DokarJihar da kuma dokar

Bar don kula da wani nakasa yaro. The hakkin iyaye na nakasassu yaro

Far ba kowa ne zai iya kai a kan kula da nakasa yaro, don haka jihar a shirye take ta samar da goyon baya ga waɗanda suke da ƙarfin hali da ya dauki wannan mataki. Barin dokar a halin yanzu a cikin karfi, wanda ba mutane da nakasa fara tasawa alhakin 'yan karin kwanaki, kazalika da yawan dokokin hukumar taimakon kudi ga wannan iyalansu. Idan ka san dokokin da dokokin don su iya amfani da su yadda ya kamata, za ka iya amince mai kyau kayan aiki. Amma ku tuna - zamantakewa taimako ga nakasassu yara ne da aka ba kawai ga waɗanda suka yi iya shawo kan komai haqqinsa na'ura. Kuma shi zai yi don yin wasu kokarin.

janar bayanai

Idan daya girma mutum yana da wani m wurin aiki, kazalika da qananan yaro da tawaya, sa'an nan shi tabbas ne da doka ta da wadannan gata: mai shi na kamfanin da aka zamar masa dole ya samar da wani duration na 4 days daga hutu. Yana dogara a kan albashi, da kuma na yau da kullum - da zarar wata daya. Kawai sa, a duk wata, 4 days, za ka iya aiki ba, yana kashe lokaci tare da wani yaro a musayar wani albashi da aka lasafta a matsayin sayar.

Game da gata alhakin qananan tawaya gaya TC 262 th labarin. Duk da haka, da m dole ne ya yi la'akari da dama da muhimmanci al'amurran don samar da wani lokaci na biyan kudi da bin doka, shan la'akari da bukatun da ma'aikaci, ya.

Ka bã iznin da kuma biya

Biya ƙarin izni sabõda kula da nakasa yaro kudi kasaftawa ga wajibi zamantakewa inshora. Dalili na da lissafin kudi lissafi zama cikin talakawan albashi da wani gwani. Idan yaro yana daya kawai tsaro ne, ya dogara more gata.

A hanya don bayar da gata aka bayyana a cikin samu a shekarar 2014 a karkashin lambar 1048 na gwamnatin yanke shawara. Daga cikin aikin hukuma daftarin aiki da cewa aiki ne zamar masa dole ya bayar da wani ciki domin da sha'anin, kuma kawai a kan wannan hasashe za a mutunta hakkin iyaye na wani nakasa yaro. Wannan takarda da aka sanya kowane wata.

Dalili na da oda shi ne wata sanarwa da aka rubuta da kansa iyaye suke so don samun dama. A cikin wata sanarwa, mutumin da abin ya shafa na nuni da yadda sau da yawa yana bukatar kwanaki kashe. Za ka iya saka da cewa akwai wani marmarin yin amfani da damar kowane wata, ko kuma sun ciyar da majalisa ta zauna kwata. Bar dokar ba ka damar zabi da ake bukata kwana domin sau ɗaya a shekara, duk ko kai kamar yadda ka bukata, a lokacin da kuke bukata da shi.

All hukumance da kuma bin doka

Amfanin ga nakasa yara da iyayensu ba su ba da wani dalili ba. Da farko kana bukatar ka samu hukuma takardun amincewa da matsayi a matsayin nakasassu mutum da ya ko ta wakĩli. A kasar, dokokin suna kayyade ta da wani yawan fasali na biyayya da takardun. Wannan ya shafi yanayi inda akwai wani m iyaye, dan kasuwa ko wani moonlighting a zaman kansa yi. Bugu da kari, akwai iya zama yanayi inda takardun ya zama cewa iyaye daya ne da ikon kula da wani yaro.

