Dakatar da aiki LLC. Wata sanarwa a kan dakatar da aiki na LLC

Dakatar da aiki na Open Company iya da ake bukata a lokuta inda shi da muhimmanci a kiyaye da kafa wani shari'a mahaluži, amma ba ya shirya ya zama aiki. A yin wannan shawara, da biyan haraji dole ne sallama da jerin ayyuka da za a dauka da kuma su sakamakon.

Nau'in na dakatar da ayyukan

Dakatar da aiki na LLC za a iya za'ayi a hanyoyi biyu: da son rai da kuma involuntary (administrative) hanya. Idan aikin da aka dan lokaci tsaya a kan kansa himma, ya kamata a lura da cewa, dokar ba ta dauke da kayan abinci Hukumar irin wannan ayyuka. Civil da Tax Code samar da m fegi da rajista a cikin Register na Legal abokai (kunsawa). Ko rajista a can, da kuma kamfanin ya yi da aikinsu na, ko kamfanin narkar da rajista shigarwa ce su karbi ayyukan.

Dakatar da aiki a matsayin bin doka da gagarumin mataki mai yiwuwa ne kawai tilastawa da wata kotu yanke shawara. Ana amfani, idan ayyuka na kamfanin ta kula jiki ga alamun wani administrative laifi, da kuma yi a kara don gabatar fanarite.

Dakatar da ayyukan a kan wani na son rai bisa

Duk da haka, idan bayan duk kafa kamfanin yanke shawarar aiwatar da wani son rai dakatar da ayyukan da sha'anin, shi wajibi ne don fara bayar da shawarar da oda.

The rubutu kamata ko da yaushe tunãni abubuwa guda biyu:

- dalilai da hukuncin (da ya fi karfinsu kasuwar yanayi, mai tsanani cuta na kai, da dai sauransu ...).

- Ana sa ran tsawon na dakatar da aiki ne (illa ma sha Allahu).

Domin yau da kullum hukumomin (IFTS, RPF, FSS, HIF) wani domin ya dakatar da wannan aiki na LLC ba kome, kuma ba exemptions kamata ba a sa ran. Saboda haka suka aika kwafin daftarin aiki ba a bukata. Duk da haka, zai iya yiwuwa ya faru da cewa ba zato an daina riba ƙwarai tuntubi sufetocin, kuma ta ƙarshen haraji lokaci har yanzu dole a bayyana. Saboda haka shi ne mafi alhẽri su har yanzu sanar, inda ya bayyana dalilin da hukuncin.

Bugu da kari, cikin tsari yana da muhimmanci ga cikin wadanda suka kafa, wanda zai iya zama mai nisa daga wurin da kungiyar. Gaskiyar cewa yanke shawara a kan tsiyacewa kawai yarda da su amma idan ka ci gaba da zuwa aikin ba ze dace, kafin su zuwa sakaci ne mafi bayani.

Me game da ma'aikata?

Daga cikin tsari na bukatar familiarize duk ma'aikata, shi ne mafi alhẽri idan wani sa hannu. Ma'aikata kamata da zabi a kan abin da ya yi: rubuta wani aikace-aikace don unpaid iznin ko layoff. Dakatar da aiki na LLC iya zama isa dalilin domin aikawa kamfanin ta ma'aikata a iznin ba tare da biya. Yawanci, a irin haka ne, akan rage ba nuna, tun kungiyar ne riga da wuya kudi halin da ake ciki.

Akwai kamata a yi la'akari da wani gargadi. Tsayar da duk ba tare da togiya ba zai iya zama: da shugaban dole ne har yanzu a jihar don kammala kawar. Gaskiyar cewa wanzuwar ko da wani "shiru" kungiyoyin kamata a tare da tattaunawa tare da dokokin hukuma. Kuma duk aika takardunku ko e-mail saƙonnin ya kamata a sanya hannu da wani izini mutum.

Ta yaya za a bayar da rahoton?

Irin takardun da har yanzu ya wuce, ko da sama ne "sifili". Kuma tabbata ga cika tare da duk sharuddan da doka da shari'a. In ba haka ba, da haraji hukumomi, duk da ƙaddamar da aikace-aikace zuwa dakatar da aiki na LLC iya fara da tilasta fatarar. Yawan rahotanni a cikin inshora kudi na yawan ta yi fice ma'aikata ne m, a gare su shi ne zama dole don aika da tsari, ko da idan Jihar daya ma'aikaci.

Ga wadanda kamfanonin da cewa amfani da na kowa tsarin haraji (da VAT), akwai, ta hanyar, kadan zamba da cewa ba ka damar rage matsala na da rahoto. Suna bukatar a jira na sabon kasafin kudi shekara rubuta wata sanarwa game da miƙa mulki ga "uproschenku" sa'an nan yawan dawo da kuma biya za a iya rage muhimmanci.

Yadda za a magance wajibai?

