"Karanta-gari" - ma'aikata feedback game da kamfanin reviews

Da hankali za a gabatar a kan "Karanta-gari" ma'aikatan reviews. A halin yanzu shi ne wani muhimmin batu ga m masu nema. Yana da kullum da muhimmanci a san yadda mai kyau m da aka dauke su daya ko wasu kamfanin. Musamman idan kai ne a kan dogon lokacin da hadin gwiwa. 'Yan wanda yake so samu zuwa inda suka gudu, kawai don ba su ƙara ganin wannan ko wancan kamfanin. Kuma wannan dalilin dole mu fahimci abin da "Karanta-gari" feedback daga sandarsa, kamar yadda wani aiki da ya yi tsiwirwirin.

abin da ke sa

Amma a fara da: kamfanin ke tsunduma a general? Shi ne kuma wani muhimmin batu da cewa amfani da yuwuwar nema. Riga daya daga cikin title a fili yake cewa muna da ake rubutu da littattafai. Amma a cikin abin da wuri?

Company "Karanta-gari" sandarsa sake dubawa tsiwirwirin matsayin ciniki cibiyar sadarwa, wanda ya sayar da littattafai da kuma buga kayan. Wannan shi ne, shi ne da wani abu kamar sanannen shagon kusa da "Books kuma littattafansa." Wani sabon gasa, wanda ake bunkasa ciniki cibiyar sadarwa a daban-daban birane a fadin kasar Rasha. A ka'ida, ba mafi m wuri zuwa aiki. Musamman idan muka yi la'akari da cewa da zamani kafofin watsa labarai sau da yawa tallata "Karanta-gari". Saboda haka, kamfanin tasowa da kuma zama da gaske rare. Kuma yana da dalili mai kyau a sami wani aiki a nan.

game da aikin

Amma abin da za a iya ce game da aiki na kungiyar? Kuna hukunta abokin ciniki feedback, da "Karanta-gari" - shi ne quite mai kyau littafin kiri sarkar. Ga za ka iya samun abin da kuke so. Wani sabon abu ko "tsoho". Babban abu - samu kantin sayar a cikin garin, kuma zuwa gare shi.

Mode na aiki a nan, kamar yadda a da yawa kama da shagunan - daga 9:00 zuwa 20:00. Kuma shi so. Domin da wannan alama, "Karanta-gari" da "New Littafi" sandarsa sake dubawa (m) tsiwirwirin positive. Lalle ne, akwai kowane dalili ya yi imani da cewa ba ka da su yi aiki da yawa. A mabukaci da wannan irin aiki farin ciki saboda su iya, har ma bayan da wuya rana je nan don littattafai.

Saboda haka, sauran hoto ne tabbatacce game da kungiyar tasowa da kuma predisposes zuwa aiki. Amma da ra'ayoyi na wasu abokan ciniki bai isa ya tabbata daga mutuncin m. Sau da yawa dai itace cewa da ma'aikata wurin aiki ba na son, da kuma mabukaci kungiyoyin ze m.

jobs

Hakika, mutane da yawa aiki masu neman sau da yawa duba, abin da aiki don aiki yayi m. Kuma duk wannan, ba shakka, shafi ta bata masa suna. Shop "Karanta-gari" feedback daga ma'aikatan a cikin wannan filin da ke sa kyawawan mai kyau. Amma ba kamar yadda mai girma kamar yadda suka iya zama.

Me ya fitowa? Alal misali, saboda gaskiyar cewa mafi yawan buga matsayi ne "talakawa." Wannan shi ne ko dai wani ma'aikaci na wani ciniki zauren, ko kashiya, ko merchandiser, ko shawara. Domin maza da shi na iya kuma za a miƙa da aiki a matsayin mai gadi ko ma'aikaci na sito.

Wannan shi ne shugabanci wurare kamar yadda akwai m. Kuma wannan, ba shakka, wani lokacin frustrating. Duk da haka, bai isa ya halakarwa da suna na cinikayya cibiyar sadarwa. Saboda haka, idan kana so ka yi aiki da shugaban, sa'an nan tambaya a nan ba shi daraja. A duk sauran lokuta - gaba daya. Amma da kara ne har yanzu ba dole.