A halin da ake ciki na iya faruwa a lokacin da a ba wata, iyaye daya ya riga ya yi amfani da ɓangare na jihar kwanaki. Wasu za su iya da aka yi a kan wasu iyaye. A dokar damar domin "redistribution". A daidai wannan lokaci bisa ga dokar ƙarin shekara-shekara biya iznin iya ba zoba da wani. Yana da unacceptable da Kaddamar da wani lokaci na unpaid iznin. A karshe, da bukatar sarrafa cewa lokaci bai zo daidai da lokacin da ake bin doka sanya don kula da wani yaro yana da shekaru kasa da shekaru uku.

yanayi Features

A dokar obliges don samar da ƙarin shekara-shekara biya iznin a cikin hali na mai nakasa yaro, kuma tare da wani ya fi girma yawan yara. Duration ba ya dogara ne a kan yawan mutane da zabe. Idan a cikin wata daya da iyaye ba su yi amfani da bayanai zuwa su kwana, ba za ka iya matsawa su zuwa wani lokaci lokaci - misali, za ka iya ba sa canja wuri zuwa watan gobe.

A kai a kai bincike da fuskantar da bukatar yin lissafi da tsawon lokaci na aiki lokaci. Wannan asusun kayyade nawa kwanaki kashe tare da biya iya daukar wani naƙasasshe iyaye. Ga lissafin ramuwa ga wannan rana, kai talakawan albashi. Don samun dama ga duk wadannan gata, ma'aikaci bukatar al'amuranda musamman sanarwa. Its nau'i ne rubuce a cikin shigarwa cikin karfi a shekarar 2014 a karkashin tsari da lambar 1055n. Sanarwar dole ne a sallama a kan akai-akai, sau nawa - shirya tare da sha'anin manajoji da kuma ma'aikata da ake ji wa amfanin. Don shirya a cikin ni'imar ko dai zaɓi, shi wajibi ne don a tantance yadda sau da yawa da biya a yau.

Domin ma'aikaci: sa fita yadda ya kamata

Da doka, m bada ma'aikatan izni sabõda wani nakasa yaro, dangane da aikace-aikace samu. Wannan daftarin aiki da aka yi amfani a matsayin dalilin da littafin da kamfanin umarni. Kashe shi iya zama da sabani, mayar da hankali a kan matsayin soma da kamfanin.

Kyale ma'aikatan dauki karin kwanaki na nakasassu yaro kula, da m domin ya furta dole gaba daya da sunan mutumin da wanda wannan gata ne aka zaci ofishin. , A daidai iyakoki na free lokaci lokaci. Tabbata ga rijista da "black and white", domin duk abin da dalili, suna da karshen mako, kazalika da nuna yadda za a yi cajin domin wannan lokaci lokaci biyan bashin. A raba line sadaukar da yaduwar ma'aikaci ta domin. Kamar yadda amincewa da sanya hannu na oda shi ne alhakin daftarin aiki management a cikin sha'anin ma'aikaci sa wani kwafin kuma wuce shi ga duk wanda yake so ya samu karin kwanaki na nakasassu yaro kula. Domin wannan ya samu da sa hannu a kan asali, kiyaye a cikin records na kamfanin.

Komai haqqinsa na'ura a mataki

Bisa ga sunnar a kasar mu yi shirin kula da sha'anin, kawai aikace-aikace kuma domin bai isa ba don en iznin don kula da wani nakasa yaro. Bugu da ƙari, za ku zama masu lura da secretarial sashen takardar shaidar gaskatãwa cewa yaro ne, haƙĩƙa, ba daidai ba. Ya kamata a firam a cikin wani misali da tsari, da shiga da karfi da baya a 2010 ta domin na Ma'aikatar Lafiya.

Har ila yau, kamar yadda rakiyar takardun ne:

  • takardun da za a iya kafa wani wuri kashe mutane;
  • haihuwa takardar shaidar ko takardun, wanda yana nuna wani mai kula da yaro.
  • takardar shaidar daga wurin aiki na sauran iyaye, idan wani, daga cikin alkawura kamar yadda izni ga kula ga wata nakasa yaro a halin yanzu wata kwana.

