Aikace-aikace don iznin diyya. Art. 126 na Labor Code

Mutane da yawa aiki a cikin kungiyar na wani aiki da kwangila, a zabi wanda zai maye gurbin sassan jihar bar monetary diyya. Musamman ma a cikin akwati inda sauran lokaci ne isasshe tsawon. Don yin wannan, dole ne ka ƙirƙiri wani zama ƙarƙashin aikace-aikace na ramuwa ga hutu da kuma ba da ita ga manajan ko HR sashen. Sa'an nan jira da shawarar da m. Sauyawa daga cikin babban hutu tsabar kudi lada za a iya yi kawai tare da yarda da kai.

karin bayanai

A Labor Code samar domin sauyawa daga cikin babban hutu monetary lada. Wannan shi ne zai yiwu ne kawai a lokuta inda sauran lokaci ne isasshe tsawon. Wannan bege na ma'aikaci ne a goyan bayan a rubuce. A wasu kalmomin, da bawa bukatar yin wani aikace-aikace izni diyya. Bayan da ka bukatar ka yi biyayya da shi zuwa ga Human Resources Sashen da kuma jira da shawarar da darektan. Maye gurbin ƙarin hutu tsabar kudi - shi ne da dama daga cikin karshen, amma ba wajibi.

A lokacin da na yi

Mataki na ashirin da 126 daga cikin Code furta cewa aiki da ma'aikaci zai iya gudanar da dama da kuma bukatar maye gurbin shugaban da ƙarin lokaci domin hutu monetary lada. Wannan yana yiwuwa ne kawai idan na asali iznin ya wuce kwanaki 28 aza. Bugu da kari, ma'aikaci dole yi aikace-aikace don iznin diyya, canja wurin da kai daga gare shi, da kuma jira da ya yanke shawara. Ya kamata kuma a lura da cewa, shi yana iya zama ko dai tabbatacce ko korau.

Idan ma'aikaci bai je a kan biki a bara, koma da shi zuwa wani sabon aiki lokacin da haka ya yanke shawarar daukar monetary diyya ga nasa bangare, jimla kada wuce kwanaki 28 domin kowane dabam- dabam. Wannan mulki ne yake kunshe a cikin Labor Code. Ya kamata kuma a lura a nan cewa an aikace-aikace izni diyya iya rubuta da hannu ko daukar da samfurin a cikin sashen na kungiyar ma'aikatan.

ba a yarda

Ga wasu nau'i-nau'i daga qarqashinsu sauyawa daga cikin muhimman iznin monetary diyya da aka haramta doka ta. Wannan mulki ya shafi matan da suka suna jiran wani jariri, da kuma wani bawa wanda ba su goma sha takwas. Wadannan mutane dole ne huta duk sa kwangila lokaci. Har ila yau, ba a yarda da biyan monetary diyya ga ƙarin bar waɗanda 'yan kasa, wanda aiki ne da alaka da m aiki yanayin. An togiya a nan shi ne kawai ƙarshe na aikin yarjejeniya.

rajista

Don koyon yadda za a rubuta wani aikace-aikace izni diyya nuna kowane dan kasa wanda ya yanke shawarar samun bayan sauran lokaci, tsabar kudi lada. Duk da haka, ba duka suna sane da cewa duk wani model nunarsa ba ya wanzu a dokar. Saboda haka, irin wannan da yake da'awarsu, an sanya ƙarƙashin nasu a wani tsari, ko da yake a wasu kungiyoyi za su iya dauka a shirye-sanya form ga ma'aikata sashen. Yana da aka hada kamar haka:

Aikace-aikace don iznin diyya (samfurin):

Darektan ____________ (kamfanin sunan)

________________________ (Sunan na shugaban)

daga ma'aikaci _____________________________

post _________________________________

aikace-aikace

Na tambaye ka, maimakon a saki matsayi na tsawon daga _____ zuwa ____ shekaru, shi ne fiye da kwanaki 28, da su biya ni diyya.

Hamzari: The arziki na Mataki na ashirin da 126 na Labor Code.

_______ Kwanan Sa hannu ma'aikaci _______________ (sunan)

Haka kuma, a cikin wannan aikace-aikace, za ka iya saka da ainihin adadin kwanakin da ya yi nufin ya maye gurbin monetary diyya. Wannan wajibi ne a lokuta inda ƙarin bar dogon isa. Har ila yau, ma'aikaci yana da hakkin a yi amfani da duk sa shi sauran lokaci. Aikace-aikace don iznin diyya, wani model na wanda ba a aiki da dokokin, a wannan yanayin, rubuce-rubuce da aka ba da ake bukata.

a sallama

Bayan ƙarshe na kwangila tare da ma'aikaci shugaban zamar masa dole ya biya shi monetary diyya ga duk sauran hutu lokaci. Saboda haka ya ce labarin. 127 na Labor Code. Bugu da kari, a kan rubuta request na zama ƙarƙashin iya sanya izni ga kara kammala aikin kwangila. Fãce waɗanda yanayi inda wani mutum da aka kora don rashin ladabi.

Aikace-aikace don ramuwa ga sauran iznin a sallama ma'aikaci ba zai iya rubuta, saboda m ta wajibi biya shi ne a kayyade a Mataki na ashirin da 127 na Labor Code. Rubuta tabbatarwa daga bawa ne, ba a bukatar.

Kafin da sallama daga wani ma'aikaci iya a rubuce request da m cewa ba amfani na bayar da shi barin, kuma bayan da ya tsaya da sabis dangantaka tare da shi. Ko da yake wannan ne izini kawai a lokacin da wani mutum yanã son ya ƙarasa da sabis da dangantaka a nasu tunanin.