A tsarin na m gwaji na Myers-Briggs gwajin description, typology da shawarwari

A rayuwar yau da kullum, shi ne quite na kowa su ji yadda wannan ko wancan mutum ya kira kansa da wani mai dankeriya ko wani extrovert. Mutane da yawa tambayoyi tashi, menene wannan yake nufi, kuma ta yaya ya san? Sai dai itace cewa wadannan mutane tantance su hali irin bisa ga Myers-Briggs - tsarin da m gwaji. Irin wannan gwaje-gwaje ne a tsarin tambayoyi, tare da abin da za ka iya ma'ana da kuma daidai kimanta da m halaye na mutum.

Da gwaje-gwaje amfani hada da kayayyakin aiki, da yin yiwu da ji na asali shafi tunanin mutum da ayyuka (motor basira, memory, da hankali). Da farko, wadannan gwaje-gwaje ake amfani da su samar da wani haƙiƙa bayanin aikin cuta. A gwajin sakamakon zai taimaka wajen yin bincike da kuma sanin da ya dace Hanyar magani ko far, idan ya cancanta.

gwajin tarihi

m gwaji na Myers-Briggs tsarin da aka ɓullo da American mata Ketrin Briggs da kuma ta 'yar Isabel Briggs Myers. Typology dogara ne a kan aikin da likita hauka Carl Gustav Jung ta "M Nau'in". Uwar da 'yar sun ɓullo da wani musamman m tsarin, Ƙara zuwa data kasance gwaje-gwaje na sabon sikelin.

Myers-Briggs typology ne Popular a kasashen yamma, amma a Rasha, Ukraine da kuma Lithuania a kan Jung da ra'ayoyin sun socionic hanya. Wannan hanyar, da tsarin na Myers-Briggs yawa da na kowa, ko da yake akwai wasu bambance-bambance. Wadannan bambance-bambance, yafi lãbartãwa a al'amurran da suka shafi na wani aikin model irin.

Mene ne m gwaje-gwaje

A halin yanzu, m gwaje-gwaje da aka yi amfani da ko'ina a cikin aikin. Test hanyoyin taimakawa manajojin kamfanin na HR don gane m maki na ba-sharadi, su tantance da shafi tunanin mutum da kuma physiological halaye na nema, da lãbãri musamman ga bukatun na irin aikin yi da kuma post, da kuma aika data kasance ma'aikata a kan masu sana'a horo, idan ya cancanta.

Alal misali, da darektan da ma'aikata sashen na babban kamfanin yana amfani da tambayoyin m gwajin. Su ne na wani daban-daban yanayi, amma quite sau da yawa neman wani abu su nuna. Bayan an yi nazarin hoton, za mu iya gane matsalolin da sabani na rayuwa hoto na nema a manyan. Lokacin amfani da Myers-Briggs typology bayyana halin, yi da kuma danniya da dan takarar.

A cikin West, 70% na makaranta leavers amfani da ID definition Meyer-Briggs hali irin na haƙiƙa na zabar wani nan gaba sana'a.

Aiki a kan gwajin

Ana mamakin irin Jung ta ka'idar m iri, Katherine, kuma ita 'yar Isabella zo ga ƙarshe cewa wannan ka'ida da gaske za a iya amfani da aikace-aikace. Suka fara karatu da kuma fara samar da sikelin, da manufar wanda ya ƙayyade mutum bambance-bambance. A wancan lokaci, akwai yakin duniya na biyu. American yanke shawarar taimakawa mutane ba su sani ba kawai nasu "I", amma kuma sanin abin da irin aikin ne suka fi dacewa da irin su ainihi da kuma taimakawa wajen da lafiya da kuma farin ciki rai.

Handwritten bambance-bambancen da Catherine kuma Isabella gwajin amfani da su abokai da acquaintances. A na gaba 'yan shekarun da suka gabata, sun kyautata shi - canza wording da abun ciki. Daga bisani, MBTI ya zama daya daga cikin yadu used m gwaje-gwaje a cikin duniya. Yana da gaske bayyana karfi da kuma fifiko na mutum.

hawa gwajin

Myers-Briggs typology ne na musamman, da babu wani daga cikin iri ba za a dauke alheri ko sharri. A samarwa tsarin da aka tsara don gane dysfunctions da munanan. Dalilin da ci gaban - taimakon for kai-da ilmi ba.

Myers-Briggs tambayoyi - shi ne wasu m Sikeli:

• Extroversion (E) -introversiya (I). Jung gabatar via wannan sikelin don bayyana mutane dauki matakai da interactions da waje duniya. Extroverts aka kullum hulda da sauran mutane, da suke ciyarwa tare da su yawa da suka lokaci da kuma jin a mai kyau siffar. Others, introverts, a akasin haka, fixated a kan ciki duniya, kullum gani da kuma bincika kansu. Wadannan mutane jin dadi kamar a kawaicin da nake yi. Za ka iya nuna Properties na biyu extrovert kuma mai dankeriya, amma har yanzu za ka iya bi da daya daga wadannan jam'iyyun.
• Common ji (S) -intuitsiya (N). Wannan sikelin mayar da hankali a kan tarin bayanai daga waje duniya. Dukan mutane (introverts da extroverts) da kuma amfani da kowa hankali, da kuma yin yanke shawara bisa diraya. Duk da wannan, bisa Myers-Briggs tsarin za a iya amfani da su kawai a gefe daya. Mutane da suke mayar da hankali a kan kowa hankali, kokarin yin amfani da abin da za ka iya samu, daga nasu hankula, da kuma kullum kula da gaskiya. Suna samun jin dadi daga saye da m kwarewa, mayar da hankali a kan cikakkun bayanai da kuma facts. Mutanen da suka kasance a diraya, biya mafi hankali ga kwaikwayo da kuma makirci. Yawancin lokaci da suka kirkiro m theories, tunani game da nan gaba da kuma zai yiwu.