A farko tattaunawa

Zai yi kyau su san abin da tafi kafin na farko paycheck. Muna magana ne game da tambayoyin. Ga "Karanta-gari" sandarsa sake dubawa (Moscow, St. Petersburg da kuma sauran birane cikin Rasha) da ke sa kyawawan mai kyau. Amma ta shortcomings a cikin wannan tsari ne har yanzu akwai. Ya kamata ku ji tsoro, shi ne mafi kyau su koyi abin da aka fi sau da yawa koka game da nema.

Happy ma'aikata da cewa duk tattaunawa da ake gudanar a wani tsabta da kuma dadi dakin. Yana da quite m da kuma sada yanayi. Muraran, yana iya fariya 'yan.

Har ila yau, idan ka manta da aiki, kada ka ji tsoro ko firgita. All dole bayanai wani m m sani dama a lokacin ganawa. Plus, za ka sami cika a cikin aikace-aikace form. Shi ne kuma dole a rubuta bayanai daga ci gaba.

Gaskiya, da "Karanta-gari" reviews na kamfanin ta ma'aikata a cikin hira shirin tsiwirwirin ba quite cikakke. Alal misali, saboda gaskiyar cewa a wasu yankuna na HR manajan zai yi magana girman kai, kuma m. Tare da wani ma'ana na magabaci. Don ya nuna cewa yana cikin cajin. Irin wannan jiyya na 'yan takara ne mai wuya wani likes. Amma idan wadannan lokuta ana gano, suna kokarin dakatar nan da nan. Kuma haka shi ne ma farkon ba har da aikin yi. Wata kila da sauran at mu a halin yanzu tallace-tallace cibiyar sadarwa a duk faɗin kyau?

jadawalin

A ka'ida, hanyar shi ne. Ga wasu ma'aikata da shi taka muhimmiyar rawa irin dalilai kamar aikin jadawali. A nan, ba shakka, duk ya dogara a kan matsayin. Amma da farko m yayi m hoto, ko part-time ko gyarawa fitarwa. The zažužžukan su ne: 2/2, 3/2, da kuma 5/2. Tare da wannan duka, aiki hours dabam dangane da shagon. A kan talakawan, za ku yi aiki daga 9:00 zuwa 20:00. Ga shi duka, "Karanta-gari" samun mai kyau feedback daga ma'aikatan.

Amma shi ke kawai yi ya nuna cewa wannan tabbatacce gefen wannan Sphere ƙare. Da zarar ka fara aiki a matsayin karshen mako zuwa manta. Kuma a kan gyarawa aiki sa'o'i ma. Za ka ko da yaushe za barshi part-time aiki, ƙarin aiki bayan da sa zuwa canza. Kafaffen fitarwa zai juya a cikin wani "iyo". Wannan shi ne yadda ma'aikatan ganin aiwatar da shiri na aikin a cikin m. Amma da farko, ba shakka, babu wanda zai iya ce game da shi. Kuma haka shi ne take hakkin da tsarin iya tare.

safeguards

Ko a lokacin ganawa za ka iya magana game da zamantakewa kunshin. Yana zai ba ka kwangila a cike. Irin wannan dabarar ne musamman m. Kuma haka da "Karanta-City" (Ekaterinburg) ma'aikatan reviews (da kuma a wasu birane, kuma) ne da nisa daga kasancewa mafi munin. Ã'a, nema mãsu farin ciki cewa sun aka ƙa'ida aiki, don haka ko da tare da wani zaman jama'a kunshin.

Amma, kamar yadda a cikin wani shiri, akwai shortcomings a cikin tsarin. Alal misali, yi ya nuna - za ku jira ba ga wani zaman kunshe-kunshe da amfanin bisa ga dokokin na "Karanta-gari". Hakazalika, kamar yadda a da yawa kamfanonin. Sai dai itace, da mai nema kawai lured da kyau garanti, amma a gaskiya ba za su. Wannan, ba shakka, m. Kuma wannan lokaci ne riga mai karfi shaida ga ki da aikin yi.

A kamfanin, kuma umurnin

Raba hira - shi ne mai aminci "Karanta-gari" da mata masu ciki. Wannan topic aka bai kulawa ta musamman a cikin da yawa reviews. A gaskiya shi ne cewa, ra'ayin a kan wannan batu a nema ba mafi kyau.

