Corporate Finance: siffofin da kuma ka'idojin. Corporate kudi - shi ne ...

Corporate Finance - shi ne na musamman irin huldar cinikaiya: wani sa na dangantaka kafa a cikin yanayi na ilimi, game da da niyya amfani da kudi wadata, wanda ya taso ne a matsayin halitta sakamakon samar da kuma sayar da kayayyaki, ko arziki da sabis.

Kamar yadda wani muhimmin ɓangare na wani Hadakar tsarin, su ne:

• wasa da muhimmancin kafuwar gina tushen samun kudin shiga da za su iya ba da taimakon kuɗi da jihar kasafin kudin.
• ne "sifili batu kula" a lokacin da samar babban kasa samfurin.
• ya shirya hanya domin a nan gaba kimiyya da fasaha juyin juya halin.

Babu shakka cewa kamfanoni kudi, ban da duk na sama, da kuma yi aikin wani mai bayarwa - shi ne, ta hanyar su auku ciko "jaka" na gidaje (a gaskiya, za'ayi da tallafawa na karuwar yawan mutane a cikin adadin ayyuka).

Specific ayyuka

Huldar cinikaiya a kamfanoni matakin reminiscent na m inji - da gazawar da guda bangare zai iya sa tasha a duk na naúra. Don yanke kauna irin wannan labari, a cikin wasu abubuwa, wajibi ne a warware biyu matsaloli. Wato - intelligently raba tsabar kudi gudana da kuma saka idanu da ci gaban 'yan wasan kwaikwayo.

Musamman, da kamfanoni kudi (wannan ne yawanci gaskiya ga duk iri kashe-gona da mezhproizvodstvennyh links) kammata:

• tsarin da revolving asusun haka da cewa ba a masana'antu mataki, ko a amfani mataki babu downtime saboda rashin kudi, ko da wani gaira na kaya (misali da baya da halin da ake ciki: janyo zuba jari ciyar a kan saye da wani sabon samar line, amma jinkirta sayan raw kayan for shi ya haddasa wani bata lokaci ba Hakkin kuma m zamani).
• ba kawai wajen saka idanu da sarkar "samuwar, rarraba da kuma yin amfani da kudi", amma kuma tilasta arziki na Labor Code, a hankali magance matsalar na gyara wajen samuwa iya aiki, da kuma sauransu. n.

da muhimman hakkokin ka'idodin

The kamfani ne da wani shiri da cewa tana da doka hali. Ta ƙarfi da iko - a hada da wani jam'i na ãdalci babban birnin kasar a karkashin management a wani karamin rukuni na mutane.

A cikin sharuddan abu da kuma monetary yanci da kuma hakkin da, kamfanoni kudi - shi ne:

• cikakken 'yancin kai, da aka bayyana a guje ta halin kaka, duka biyu a kan tushen da gajere kasuwanci da tsare-tsaren da kuma dogon-Playing dabarun.
• bude hanya zuwa ga ajiye da kansa aiki.
• 100% dawo (ciki har da da kuma a cikin ra'ayi na zamani ..).
• damar da za su jawo hankalin wani banki aro.
• alhakin auna daidai da kasawa.
• gini dangantaka da jihar (cewa shi ne, iko da kudaden shiga da kuma biya zuwa kasafin kudin, wani bincike, na] aukacin yi, da sauransu. d.).

Features na Corporate Finance: an shi ko da yaushe wajaba kudi ga wani babban-sikelin aiki?

Availability na samar da dukiya - daya daga cikin manyan yanayi na haihuwa na kudi a tsakaninsu. Duk da haka, duk da cewa da rabo na tattalin arziki yawa hukumomi da dadewa wuce 80% a kasuwar kasa da kasa a yau, akwai fiye da saba'in kasa kungiyoyi, abu don gaske manyan-sikelin ayyukan. Zaki ya share na batutuwa na hakkin doka - a fadin-sized Enterprises.