Kafin ka dakatar da kamfanin, kamfanin dole ne ya biya dukkan basuka, musamman ga haraji da inshora gudunmawar. In ba haka ba, da azãba tara, sa'an nan za a fara a ƙara tara.

Yana da matuƙar kyawawa zuwa sãka duk bashinta abokan. Idan wani kamfanin yana da fice a wajibai zuwa gare su, ya dakatar da ayyukan a cikin irin yadda mu wuya ga nasara. Dole mu dauki matakai don warware takaddamar, kuma shi riga - aiki. A irin wannan yanayi, kungiyar hasarar da zai yiwu muhawara a sulhu lokuta a wadda ta iya koma zuwa rashin aiki.

Yadda za a magance yanzu lissafi da kuma tsabar kudi littãfi?

Wucin gadi dakatar da aiki na Open Company bukatar da dangantaka ta musamman da horo na tsabar kudi da kuma samuwar kudi a halin yanzu account. A tsabar kudi littafin ya kamata ba shigarwar a cikin wannan zamani, da kuma na yanzu da asusun ya kamata ba motsi. Kuma idan kananan kashe kudi ayyukan more m, da rasit na samun kudin shiga babu makawa ya kunsa haraji. Kuma akwai ba sifili jawabi, da kuma sauran roughness. The tsarki na ayyuka dauka zai karye.

Kai rufe dubawa asusun ba lallai ba ne. A banki kanta za ta magance ga management ko wadanda suka kafa tare da wadannan shawarwari bayan stagnation a cikin dogon gudu zai šauki tsawon lokaci ta kafa ciki dokoki na kudi ma'aikata.

Dakatar da ayyukan domin "uproschentsev"

Idan wani mai biyan haraji na amfani a gudanar da ayyukanta guda haraji a kan dube samun kudin shiga (UTII), da dakatar da aiki na LLC ba zai yiwu ba. Ya kamata shakka janye daga lissafi.

A nan ne abu a nan. A payer wannan haraji da aka lasafta bisa ga ta m, maimakon ainihin kudin shiga. Bugu da ƙari kuma, a lokacin da shi yana amfani da abin da ake kira kayyade jiki sigogi (msl, da kanti yankin). A sakamakon da wajibi biya wannan haraji kamata a kashe, har irin wannan lokaci kamar yadda haraji ofishin ba rajista lamba za a yi, cewa biyan haraji a cikin wannan irin aiki a general ya daina za a shiga.

Sunã zaton a kula da jikin na son rai dakatar

Dakatar da aiki na Open Company, Kanmu a kan wani son rai-akai, da ake dangantawa da wani gagarumin kalubale. Kula da jikin (sai dai Tarayya Tax Service da fanshon) a karo na biyu da rabi na kowace shekara, wuce bayanai ga m Janar na shirya audits ga na gaba shekara. Dokar tilasta bin an kammala jadawalin da kuma buga shi a kan ta website. Company dakatar ayyukan, kuma iya zama matsahi na saba da shi, kuma idan ta sami kanta a cikin jerin aika zuwa ga kungiyar da kuma dubawa email a kan dakatar da aiki na LLC.

Soke rajistan shiga iya ko dai PGO (idan keta dokar), ko da sosai kungiyar da ake audited. Duk da haka, masu kula a wadannan yanayi, to soke babu wani dalili. Bayan duk, shi ne doka ta mutum da aka jera a cikin Littãfin, kuma da shi ne ba ma a kan aiwatar da tsiyacewa. Domin idan kamfanin yana daga cikin 'yan takara don duba wani dubawa, lalle a gwada.

Wannan matsala ne ya dada tabarbare shi da cewa da ayyuka iya bari for cikin shekaru uku. Idan akwai motsi, sa'an nan da shugaban zai zama mai yawa matsala da kuma bayani.

Gudanarwa dakatar da aiki

Idan gwajin gano cewa, kamfanin keta doka, kula hukumomin iya fayil a kara wuya wani administrative dakatar da kamfanin. Irin wannan tsari yana tafiya ne a Kanmu domin hana kara m ayyuka kutsawa.

Bayan da kotun yanke shawara a kan dakatar, kamfanin dole ne a daina gaba daya:

- da aiki na kungiyar, duk da sassa da kuma rarrabuwa.

- aiki na wurare da kuma kayan aiki.

- arziki na ayyuka, ayyuka a wasu yankunan.

Code of Gudanarwa laifuka tabbatar da cewa matsakaicin lokaci ga wanda administrative dakatar za a iya kafa - 90 days. Saka idanu da kiyaye dokokin a wannan lokaci ya umurci bailiffs.

"Run" aiki ma Usher. Wannan na iya faruwa prematurely, bayan kawar da duk take hakki. A wannan yanayin, management dole koma zuwa ma'aikacin kotu da ya dace aikace-aikace. Wannan na iya faruwa saboda ƙulli daga cikin dakatar. A lokuta biyu, da ma'aikacin kotu za al'amuranda wani tsari a kan ƙarshe na tilasta yin aiki aikace-aikace.