JSC "Sai Filibus ya Morris Izhora": ma'aikatan reviews

Yau ka kamfanin "Sai Filibus ya Morris Izhora" za a gabatar. Wane irin aiki abin da ya ke yi da kuma ko ba za a kai ga wannan kamfani na aikin? Fahimci duk wannan zai taimaka da yawa shedu na ma'aikata. Wannan su ne iya nuna yadda kungiyar a kyau bangaskiya. Nan da nan shi ya kamata a shirya domin gaskiyar cewa ijma'i ba ya zama - domin wani "Izhora" ne mai kyau m ba tare da flaws, wani gani gagarumin ƙarara a cikinsa. Sabõda haka kada ka yi mamaki shubuha ra'ayoyi bayyana. Reviews zai taimaka wajen ganin ribobi da fursunoni na kungiyar, sa'an nan kowane yi nasu karshe game da kamfanin ta mutunci.

da ayyukan

Menene "Sai Filibus ya Morris Izhora"? Kungiyar sau da yawa rinjayar da rating iya zama cewa nema bai so da za a tsunduma a cikin samarwa filin, ko kuma zai iya ze m.

Abin farin, a cikin wannan al'amari, "Philip Morris" ba abin mamaki. Wannan kungiyar da aka tsunduma a masana'antu na sigari da kuma sauran kayayyakin taba. A tsari fara da namo taba.

"Sai Filibus ya Morris Izhora" LTD samu tabbatacce feedback daga ma'aikata don a gaskiya wannan kamfani aiki da bin doka a kasashen da dama. Kuma quite nasara. Yana da hadari don aikawa zuwa wannan kamfanin idan kuna da sha'awar a taba samar. A abokin ciniki ake bukata ya taimake ka zabi yankin domin aikin yi.

adireshin

Rassan kamfanin, ba shakka, mai yawa, kuma yana da ma farin ciki. Saboda haka, za mu iya samu a birane da yawa na wannan kungiyar da samun ayyukan yi. Ina zan tuntube idan ka rayu, misali, a St. Petersburg?

"Sai Filibus ya Morris Izhora" yana da wadannan adireshin: Leningrad, karauka Volkhonskoye, 7. A nan ne za ka iya amfani ga aiki. A wannan adireshin bayar da su fitar da na wata hira.

Ba kowa ba ne farin ciki tare da wannan tsari da kamfanin, saboda ma da nisa daga cibiyar birnin. A gefe guda - da yake da hakkin yanke shawara. Bayan duk, "Philip Morris Izhora" - kamfanin wanda ke tsunduma a samar da kayayyakin, da kuma irin kungiyoyin ba faru a birnin. Farko, da suka dauka da yawa sarari, kuma abu na biyu, a mummunan tasiri a kan lafiyar qasa na kauye, a cikin na uku wuri, da cutar da mazauna. Saboda haka, wuri na da irin wannan Enterprises a kasar ke dauke quite al'ada.

jobs

Employment "Sai Filibus ya Morris" yayi wani iri-iri na jobs. Kawai, bisa ga sake dubawa, su ne ba ma yarda da fafatawa a gasa. Bayan UAB "Sai Filibus ya Morris Izhora" (St. Petersburg) hires wani babban yawan ma'aikata. A wannan yanayin, dukkan su sun contenders ga qananan matsayi. Wannan shi ne, wadanda suke kirgawa a kan bude matsayi, da akwai ba za su iya samun wani wuri. Irin wannan matsayi ne kusan ko da yaushe aiki.

Amma na aiki ayyuka ne ko da yaushe yawa: masu tara kaya, sito ma'aikata, manajoji - duk wadannan wurare suna samuwa a cikin kungiyar.

A ka'ida, "Philip Morris Izhora" ba ka damar zabi wani aiki ga kowa da kowa. Daga cikin tsabtace zuwa manajan - a wasu 'yancin zabi a nan shi ne idan akwai, da kuma shi ba zai iya amma yi farin ciki.

hira

A farko ganawar da wani m m ga aikin taka muhimmiyar rawa. Amma ga hira, da "Philip Morris Izhora" LTD samu gauraye reviews. Yawanci ya dangana a kan abin da birni da kake aiki, amma sau da yawa da halin da ake ciki shi ne guda a ko'ina.

Gaskiyar ita ce, a lokacin ganawa da mai nema zai yi ya bayyana dalilan da yake so ya yi aiki a wannan kamfani. Haka kuma, shi ne sauki tsammani, amsar zai iya dogara a kan sakamako daga aiki. Sadarwa tare da ma'aikata a kasuwanci format, kan daidai gabãtarwar. Amma wani lokacin a sake dubawa da masu nema nuna cewa kashi na wasu manajoji a kan daukar ma'aikata kiyaye wasu girman kai, amma irin abubuwan da kungiyar ta jagoranci ana kokarin kawar kamar yadda zai yiwu sauri.

A lokacin ganawa, za ka ji dukan zama dole bayani game da zaba aiki aiki. "Sai Filibus ya Morris Izhora" ba boye fasali na sha'anin da nuances na aikin kwatancin. Idan wani abu ne ba a bayyana, manajan zai amsa tambaya.

