacewar kiwon lafiya. Yana ba ya dogara ne a kan ko wani ma'aikaci da aka zaune a cikin wani dadi ofishin a tebur ko aiki a m samar. An m halin da ake ciki zai iya faruwa a ko'ina, kuma ba kowane m aka shirya don wannan. Kamar yadda ya faru da bincike ta hanyar sana'a raunuka, gano wadannan Sanadin hatsarori:

• fasaha bangaren - da karkatattun kayan aiki ko yiwuwar hatsari inji sassa (motsi abubuwa, wutar lantarki, dagagge ko rage zafin jiki kayan).
• aiki yanayi - da rikici a wajajen ayuka, shi neergonomichnost, amo, disturbances na samun iska da kuma iska zazzabi.
• ma'aikata ayyuka - da rashin aiki kwarewa, rashin bayani game da ƙayyadaddu na samarwa da kuma sauran abubuwan, shekara, jihar kiwon lafiya;
• mahaukaci yanayi.

Wadannan dalilai sau da yawa tsokane hatsarori. Wannan, ba shakka, ba wani cikakken jerin, amma girma na waɗanda yanayi da cewa yawanci kai ga raunin da ya faru.

Rarrabuwa da tsanani

Raunin sha wahala a lokacin wasan kwaikwayon na aikin aikinsu, suna zuwa kashi daban-daban kungiyoyin. Suna kafa a kan tushen da m dalilai, da yanayin lalacewa da kuma yawan shafa mutane. Daya daga cikin manyan Manuniya ne grading hatsarori da tsanani daga lalacewa:

• haske - suka ji rauni, cewa a qananan ko canji tasiri a kan general yanayin da ikon yin aiki;
• nauyi - gagarumin lalacewa, bukata dogon dawo, tawaya.
• m.

Definition na Categories masana'antu hatsari ne da za'ayi tare da taimakon likitoci. A saboda wannan dalili da nau'i №315 / y. An bayar da kiwon lafiya da ma'aikata, wanda da farko jawabi azabtar neman taimako, a farko request na sha'anin.

Har ila yau rarrabe kungiyar hatsarori. Wannan masana'antu raunin samu ta biyu ko fiye da ma'aikata a sakamakon hadarin. Bambanta da "m" hadari wani rukuni na mutane a lokacin da mutum daya da aka ji rauni mai tsanani, ko ya mutu.

Abin da ya shafi masana'antu raunin?

Ba kowane m taron, wadda take kaiwa zuwa illa kiwon lafiya matsayi, shi za a iya dangana ga sana'a raunin. A muhimmiyar rawa a kayyade da wuri da kuma wasa lokacin da hatsari. Industrial hatsarori - ne m events faru:

• a yankin aikin-gida idan nesa aka shawo kan kai;
• kan gabatarwa a lokacin aiki rana, ko da kuwa ko ma'aikaci, a wuraren aiki, ko kuma shimfida.
• a kayan aiki tabbatarwa lokaci, kazalika da yi shiri da kuma karshe aiki, ko idan aiki rana ne kan;
• a lokacin sirri kiwon lafiya da ayyukan da za'ayi a cikin ƙasa na m.
• lokacin da umarni amfani da sirri ko na aikin motocin.
• a lokacin da kawar da hatsarori, bala'o'i a wuraren da dukiya kasuwanci.
• a kan hanya ne zuwa ga makõma na tafiya da kuma yadda ya ga hanya.

Kamar yadda waɗanda suke da hannu a cikin sha'anin, ba su sani kawai, waɗanda sun ƙarasa da wani aikin kwangila, amma kowa da kowa da hannu a samar. Yana interns, dalibai ko mutane jurewa maimatawar horaswa, daurarru, da marasa lafiya tare da shafi tunanin mutum da cuta, wanda aikin hannu. A general, duk wanda ya daukawa fitar aikin aikinsu, ba tare da la'akari da manufar (aiki, da horo, na sirri himma, daidaituwa aiki).

Bincike hatsarori a wurin aiki

Duk wani hadari da cewa ya faru a sakamakon aiki matsayin, da kuma entailed take hakki na kiwon lafiya, ya kamata a sanya jama'a da kuma bincika. Wannan hanya ne wajibi ga kisa ta hanyar kowane m. Bincike hatsarori a wurin aiki da damar kafa da Sanadin hatsari da kuma samun m monetary diyya. A tsari dogara ne a kan tanade-tanaden №73 24. 10. '02, kuma Art. 227- 231 na LC RF.

Bincike zama duk abubuwan da suka kai ga rauni na wani irin (a cikin t. H. Kuma samu daga wani mutum) taso saboda wani waje tasiri cewa sa a naci ko wucin gadi gazawar, mutuwa ko bukatar canja wurin zuwa wani wuri.

