M samfurin na aiki - abin da yake wannan, abin da yake da darajar?

Abin da kamfanin da aka tsunduma a da shi a cikin wani hali, aiki a kan sakamakon. Kuma sakamakon haka ne fitarwa. samar da samfurin na iya zama duka abu da kuma m. A wani injiniya shuka a matsayin mai samar da samfurin ne inji a kan alewa factory - alewa, a kiwon lafiya filin - yawan marasa lafiya aiki a jami'a - da yawan masu digiri.

A samar da daban-daban albarkatun amfani da kayayyakin. Yana kudi, kayan aiki, ƙasar, albarkatun, mutum aiki. Aiki - shi ne ma mai samfurin. Yana da aka raba cikin jimlar, talakawan da kuma m. M samfurin na aiki - shi ne wani ƙarin fadada samar da sa daga ta karuwa da daya naúrar. A daidai wannan lokaci da sauran dalilai na samar da zama canzawa.

Ta yaya ne m samfurin na aiki

A girma daga kamfanin ta samfurin, ba shakka, ya dogara kai tsaye a kan yawan ma'aikata. A talakawan samfurin na aiki ya nuna yadda ya dace da (yawan aiki) da na gama aikin baki daya. Alal misali, 24 master sanya sa'a daya 10 alluna, da kuma 12 sauran artists sun yi wannan adadin ciki kayayyakin ga wannan lokaci. Saboda haka, da suka yi aiki da nagarta sosai.

Wannan a zahiri ya nuna m samfurin na aiki?

M samfurin na aiki ne daidai da karuwa a samar da ƙarfi, ya raba da wani m hanya. A wasu kalmomin, wannan adadi ya fahimtar yadda ya karu yawan aiki ta hanyar yin amfani da wani sabon m rabo ga wannan naúrar lokaci. Alal misali, wani sabon hanya iya zama wani sabon aikin karfi, kayan aiki ko fasaha.

Yadda yawa ma'aikata don su yi ijara

Ga wani kamfanin da take kokarin nasara aiki da kuma ci gaba, yana da muhimmanci ka fahimci yadda da yawa aiki mutane wajibi ne ga iyakar yadda ya dace. Zai ze cewa mafi ma'aikata, da hakan girma na samar? Nisa daga gare shi.

Lokacin da talakawan m samfurin na aiki zai kai ta matsakaicin, shi zai zama daidai da tamanin da m samfurin. Wannan yana nufin cewa karuwa a ma'aikatan za su kai ga raguwar samar. Ƙayyade wannan daidaici iya musamman lissafi, wanda daukan la'akari akalla biyu masu canji daga cikin hanya - aiki da kuma babban birnin kasar.

Abin da kayyade Hakkin

Tare da adalci kuma a daidai lissafi na kamfanin ta manajan iya sanin ko mafi girma zai yiwu biyan bashin aiki hayar ma'aikata, yayin da rike riba girma da sha'anin. Hakkin kuma m samfurin na aiki - ne interdependent Concepts. Lokacin da mahaluži rike da mafi kyau duka rabo daga m albarkatun da manpower da hannu, to, akwai yawan aiki girma. Haka kuma, wannan take kaiwa zuwa wani barga Hakkin. Idan sha'anin yana da isasshen albarkatun canji (misali, wannan adadin na babban birnin kasar zuba jari a samar), da janye sabon raka'a aiki zai ƙarshe kai ga rage ya dawo, wanda baya nuna a cikin ma'aikatansa albashi a matsayin dukan.

All haɗa dangi da dabarbari da lissafin

Ganin cewa m samfurin na aiki - An kara bada haske kayayyakin da jawo ƙarin aiki naúrar, kula dole ne a dauki ma game da zuba jari a samar da ƙarin babban birnin kasar. A sauki misali: idan m jari a cikin sayan 100 ton na nama domin samar da sausages da 100 kamfanin ma'aikata yin kayayyakin, sa'an nan tare da karuwa a ma'aikatan 50 ƙarin jobs, kamfanin zai rage ribar a kudi na ciwon biya ƙarin albashi ga sabon ma'aikata.