Kula!

A kasar mu, daban-daban amfanin (ciki har da pensions ga nakasa yara) dõgara kawai a lokacin da yaro ke matsayi aka tabbatar a cikin nau'i na wani jami'in takardar shaidar. Per se za a iya shirya a wani likita makaman. Ba da ita ga mai tsananin tsare tazarar lokaci da waje sojojin ba.

Tawaya za a iya kafa domin shekara guda, shekara biyu, shekaru biyar. Zai yiwu a samu irin wannan sanarwa, wanda da zarar kuma ga duk kafa da yaro ta status. A yanayi na kiwon lafiya matsalolin kayyade wadda daftarin aiki za a bayar a lokacin da nassi daga cikin hukumar. Haka kuma, a lokacin da karbar gaba reference zai yi amfani da riga mata bayani, ba wani tsohon yanki na takarda, rasa su ƙarfi.

musamman halin da ake ciki

Za ka iya samun bar don kula da wani nakasa yaro, kuma a cikin akwati a lokacin da daya daga cikin biyu iyaye yana da wani m aiki. A wannan yanayin, wanda aiki, kamar yadda rakiyar takardun zuwa aikace-aikace ya shafi takardar shaidar mai gaskatãwa ga rashi na aikin na biyu cikin iyali.

Daya daga cikin iyaye za su iya yi mai zaman kansa yi, don bude wani kamfanin ko gudu a notary, lauya. A cikin wadannan da irin wannan halaye, wanda ya aiki, lokacin da ake ji na samar da wani takardar shaidar mai gaskatãwa ga doka matsayi na wani mata. Da doka, ma'aikaci ne ke da alhakin samar da mãsu gaskiya, gaskiya bayanai ga m cewa yana amfani da data ga lissafi na ƙarin biya.

Mun samar da takarda daidai

Wasu daga cikin Securities aka ambata a sama za a iya bayar da wata musamman, Sauki hanya saboda wasu dalilai. Alal misali, a takardar shaidar daga m na sauran iyaye ba lallai ba ne idan mutum ya mutu. Ya isa, don samar da wani daftarin aiki a hukumance gaskatãwa gaskiyar na mutuwa. A halin da ake ciki shi ne irin wannan ga wadanda suka gane an matsayin bace.

Haka kuma an ba da ake bukata domin samar da wani takardu a cikin al'amarin, a lokacin da daya daga cikin iyaye da kotu ba iyayentaka hakkin ko suka hukumance iyakance. Aiwatar domin a karshen mako caregiver iya samar da takardar shaidar gaskatãwa cewa mata ne a wani wuri na rashi na 'yanci ko kasuwanci tafiya, wanda yana fiye da wata daya. Dukan waɗannan zabin sa karin takardar shaidar daga m na sauran iyaye, wani majiɓinci.

Raba da daman zuwa dama mutane

An riga an ambaci, cewa kawai za ka iya dogara da arziki na amfanin da m (a cikin akwati inda wasu iyaye a cikin iyali da kuma aiki a hukumance) a lokacin da akwai wani shaidar da kwarewarsa na mata, mai gaskatãwa yadda kwanaki da yawa an zaba a cikin watan na Childcare. Daga wannan yana yiwuwa ya ɗauka cewa da hudu kwana doka ta buƙata don a yarda a raba tsakanin biyu lura da naƙasasshe.

A karkashin halin yanzu dokoki, kowane iyaye za su iya dauka 4 days ko amfani da wannan lokaci a sashi ba. Idan daya daga cikin biyu daukan duk rana, na biyu zai samu kome, amma idan ka aka dauka 1, 2 ko 3 kwanaki, sa'an nan sauran lokaci samuwa ga mata. Ga m da kuma ga dokar ba kome a kan abin da manufa aka rarraba a cikin iyali sa su 4 days. Wadannan amfanin, kazalika da yawa wasu (misali, da fensho ga nakasa yara) ya ciyar a matsayin hassalansa shirya da mutum yaro, shan la'akari da halin da ake ciki a cikin iyali. Bayan tallafi na ciki yanke shawara game da kasafi na kwanaki kowane daga cikin iyaye rubuta wata sanarwa a kan kamfanin da kuma samun sa gata.