Shi kuma za ta yi sallama da mai m (ba dole ya zama ba tare da shi) da kuma cika fitar da wani misali tambayoyi da mai nema. Duk da haka, akwai bukatar a maimaita da ƙarfi, kusan duk abin da ka rubuta. Babu wani abu abin mamaki bane, amma wasu daga shi ne m, kuma korau reviews - hujja. A wannan mataki, yawanci ra'ayi cewa kafin nema ne da gaske alhakin kamfanin.

zaman jama'a kunshin

Amma shi ne da gaske? Mutane da yawa ma'aikata bar Company "Izhora" gauraye da sake dubawa, bisa ga wanda m yana pluses da minuses.

Abu na farko da za ka yawanci kula da ma'aikatan - mai zaman kunshin. Ya, kamar yadda wa'adi da lokacin ganawa, samuwa ga duk kuma a cike. Ma'aikata suna tabbas zai biya rashin lafiya iznin, vacation, da kuma na haihuwa izni ga Childcare. Bugu da kari, idan kana bukatar wani wuri zuwa fakowa ba da kansa daga cikin reshe na kungiyar, da factory "Sai Filibus ya Morris Izhora" gaba daya rufe da tafiya kudi da kuma abun ciki. Saboda haka, ya kamata ka ba damu, cewa a cikin wannan girmamawa za ka iya yaudaruwa.

Mutane da yawa ma'aikata da'awar cewa irin wannan yanayi da wuya cika da sauran harkokin kasuwanci na irin wannan format. A yi, ma'aikata yawanci kawai alkawari mai cikakken amfanin kunshin, amma a zahiri, ko ba ta samar da shi a duk, ko ma rage.

albashi

Wani tabbatacce abu da zai iya gadara da wannan shiri - albashi. Gaskiyar cewa "Philip Morris Izhora" (St. Petersburg) bayar da net albashi, wanda ba sai kadan. M ta size za bushãra da wani hira. A talakawan ma'aikaci samu daga 13 zuwa 20 dubu rubles.

Reviews a kan wannan al'amari ne bayyananne: ma'aikata ne gamsu, domin sun gaske mãsu kamfata kamar yadda suka yi alkawari. More musamman nuna a cikin aikin kwangila jimla. Tun da kamfanin bai yaudara da ma'aikata, cewa gaskiya ba zai iya zama sha'aninsu dabam. Musamman idan akai la'akari da cewa da dama ma'aikata sun yi alkawarin wani babban albashi, sa'an nan ba su biya shi, da kuma samar da wani "m" Hakkin.

Haka kuma, duk asibiti da kuma na haihuwa, kazalika da hutu biya zai zama muhimmi. A wannan batun, a kan "Izhora" za ka iya dogara da - da gaske ne mai alhakin m cewa tana da ma'aikata.

Career girma

Amma ba kome ne a matsayin mai kyau kamar yadda ta iya ze farko duba. Bayan duk, kamfanin yana da yawan disadvantages. Wasu suna iya ze muhimmanci. Ma'aikata sau da yawa koka game da rashin aiki girma. Wannan shi ne duk da cewa da farko ta management yi alkawarin. Har zuwa wani kociya matsayin "gyara" shi ne kusan ba zai yiwu. Mutane da yawa na nuna gaskiyar cewa kamar yadda manajoji yawanci zama mutane aiki da wani idon sani. Hakika, kome abin mamaki a cikin wannan, saboda wannan zai faru a ko'ina.

tilasta tafiya

JSC "Sai Filibus ya Morris Izhora" na'am da mummunan ra'ayin wani ne mai ban sha'awa al'amari. Kamar yadda aka ambata a riga, kungiyar na da yawa sassa da kuma rassan. Daga lokaci zuwa lokaci ma'aikata aika zuwa aiki a canjawa da kuma tafiye-tafiye da Firaministan yawa ma'aikata.

Yana jaddada cewa sabon, wucin gadi wuri da aka samu ba ma maraba. Duk da haka dai, sai suka ce wasu ma'aikatan. Aiki a cikin kasuwanci ko muhimmanci wuya watch, amma mutane da yawa suna yi murabus. Mutane suna karfafa da cewa ma'aikata suna da cikakken biya dukan kudi a wani ajali lokaci.

aiki

Wannan karshe nufi da cewa ya cancanci hankalin masu neman - shi ne mai tartsatsi ne, a san cewa aiki a cikin kamfanin "Sai Filibus ya Morris Izhora" zai zama sosai. Ma'aikata nuna cewa aikin yi bayan sun zama sosai gaji. Ko da karamin sauran lokacin aiki rana ba zai iya zama - ko da yaushe za su gudanar da ayyuka.

A general, wannan kamfanin ne mai kyau wuri domin aikin yi, in dai ka yarda to gaske aiki, da kuma ba kawai zata albashi. Tsoro na yaudara kada ta kasance - a cikin "Sai Filibus ya Morris" daya ba yin haka. Wannan shi ne wani istinbadi kamfanin da suna mai kyau tsakanin aiki matambaya.