A yawan kayayyakin guda. Saboda haka, tare da kara yawan aiki kayan zama dole don kara sayayya. Saboda haka, domin kara babban birnin kashe. Amma don haka da cewa m samfurin na aiki da kuma babban birnin kashe a samar, da ta dace rabo. Wannan shi ne, wani ƙarin adadin fitarwa kamata kawo kamfanin kudaden shiga a wuce haddi na kashe babban birnin kasar ta halin kaka.

ban sha'awa gaskiyar

Hakika, wani ma'aikacin yake so ya samu karin albashi a wurin aiki. A kudi da ake bukata musamman ga gamsuwa da kayan bukatun. Aiki mafi mutane da kuma samar da karin kudaden shiga. Wannan shi ne manufa. Amma tare da lokaci, a lokacin da samun kudin shiga ƙaruwa haka da yake rufe dukkan bukatun, akwai wani lokaci a lõkacin da ma'aikaci fi son dama maimakon aiki. Kuma shi ba gurin zuwa mafi girma yawan aiki a gudanar da aikinsu. Saboda haka, tare da karuwa a la'ada samun kudin shiga sakamako ne a musu da canzawa sakamako.

Ba a wata asara

Kayyade mafi kyau duka adadin da shiga adam albarkatun, kamata ya yi la'akari da duk samuwa Manuniya. Wannan shi ne yawan aiki da ma'aikata, da kuma jimlar kudin, kuma m kudin, kuma sauran cika. Shan a kan wani sabon ma'aikaci, shugaban kamfanin ya dubi matsayin Saide daga aikinsa jinsin da halin kaka da suke makawa tare da larura daga cikin aikin yi.

Kuma a sa'an nan akwai Concepts kamar m samfurin na aiki cikin sharuddan kudi da kuma m samfurin na aiki a jiki sharuddan. Da farko la'akari da kudin na aiki. Wannan ne kudin da sha'anin. Kuma albashi ya zama m. In ba haka ba mai kyau mutane za a neman sauran kamfanonin inda aikinsu za a yaba. A lokaci guda shugaban kamfanin da aka ba taken cajin kudin domin aikin fiye da kima daga cikin kudaden shiga da fitar da mai aiki na Gudun, ko ya daidaita shi.

A siffofin da kuma bukatar zamanintar

Muddin ribar da sha'anin wuce aiki halin kaka, kamfanin ta manajoji iya kira sabon ma'aikata da kuma samar da karin kudaden shiga. Nuna alama m samfurin na aiki zai ci gaba da girma. Amma akwai wani hanya: ba tare da fadada sandarsa, kamfanin da aka zuba jari a wani ƙarin kudin na zamani.

Ana ɗauakak kayan aiki, game da shi kara yawan aiki na aiki, kamfanin samar da wani ci gaban a ribar. M samfurin na aiki a monetary sharuddan nuna yadda ya karu da jimlar kudin shiga da m amfani da wannan aiki raka'a ta amfani da m zamani kayan aiki. Tare da dama kayan aiki bisa kudin za a sãka masa ba fãce a kan wani lokaci da kuma fara kawo ribar. Kuma yana da rahusa fiye da jawo sabuwar ma'aikata, a cikin abin da ta halin kaka zama guda ko ma kara.

A rabo daga aiki zuwa babban birnin samun kudin shiga

Saboda haka, m samfurin na aiki - shi ne ƙarin samfurin. An samu ta hanyar yin amfani da ƙarin raka'a aiki. A m samfurin na babban birnin kasar - ne ƙarin kaya da kuma ayyuka, sakamakon daga ƙarin zuba jari kudi. Kuma kamfanin ne sha'awar sayen sababbin hanyoyin fasaha, yayin da m samfurin daidai da real kudin na babban birnin kasar. Kamfanin zai sami tattalin arziki da zai biya domin duk matakai na samar, za ma "saman kudi". More broadly, kasar samun kudin shiga a matsayin dukan sa'an nan kasaftawa ga samun kudin shiga da ma'aikata, samun kudin shiga masu babban birnin kasar da kuma tattalin arziki riba.

ban sha'awa gaskiyar

Daya daga cikin US sanatocin - Pol Duglas - a 1927 yayi tunani da m sabon abu. kasa samun kudin shiga kudi bai canza a tsawon shekaru, aiki da kuma kasuwanci mutane m ji dadin sakamakon ƙara samar da wani m tattalin arziki. A Sanata so su san dalilin m rabo daga cikin abubuwan da na samar, da kuma tambayi sanannen lissafi Charles Cobb ga lissafin. Kamar wancan ne aka haife sanannen Cobb-Douglas, mai gaskatãwa ga abin da rabo daga aiki zuwa babban birnin samun kudin shiga consistently. Kuma da rabo daga samarwa dalilai dogara ne kawai a kan rabo na aiki a samun kudin shiga, amma ba su dogara a kan da dama daga cikin abubuwan da kansu da kuma matakin na ci gaba da masana'antu masana'antu.

