Business, Human Resource Management
Mene ne mahukuntan kamfanin?
Mene ne shugabanci? Na farko shi ne zato na da wani mutum ko kungiya na mutane, kamfanoni da sauransu. E. A wasu nauyin. Management iya zama tabbatacce kuma korau.
Mene ne m da iko? Tare da wannan jagora za ka iya magana game da dogon administrative tsari. Dogon lokacin da ci gaban da nufin na kula da abu ko ta gaba amfani.
Kamar yadda wani misali, management na kamfanin. Wannan tsari zai fara a mataki na halittarsa. A farko, dole ne ka yanke shawarar abin da samfurin zai samar da kamfanin. Yana iya zama ba kawai kayayyakin,
Mene ne korau iko, da kuma abin da yake da shi? Wannan gajere co-keɓewa, na ayyuka, wanda zai babu makawa kai ga kamfanin rasuwarsa. Korau gwamnati na iya zama m da laifi sabõda yãsasshiya. A na farko ba za mu iya magana a lokacin da purposefully ciyar da wasu mataki. Niyya ba korau gwamnati faruwa a lokacin da effects ne saboda ba daidai ba manual.
Abu mafi muhimmanci a lõkacin da aiki tare da ma'aikata - a gane nauyi na kowane daga cikinsu. Constant iko a kan aikin da ma'aikata da kuma cika aikinsu za su zama mulki ga manajan.
Mene ne wani dõgara, kuma ta yaya ya faru? Yawancin lokaci, a lokacin da fiduciary manual ne dacewa kwangila, wanda ƙayyade wani yawan sigogi. Kaddamarda da jam'iyyun, da sharuddan a kan abin da suka sanya hannu a kwangila. Kayyade dukiya a game da abin da management zai faru. An muhimmanci yanayin ne biyan bashin da kuma lokaci na ƙarshe na wannan yarjejeniya.
Kamar yadda abu na dõgara management iya zama wata dukiya da kuma dukiya gidaje, kasuwanci, Securities. Yana iya zama batun kudi.
Idan muka yi magana game da gaskiyar cewa irin wannan iko, za ka iya samun ƙarin bayani amsar kawai idan wani mafi daidai wording na tambaya.
Similar articles
Trending Now