Mene ne zamantakewa kunshin ga wani aiki da abin da ya hada?

Dukan mu muna bukatar aiki, don taimaka wa rayuwarsu. Don yin wannan, a wannan zamani, shi ne mafi muhimmanci zamantakewa kunshin. Gaskiya ne cewa wannan zaman kunshin, da kuma cewa shi ya hada da, 'yan iya gaya samunsa. Gyara, mun kasance mãsu aikatãwa tare da ku.

Abin da ake kira social kunshin

Rabin abin da aka miƙa ta ma'aikata, bai shafi ce category. Saboda haka, kiwon lafiya inshora, da lafiya biya, shekara-shekara da kuma na haihuwa iznin biya zuwa fanshon - shi ke alama tare da haƙƙin na dokokin ƙa'idar da bukatun dangane da m. Ko da jawabin a kan sirri sufuri, da horo da kuma wayar sadarwa - shi ke kawai da wani sirri nufin diyya na ma'aikaci.

Sa'an nan, abin da yake amfanin kunshin a wurin aiki? Wannan ya hada free abinci, da son rai da inshorar kiwon lafiya, kakar tikiti zuwa waha da kuma dakin motsa jiki, rance ga gida sayan, biyan bashin baucoci, da sauransu. N. Social kunshe ne gaba daya dogara a kan buri da yiwuwa na musamman kamfanoni. Tare da gagarumin ciyarwa, suka samar da su ma'aikata ne kawai game da 15% na ma'aikata. Saboda haka, a lokacin da nassi daga cikin hira da shi ne sosai kyawawa su zama sha'awar abin da yake a cikin zaman jama'a kunshin.

bambance-bambance

Social kunshin iya bambanta dangane da wuri, kazalika da physiological halaye na mutum. Saboda haka, baya ga cewa wannan zaman kunshin ga fansho, ya kamata a lura da cewa, bisa ga halin yanzu dokokin, za su iya samun shi daga jihar cikin sharuddan kudi ko a cikin nau'i na ayyuka.

Alal misali, saman manajojin manyan kamfanoni da wakilin ko da wani kamfanin mota da direba, iyali kiwon lafiya inshora, karin fensho a kudi na kamfanin, baucoci, tsara domin dukan iyali da kuma sauran abubuwa da (kuma, shi duka dogara a kan kowane mutum hali).

Mene ne daraja da kuma fayil ma'aikata da kuma wani wakilin tsakiyar manajoji

Idan mun riga shãfe a kan wannan batu, bari mu kawo gida ta har karshen. Ma'aikata tsakiyar manajoji iya fariya na zamantakewa kunshin, wanda yana da wadannan amfanin:

• baucoci;
• biyan bashin wayar sadarwa da kuma horo a cikin fitness cibiyar.
• Diyya kudi ga fetur da kuma abinci.
• Da son rai da inshorar kiwon lafiya (ko da yake, kamar yadda mai mulkin, kawai wani m biyan bashin da aka sanya);
• bayar da sha'awa-free rance ko rance (shi ne zai yiwu ko da ga bayar da adadin da jinginar gida).

Talakawa ma'aikata a cikin zaman jama'a kunshin hada da wadannan abubuwa:

1. Bayar da overalls.
2. Yi tafiya kudi zuwa da kuma daga aiki.
3. M biyan mobile sabis.
4. Samar da ikon a wurin aiki.
5. Biya a hali na wani matsanancin halin da ake ciki (bikin aure ko mutuwa na kusa iyali).

Social pensioner kunshin

An bayar da jihar, kuma da yawa za su yi sha'awar a cikin abin da shi ya hada da. Ya kamata a lura da cewa a cikin shekara ta 2016, gwamnati na bayar da shi 930,12 rubles. Lokacin da rushe a cikin mutum abubuwa, ka samu:

1. Magunguna da aka rubuta da wani likita, - 716,40 rubles.
2. Spa magani (kawai idan akwai wani likita nuni) - 110,83 rubles.
3. Kwatance a kan commuter da intercity dogo kai zuwa wurin da magani da kuma mayar - 102,89 rubles.