Kuma wani lokacin ba za ka iya

Akwai da dama daga yanayi ta rufe hane-hane. Kama a iyayensu ba zai iya dogara da karshen mako kowane wata tare da biyan kudi a wannan lokaci da m. Wannan ya shafi waɗanda suke kwana a cikin watan, wanda ya fadi a kan wani hutu, da kuma riga biya yanzu da kuma tsawon iznin dauka ba tare da biya. Idan yaro ya ba tukuna kai da shekaru uku, sa'an nan ba wata-wata 4 days, ma, ba su kamata ba, ko da tare da haihuwar wani mutum ba da matsayi na wani nakasassu mutum.

Amma idan iyaye daya ne, misali, biya iznin, da sauran domin wannan watan yana da dukkan hakkokin dauki hudu karin kwanaki, ga wanda ya zama sakamakon lasafta a kan matsakaici.

Kai dai ciyar - sa'an nan za su ba

By dokar, ya sa 4 days a kalanda watan. Wannan yana nufin cewa a waje su kamar ta ba su zama, saboda haka yin magana, "ƙone." Idan a wani watan da iyaye ba ya rubuta wata sanarwa da kuma kai shi aza lokaci don kula da yaro ya yi haka nan ba zai iya.

Kawai sa, bisa ga dokokin na kasar mu, a watan iya zama kawai 4 days ko kasa, amma ba ya fi tsayi, ga kara tsawon wani zamba ba zai yi aiki. Akwai daga cikin wadanda ba ilimi na musamman na mutane ra'ayi, ko ya yiwu don canja wurin kwana daga daya lokaci zuwa wani, to takaita 'yan watanni da kuma samun cikakken fledged dogon hutu karin, ga abin da na m biya. A gaskiya, mu dokokin ba da damar irin wannan. Iya zama a cikin wata daya don samun kwanaki hudu, rarraba a daya ko biyu taimaka - dangane da yadda da yawa da suka sami nakasa.

Kuma abin da kuma zai iya ka samu?

Bugu da kari ga ƙarin biya iznin mutane naƙasasshe yara na iya zama m ga wasu gatanci yi musu ta hanyar daban-daban na zamantakewa cibiyoyin. Saboda haka, a kowane wata, za ka iya samun karamin adadin daga jihar. Ta sa wadanda iyaye suke kawo sama yara dake da nakasa, kazalika da mutanen da suka kula da invalids na farko da kungiyar, wanda yan kungiya a cikin wannan category da aka kafa tare da qananan shekaru.

Da doka, kudi biya ta dace a amince da a wannan harka - shi ne mai diyya ga cewa mutanen da za su iya yi aiki ba, kamar yadda daukan kula da guragu, kula da shi. A halin yanzu, iyaye za su iya jira to sami Naira Miliyan Xari 5.500 rubles, kuma idan kula sa a kafadar wani mutum, sa'an nan ya bin doka biya 1200 rubles. Amma jihar ya aikata ba kawai kudi, shi ma calculates yawan shekaru. Wannan yana nufin cewa kula ga nakasassu mutum ce idan lokacin ya zo ga lissafi na haihuwa-shekaru fensho.

aikin yi amfanin

Amfanin wannan category a kasar mu ne bambance bambancen - yana da hutu, biya karin karshen mako, damar da za su ja da baya da wuri. A wasu yankuna iya gabatar da ƙarin ƙa'idoji da inganta matsayin iyaye, girma nakasa. Tallafa a wannan batun na iya zama a cikin asusu na zamantakewa taimako.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.birmiss.com. Theme powered by WordPress.