• Tunani (T) -chuvstvo (F). Scale tsaya a nan ba da waɗanda lokacin a cikin abin da mutane yin yanke shawara da kuma sarrafa bayanai da aka tattara ta su. Duk wanda ya fi son yin magana, ya mayar da hankali a kan haƙiƙa data. Lokacin da yin yanke shawara, mutane ne m, haƙiƙa da kuma ma'ana. Wadanda suka dogara da hankula, duk ayyuka ake yi a kan tushen da motsin zuciyarmu.
• ¡Iyãma (J) -vospriyatie (P). Wannan zangon rufe kayan yau da kullum na mutum hulda da waje duniya. M da kuma daidaita yanke shawara ne mutane suka saba da tunani. Karkata zuwa gane sosai bude, m kuma iya m karbuwa.

The iri na Myers-Briggs

Hali ne classified a 16-daban, dangane da sakamakon tambayoyi martani: ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, mtsn.rai, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP, ENTJ. Kowane irin bayyana da siffofin da mutum, ta dandani, bukatun, damar iya yin komai, tabbatacce kuma korau halaye.

Mene ne bambanci tsakanin Myers-Briggs tsarin daga sauran kayan aikin?

Babban bambancin ta'allaka ne da cewa American mata ci gaba da tsarin, bisa manufa, ba wani gwajin. A tambayoyi ne ba a sa na martani da cewa daidai ne ko ba daidai ba. All iri ne cikakken daidai ba, ba shi ne mafifici a cikin sauran.

Na biyu, sabanin sauran m kayan aikin - wannan shi ne abin da sakamakon da aka ba idan aka kwatanta da wani dokokin. Maimakon haka, tsarin samar da bayanai a kan mutum bambancinsa.

Tambayoyi da m gwaji

Tambayoyi da fari, m da m gwajin. Gwaji hanya kanta dole ne hadu m bukatun. A farko daga cikin wadannan hada da samuwar kayan aiki, wani misali na wanda za ku bauta a matsayin gwajin shirin ko kwamfuta. Wani da ake bukata - gudanar da wani na farko jawabinsa na gwajin. A karshe, lokaci da gwajin.

Bugu da kari a wadannan bukatu ga AMINCI na sakamakon gwajin dole ne a za'ayi da masana. Saboda wannan dalili, wannan hanya ne yafi manyan kamfanoni amfani da za su iya biya kudin na musamman hukumomin tafiyad da wadannan batutuwa. A kananan kamfanonin da za su gudanar MBTI iya zama manajan na Human Resources, wanda yana da digiri a ilimin halin dan Adam.

AMINCI da kuma karbar na tsarin

A tsarin na Myers-Briggs (hali typology) ya gana da duk asali sigogi na AMINCI da admissibility. Duk da haka, bisa ga wasu nazarin shi za a iya ƙaddara cewa shi ba yadda ya kamata ya nuna da kuma tabbatar da haka.

Nazarin sun kuma nuna cewa game da rabi na weights suka riƙi gwajin a karo na biyu, samu mabanbanta sakamakon. The National Research Council da'awar cewa ba a gudanar da Myers-Briggs a shirye-shirye niyya kwararru, wato, kusan dukkan su typology dangane neutverzhdonnyh dabaru.

gwajin zargi

The tara empirical shaidar sana'a Psychologists sun nuna cewa wasu iri Sikeli Myers-Briggs ba aiki a matakin asibiti ganewar asali. Author karshe saba version of m gwaji tsarin EF Abelskaya yi imani da cewa sakamakon ne m ga sociological bincike, amma ba ga mutum. Ta kuɓutar da wannan da cewa irin wannan rashin daidaito na iya kasa a tabbatar da dalilin da wani takamaiman irin mutum.

Rubuta nuna alama Myers-Briggs soki mafi saboda al'ada rarraba da martani, wato, a karkashin wannan tsarin mai yawa mutane za su iya dangana ga daban-daban iri da kadan bambanci a ma'aunai. Wannan halin da ake ciki kuma inganta bayyanar kurakurai a ji.

Rungumar, za mu iya ce tare da amincewa da cewa, duk da dukan zargi da yiwu kurakurai, da gwajin har yanzu shawarar in je ga haƙiƙa ilmi na da mutum halaye, halin, halaye, da karfafawar, talanti, karfi da kuma kasawan. A sakamakon bayanai zai ƙwarai sauƙaƙe rayuwa da interactions da sauransu.