Saboda haka kamfanoni kudi - shi ne da farko rabuwa ikon mallakar da kuma iko (da wajibi karkashin shugabancin tsakiya babban birnin kasar a hannun of Directors), kuma ba a duk haddi maida hankali iko. Bugu da kari, ya kamata a gane cewa da rabo daga iko tsakanin management da kuma masu na zahiri shine tabbatar da zaman lafiyar na tattalin arziki da kuma masana'antu tsarin.

A nuances na hulda

Tattalin arzikin model dangane da kamfanoni kudi - ba abin yabo guda ƙasar. Eh, Amurka a hankali, ya yi aiki a matsayin abin koyi, amma a duniya ya share kan iyakoki, da kuma yanzu hadin gwiwa-stock kamfanin da kuma ta kafa iya zama a kan daban-daban tarnaƙi na Atlantic ...

A cikin shekaru 20-30 shekaru, da dangantakar dake tsakanin jam'iyyun ba halartar gagarumin canje-canje: kamar yadda kafin, akwai biyu manyan, amma ba daidai kungiyoyin, wanda ake batutuwa a cikin wani kamfanin da jiki da kuma ba zai iya zama ba tare da juna. Abun da ke ciki shi ne kamar haka:

• Management da kuma manyan masu hannun jeri.
• "Minoritarschiki", kazalika da masu sauran Securities, kasuwanci abokan, masu ba da bashi da kuma} ananan hukumomi, (tarayya) gwamnati.

Tattalin arzikin shiyya na samar da ci gaba na daya daga uku tatsuniyoyinsu:

1. Tsaye mergers, watau kungiyar da dama kamfanonin da hannu a samar da wani samfurin (rawar da "kaya" ne wani lokaci da aka ba wa sabis). Bayan cikar kungiyar duk da matakai na yi / na wani abu gaba da juna a cikin capabilities na daya kungiyar.

2. Kwance hada - kudi dangantakar kafa tsakanin kamfanonin da irin domin ya kara da rabo daga kasuwar gaban kuma Ya ƙãra samar iya aiki.

3. conglomerate, "Commonwealth" - da kamfani infused daban-daban samar Lines. Manufar - fadada kewayon domin ya sadu da bukatar da samar da mafi kwanciyar hankali na tsabar kudi gudana.

Basic dokokin kudaden shiga lissafin kudi

Sales girma ne wani adadin kudi ko wasu amfanin, tara a kan wani takamaiman lokaci lokaci: wata, kwata, watanni shida, da dai sauransu (ma'ana "materialization" na sabis fassara da / ko samun kudin shiga daga sayar da kerarre dukiya).

Management of kamfanoni kudi - shi ne, ciki har da, da kuma bookkeeping. Kuma a nan ne zai yiwu zaɓuɓɓuka:

• Teller hanya, musamman dangane da cewa duka matsayi fitowa kudi wadata, gyarawa a sha'anin asusun sverochnoy a lokacin da tiyata (idan barter dangantaka abu amfana daga ciniki ayyuka ne sau da yawa samfurin form).
• caji kewaye, bi da bi, bayar da cewa yawa iko ne da za'ayi bayan da gaskiya, cewa ne adadin a zubar da cikin kamfanin, a lokacin da masu amfani da kudi wajibai da kuma nan da nan gano a matsayin riba.

Accounting gane kamar yadda irin wannan Saide da proviso cewa:

• da darajar za a iya instantiated.
• da hakkin ya sami cikakken rubuta a cikin kwangila.
• tabbas samun kudin shiga girma hukumomi a sakamakon ayyukan.

Rawar da canja wurin farashin

kamfanoni finance ka'idojin muhimmi da samuwar karfi huldar cinikaiya ba za a dauke dabam daga batun na canja farashin. Wannan shi ne abin da ake kira musamman da darajar da dukiya (raw kayan, sabis), wanda aka kafa domin alaka cibiyoyin (kungiyoyi). Kawai sa, duk da tsarin rassan, yin saiti ga matuƙar manufa, aiki m farashin ga gyara da kuma sauran iri albarkatu. Kamar wancan ne warware matsalar da yadda za a kara da riba raka'a da kuma sha'anin matsayin dukan.