M ayyuka a lõkacin da sana'a raunin

A hatsari ne mai tsanani mahaukaci halin da ake ciki bukata nan da nan mataki. The m, ko da ya shari'a wakilin dole:

• shirya taimakon farko da kuma jigilar azabtar (idan ya cancanta) a cikin asibiti.
• dauki na gaggawa da matakan kawar da wani hatsari ko wasu gaggawa da za a iya kai wa ga raunin da ya faru ga sauran ma'aikata.
• tabbatar da kare lafiya halin da ake ciki da ya faru, idan ba barazana ga kiwon lafiya na wasu, ko don yin kam na halin da ake ciki (daukar hoto, video).
• sanar da hukumomin da ake magana a kai a cikin Art. 228 na Labor Code kuma waɗansu ƙa'idoji ko Tarayya Law, da ya faru.
• idan akwai mai tsanani rauni ko mutuwa to sanar da shafi zumunta,
• daukar matakan ga kungiyar da kuma hali na gudanar da bincike.

Ma'aikata, bi da bi, aka zamar masa dole ya dace sanar a kan gaggawa da gaggawa yanayi a wurin aiki, da kiwon lafiya matsayi da kuma cututtuka na sana'a cuta.

Mun kafa wata hukumar gudanar da bincike sana'a raunin

A hanya domin gudanar da bincike na hatsarori bukatar nan da nan kafa hukumar, wanda abun da ke ciki aka ƙaddara dangane da tsananin daga cikin hatsari. Jumillar adadin mambobi ne ba kasa da 3 da kuma Forms wani m lambar. Daga cikin su, akwai kada ta kasance wani mutum wanda yake da alhakin kare lafiya da kuma aiki kariya a cikin lamarin shafin. Kowace daga cikin wadanda aka ci zarafinsu, ko ya wakili za'a bashi taken zama memba na hukumar.

Hanyoyin gudanar da bincike hatsarori (.. A t h kungiyar) da "hasken" kiwon lafiya effects ya shafi halittar hukumar, dole ya hada da:

• shugaban kamfanin, ko da mataimakinsa (wakilin).
• ƙungiyar 'yan a kan aiki kariya na ma'aikata.
• aiki kariya gwani.

A hali na rauni na ma'aikata na wani mutum kungiyar wakilan an maye gurbinsu da mutane daga cikin wanda aka azabtar, kuma sana'a kariya injiniyoyi za a iya hayar a kan wani kwantiragi akai.

Idan rauni a jiki ne tsanani ko ya kai ga mutuwar, da hukumar halitta da taimako na:

• jiha. ayuka.
• Hukumomin shara'a na batutuwa na Rasha Federation a cikin abin da hadarin ya faru.
• insurer rãyukansu.
• kungiyar members.

A cikin farko idan da kwamiti a karkashin jagorancin shugaban, a karo na biyu - da aiki sufeto. Abubuwan da suke karkashin iko da Rostekhnadzor, batu ga yanke shawara.

The domin da lokaci na gudanar da bincike

Hukumar bayan samuwar fara kai nan da nan mataki don kunshi a cikin jarrabawa na scene, shaidu zabe, familiarization tare da dokokin da cewa faye hali jihar na makaman da kayan aiki. A binciken da kafa lamba tare da kungiyoyin kwadago da kungiyar, wanda ya samar da bayanai game da yawan da ma'aikaci ke da laifi, sabõda abin da ya faru. Bisa ga wadannan bayanai, da hukumar kafa daga cikin yanayi da kuma dalilan da waɗanda suke da alhakin da ya faru cancanci a matsayin samarwa ko maras samar raunin.

Samun "haske" raunin obliges Hukumar don kammala ta gudanar da bincike a cikin 3 days daga ranar da hatsari. "Tã" lokuta bukatar kwanaki 15. Idan tawaya da ma'aikaci ne ba nan da nan wahayi, da tsari yana ga watan daga ranar da abin ya shafa aikace-aikace.

Wajibi sanya rajista hatsarori a wurin aiki, wanda ake ci gaba daidai da tsari a cikin lamarin log. A kwafin da bincike a kiyaye da m for shekaru 45. A kafa da Sanadin kungiyar da kuma tsanani raunuka, da kuma takardun da aka aika zuwa wasu gabobin.

Taimakon farko a harka na hatsarori

Kowane kamfanin kamata a yi da kansa umarni ga primary gaggawa kula ga wadanda ke fama da hatsarori. Ma'aikata bukatar zama gwani a kai da juna taimako. A taron na gaggawa halin da ake ciki dole ne a soberly tantance abin da ke faruwa, a tuntuɓi mai m, idan akwai daya a cikin kamfanin, da kuma kira motar asibiti. Idan zai yiwu, tabbatar da kare lafiya da aka azabtar da su tantance ta yanayin (bugun jini, da numfashi alamu, launin fata, halartowar zuciya, da sauransu), kamar yadda ya ruwaito likitoci.

Binciken da rajista hatsarori kamata a da za'ayi a karkashin dace dubawa. A kan gungumen azaba ne da aminci daga rayuwar ma'aikata. Ya kamata mu ba kwadaitar da shirye na m tserewa alhakin.