A sassauci na samar da tsari

A m shugaban zai ko da yaushe sami cikakken hade da samar da abubuwan domin kara ribar da kuma rage halin kaka na sha'anin. Ka tuna cewa m samfurin na aiki ne a hankali nasaba da adadin babban birnin amfani. Tare da ci gaban da kerarre kaya da kuma ayyuka da m samfurin zai tashi, da kuma mataimakin versa - tare da wani karu na samarwa, ya kuma da dama.

'Yan kawai kara yawan samar da kayayyaki da kuma ayyuka. Muhimmanci cewa wadannan kayayyakin ne a bukatar da aka aiwatar. Cost na m samfurin na aiki ne daidai da samun kudin shiga daga m samfurin na aiki a wani hanya mai cutarwa. Bincika da kuma samun kasuwanni ga dukiya, su iya gudanar da shawarwari da kuma aiwatar da m kaya da kuma ayyuka - ne aiki na shugaban kamfanin da abõkan tãrayya.

ragewa yi

Akwai irin wannan abu a matsayin "dokar rage ya dawo." Ya kaddamar zuwa ga daraja da "dokar" domin shi ne peculiar to duk masana'antu ba tare da togiya. Wannan shi ne abin da ke faruwa shi ne cewa m karuwa da wani daga cikin abubuwan da na samar da naúrar farko da ke sa a yi riba ba, amma sai a wani matsayi fara raguwa. Saboda haka, na farko da tasowar girma m samfurin na aiki, sannan kuma wannan darajar da aka rage. Me ya sa wannan magana?

A wani lokaci a lokacin da aiki halin kaka ne low kuma babban birnin kasar kasance canzawa, shugaban kamfanin yanke shawarar da ya kara aiki raka'a. Kuma saboda wannan karuwa riba. Amma lokacin da ma'aikata sama yawa wajen zuba jari da shi ya kasance iri guda, wasu daga cikin ma'aikata suna aiki inefficiently, sa'an nan kamfanin ribar suna fadowa.

A sauki misali: dankalin turawa taro aiki mutane 10. Amma sa'an nan ya zo da goma sha ɗaya ma'aikacin, amma girma na samar da ya dawo ba ya canja, tun lokacin da ƙasar ne guda a matsayin amfanin ƙasa ne kusan guda. A wannan yanayin, kamar yadda mai mulkin, ba tare da yankan ma'aikatan ma'aikata, kamfanin da aka gabatar da fasaha inganta, da kuma girma na samar da ƙaruwa a sake. Wannan ne, a kan wannan mãkirci na ƙasar, za ka iya girma da wani arziki girbi tare da sabuwar fasahar. Sa'an nan da kudin biyan goma sha ɗaya na wani ma'aikacin zai barata a kara ribar da kamfanin.

Aiki kawai da riba

Saboda haka, m yawan aiki na aiki da kuma m samfurin na aiki - alaka Concepts. Kuma da nufin kara a cikin juz'i na samarwa ta hanyar amfani da wani ƙarin naúrar na aiki. The shugaban kamfanin daukan la'akari duk da dalilai na samarwa a shiri na gajere da dogon lokaci tsare-tsaren. An kokarin inganta sassauci na samar da matakai, lura da muhimmancin duk Manuniya.

Daukar ma'aikata na sabon ma'aikatan zai kuma kai wuri hankali kamar karuwa a babban birnin kasar zuba jari, idan m da yiwuwar rage samar da halin kaka. Kuma babban nuna alama daga cikin daidai yanke shawara da shugaban kamfanin da abõkan haɗinsu, manajoji, shi ne ci gaban da kamfanin ta riba. Kuma a matsayin m samfurin na aiki - shi ne na ainihi, kuma akwai riba, shi ne wannan adadi yana da muhimmanci.