Nau'in kwangilar kwangila: ainihin bukata

Dokar ba ta da wata takaddama ta aikin kwangila. Amma a cikin LC RF an bayyana a sarari abin da ya kamata a rubuta a ciki, yadda za a kammala, da za a rushe ko sauya. Da farko, dole ne a rubuta takardun aikin kwangila, a cikin takardun biyu, ɗaya don ma'aikaci, na biyu don kungiyar da aka karɓa. A madadin kamfanin, a matsayin mai mulkin, yana yin shugaban, wanda aka ba shi wannan haƙƙin ta hanyar caret. Ko dai yana iya kasancewa daga cikin ma'aikatansa, wanda aka ba da ikon ikon lauya, ko kuma an ba shi kyauta a cikin takardu.

Ko da abin da nau'i na aikin kwangila, da Dalilin da ya tsare ya zauna canzawa. An ƙaddara ta doka. Dalilin da ya sa aka fara haɗin aikin. Kodayake Dokar Labarun {asar Rasha ta bayyana cewa dole ne a rubuta takardun aikin kwangila, a wasu lokuta za a iya la'akari da shi fursuna ko da babu shi. Musamman ma, idan jami'in mai aiki ya yarda mutum yayi aikinsa. A wannan yanayin, kungiyar (masu zaman kansu kasuwa) bayyana ga mu'ãmalar ba daga baya fiye da kwanaki uku bayan da muka ambata a sama hujja.

Domin ya sauƙaƙa da kungiya don aiwatar da wannan takardun, yana da mahimmanci cewa za a ci gaba da daidaita tsarin kwangila don wannan tsarin shari'a. Wannan zai kare ku daga kurakuran da ba dole ba, wanda zai iya kasancewa idan babu wasu takardun siffofin. Dole ne kwangilar ya hada da bayani game da ma'aikacin da ma'aikacin. Na farko shi wajibi ne don nuna sunan, bayanin fasfo. Domin na biyu - a TIN Data a kan m fuskar, don shiga takardu (ciki har da tushen da dama don shiga kwangila).

Dole ne a hada da wasu sharuɗɗa da ake bukata na haɗin aiki a cikin takardun. Da fari, wannan shi ne wurin aikin. Akwai wani abu mai mahimmanci a nan, idan aka kai mutum zuwa rabuwa daban, sa'an nan kuma ya kamata a nuna adireshinsa. Na biyu shine aikin aiki. Domin wannan lokaci tana nufin wani musamman sana'a ko kasuwanci cancantar, da matsayi na zaban ma'aikata matakan, da irin aikin. Halin na uku shine ranar farawa. Idan wani tsayayyen lokaci kwangila, dole ne ka saka inda ta ƙare, da kuma dalilin da ya sa na zabi da irin wannan daftarin aiki (jerin tsare doka ta). Dole ne a kasance bayanin bayanin sharuddan biya. Yawanci sun hada da albashi (jadawalin kuɗin fito), ƙarin biya, ƙarin biya, ƙarfafa kayan.

Ko da kuwa da tsari na aikin kwangila, shi dole ne hada da yanayi game da aiki lokaci da kuma hutawa lokaci. Mafi sau da yawa suna rubuta cewa suna da mahimmanci ga wani ƙungiya na musamman. Idan mutum yayi aiki tare da yanayi daban-daban daga yanayi na aiki na al'ada, ya kamata a nuna su a cikin takardun, kuma ana iya ƙaddara iri iri da biyan kuɗi don su. Har ila yau, duk abin da ke magana da inshora mai tilasta wa mutum an umarce shi. Bugu da kari ya na sama, a cikin kwangila za a iya shiga ga sauran muhimman kayan abinci, kazalika da ƙarin, da aka jera a cikin Labor Code kuma sauran ayyukan a fagen aiki dokar.