Bayani game da canja wurin farashin a cikin definition of "cinikayya asiri", saboda a zahiri kafa matakin "m iyaka" sakewa da karshe samfurin.

Me ya sa yake da muhimmanci don haka liquidity analysis?

Kamar yadda aka ambata a baya, da m kungiyar na kamfanoni kudi yakan haifar dace samar da "ganewar asali" samuwa rahoto. Analysis na liquidity - daya daga cikin Dabarar sunadaran "mataki na dakushe albarkar" tsarin gudanar da kasuwanci da kuma / ko masana'antu da tattalin arziki da aiki. Yana bada wani tunani na yuwuwar na sha'anin a cikin mahallin na gajere wajibobi: iya ko ba kamfani, da sanin ta akwai dukiya, don cika alkawuran da aka ba abokan (bashi, abokan ciniki).

Domin da farko analysis, musamman shafi tebur da kuma lissafi dabarbari na yanzu coefficients, kuma m cikakkar liquidity. Amma da cikakken ganewar asali na bukatar shawara na babban adadin Manuniya kuma ya kamata a za'ayi da sosai sana'a ma'aikata.

kudi da kwanciyar hankali

kamfanoni kudi tsarin bukatar yau da kullum na saka idanu. Ko da gajeren interruptions a cikin kwarara daga aiki babban birnin kasar barazana da-kafa makirci na aikin (musamman a samar sarkar ba Kwafin tsarin raka'a).

Daga mai kudi kwanciyar hankali ra'ayi na kungiyar yayi dace da matakin na samun 'yancin kai daga kafofin of "replenish baitulmalin Haikali." Irin wannan kamar yadda aka sani, akwai biyu: ãdalci, kuma janyo hankalin zuba jari. Tsarin Sheet m ko dai ta hanyar kirga da coefficients (cin gashin maneuverability nufin da sauransu.), Ko tabular kwatanta. Amma a cikin wani akwati, da bincike ya zama ya amsa wannan tambaya na da girma da kudi hadarin.

Don ƙarin bayani game da waje da kuma ciki kafofin samun kudin shiga

Da rabo daga yanzu albarkatun ciki da waje dole ne saboda da ƙayyadaddu na mutum samarwa tafiyar matakai. A musamman, da dukiya da tattalin arziki mahaluži ne kyawawa a lokacin da shekara-zagaye sake zagayowar na samar da kayayyaki da kuma / ko sabis. kaddamar da yanayi samar Lines mafi m da wani sashe da "wajen samo" na karfin da albarkatu.

Idan da ci gaban tsarin harkokin kudi da kuma ta karbuwa ga doka gaskiya ne ba tare da gyara su da ikon yinsa, da kuma shigo da kuma fitar da shugabanci, sa'an nan, ko da kuwa da AMINCI ciki da kuma na waje kafofin samun kudin shiga, hadarin kudi rashin jituwa ƙaruwa da kuma rage-rage yadda ya dace da gudanarwa.

Kai-tsari - shi ne shi mai kyau ko mara kyau sosai?

Jigon kamfanoni kudi ne sau da yawa kyan gani ta fuskar capitalization (na sikelin). Duk da haka, sabanin da tafin kafa kasuwanci ta'allaka ne a wani ɗan daban-daban - a cikin ainihin rabuwa (doka da kuma aikin kadaici) iko naúrar daga cikin rukuni na kafa. Wannan ne, da kuma harkokin kasuwanci na 'yan tsirarun masu hannun jeri, a gaskiya, rage zuwa m: su kawai zabe domin hukumar mulki mambobi wanda strategize nan gaba da kuma juya su biliyoyin a cikin bukatun da kamfani. Tun low-matakin mahalarta a cikin iyaka bayanai, da zaben gudanarwa, kamar yadda mai mulkin, iyakance goyon baya ga shawarwarin emanating daga yanzu iko.

Kammalawa: The cikakkar kai - a gaskiya amfani ga kamfanonin da mahara sassan, domin wannan ginshiki don kauce ciki-burokrasi. A lokaci guda akwai wani babban Yiwuwar zagi da "wucin gadi amma ba m" bosses.