Da farko, ba shakka, management zai molo a kan gaskiyar cewa babu matsaloli a lokacin da mai ciki ma'aikacin ba bayyana. Za a iya canjawa wuri zuwa m aiki tare da adana albashi, ta saki dukkan likita Nazarin, kazalika da samar da haihuwa kula, asibiti da kuma kyau amfanin. Riya, ba da shi? Sai dai itace, za ka iya nema da aikin yi a nan, sa'an nan ba ku ji tsoron rasa aikinsu, mallakan wani yaro.

Amma abubuwa ba haka ba ne mai sauki. Kantin sayar da littattafai "Karanta-gari" feedback daga ma'aikatan cikin sharuddan halaye ga ciki samun sharri. Bayan duk, da gaskiya ne ba cewa hanyar da ka alkawarta. A mace a cikin wani wuri ya zama a kowace hanya don "tsira" daga m. Babu akan rage kaya! A karshen, wannan wani ma'aikaci ko kawo ga sallama daga nasu bisa, ko sami wani abu to "koka" ya fitar da daga kamfanin ta labarin. Tare da duk wannan ba shi da na haihuwa, vacation ko compensatory lokaci kashe a nassi na likitanci da rajista ba za ka samu. Wancan ne, dõmin disparagingly zuwa "Karanta-gari" ne ciki. Amma irin wannan yanayi ya taso a da yawa hukumomi. Kuma daidai, ba su da kyau samun wani "Karanta-gari" sandarsa sake dubawa (Company sake dubawa kuma jagora). Amma watakila akwai wani abu mai kyau a nan?

Hakkin

Duk aiki don samun for su aiki tsabar kudi lada. Bayan duk, kawai shi ne iya jawo hankalin sabon nema. A wannan yanayi, "Karanta-gari" ma'aikata tsiwirwirin gauraye reviews. Amma mafi yawa su ne korau.

Me ya sa haka? Alal misali, saboda gaskiyar cewa ko da a cikin hira da ka yi alkawari zuwa "fari" albashi da kuma kyau albashi. Daga 15 zuwa 35 dubu rubles. Dangane da matsayi. Plus daban-daban alawus da kuma kari. Hakika, duk wannan janyo hankalin sabon ma'aikata. Bayan duk, suka so kwanciyar hankali. Amma abin da ya faru na gaba?

Yi ya nuna cewa sau da yawa hargitsi fara. Hakkin na "fari" jũya a cikin wani "m", ka fara kullum jinkirta biya. Bugu da kari, albashi takardun juya cikin zullumi - 8-10 dubu rubles. Shi ne ba abin da za ka yi musu alkawari. Wannan irin hali ya jefar shakka a kan bangaskiya mai kyau na aiki.

tarar

Wani mummunan nufi, wanda slips a wani nazari na kantin sayar da "Karanta-gari" - yana da lafiya. Su ne, frankly, ne sosai m rufi. Kuma, a gaskiya, wannan ba sosai yarda da fafatawa a gasa.

Mutane da yawa jayayya da cewa karshen watan ku da dukan maganganu a kan hannuwanku zai samu ne kawai game da 5000 rubles. Sai dai itace cewa da aikin a kan yanayin da sa ku, kawai sa hankalta. Wani babban jabu. Af, bugun fanareti a cikin "Karanta-gari" superimposed kan shi. Domin a sidelong duba a jagora, abincin rana hutu, ko wani abu. Ci gaba da cewa a hankali.

sakamakon

To, abin da na duk wannan za mu iya gama? Alal misali, cewa "Karanta-gari" - da gaske ne mai real kamfanin. Ta aminci yi aikinsu. Kuma abokan ciniki gamsu da shi.

Amma a nan domin aikin na kungiyar fit ne ba duka. Da yawa nassoshi nuna cewa "Karanta-City" - da kantin sayar da shi ne ba da mafi kyau suna daga cikin halin yanzu da kuma tsohon ma'aikata. Wani lokaci ana iya gano ko da a cikin wani na musamman "black list" a wani musamman birni. A irin wannan sabis ma'aikatan da aka bayyana duk "surprises" da kuma musamman aiki. Dauki lokaci zuwa zaton sau da dama kafin faruwa a cikin "Karanta-gari" for wata hira.