Af, ba za ka iya ba up amfanin bayar da jihar (partially ko gaba daya) da kuma samun hannuwanku a kan su tsabar kudi m. Dole ne ku yarda a ambaci cewa wannan zaman kunshin pensioner, babu daya burge tare da musamman falalarSa.

Marubucin ya yi imanin cewa shi ne mafi alhẽri ci gaba da kudi a karkashin da iko fiye da gudu a kusa da wani gungu na takardunku a daban-daban ofisoshin, tare da karin da wasting su lokaci. Kuma idan akwai wani marmarin a shekara ta 2016 tare da bukatar da wannan mataki shi ne zama dole don magance fanshon ne tsananin har zuwa na farko na Oktoba. Idan aikace-aikace da aka bauta wa da, ba wani abu da ya yi.

Social kunshe-kunshe ga wasu nau'i-nau'i daga 'yan ƙasa

Wadannan sun hada da nakasa yakin duniya na II, wanda ya karbi su raunuka, a ayyukan soji, kazalika da qananan fursunonin Jamus taro sansani. The adadin wannan allowance ne daidai da dubu rubles - kuma daga wannan za mu iya fahimtar abin da zamantakewa kunshin ga naƙasasshe.

Akwai kuma zaman kunshin a cikin adadin da ɗari biyar rubles, sa ran samun wanda suke Categories mutane suka dauki bangare a cikin yakin duniya na biyu da kuma sha wahala a cikin taro sansani. Idan wani mutum da dama a karkashin biyu sharudda, shi ne kawai zai iya ƙidaya a daya biyan bashin.

Wanda sau da yawa za a iya samu a yau zamantakewa kunshin daga m

Abin da muka bayyana a baya, ya zalla msar tambayar bayanai. Kuma magana na cewa, abin da yake cikin zaman jama'a kunshin a lokacin da ake ji wa wani aiki, bari mu a sarari yadda abubuwa suke a yau hakikar:

1. Free magani a lokacin da rashin lafiya iznin da aka bayar.
2. Power, kazalika da tafiya zuwa aiki da m.
3. Nassi inganta horo ga kamfanin asusun (mafi mashahuri ne horar da su yi aiki tare da sirri kwamfutar).
4. Biya na kudi domin wayoyin sadarwa.

Har ila yau, lokacin da na fara samun shahararsa aika zuwa wurin dima jiki hutu. Wasu masu daukan ma'aikata na da damuwa ba kawai domin ta ma'aikata amma kuma iyalansu. Wannan ne duk amfani da wani kayan aiki na dalili ayyukan. Bugu da kari, ana iya amfani da kuma musamman hanyoyin kara da ban sha'awa na mutane. Matsayin mai mulkin, suna nufi ga mafi nasara da kuma gogaggen ma'aikata.

A cikin sharuddan dokokin

Yanzu la'akari da abin da zamantakewa amfanin daga wani dan kadan daban-daban ra'ayi. Da farko, ya kamata a lura cewa tunanin na zamantakewa kunshin a cikin dokokin aikata shi duka. Sau da yawa amfani da wannan definition matsayin "misali amfanin kunshin." Wannan karkashin shi fahimta?

A Labor Code na Rasha Federation ta tanadi cewa ga ma'aikaci, da m dole ne sa da dama gudunmawar, kazalika da samar da shi tare da biya a taron na daban-daban yanayi (misali, asibiti, ciki, haihuwa). Har ila yau, kowane hukumance aiki zai iya ƙidaya a shekara-shekara biya iznin. Saboda haka, a lokacin da muka yi magana da wani misali amfanin kunshin cewa yakan haifar da m aiki.

Ka lura da cewa a cikin sharuddan na dokokin, shi ne na kullum da cewa dole ne a yi da duk ma'aikata, ba tare da guda togiya. Amma har a cikin irin wannan hali, da mutum ma'aikacin m wani zaɓi za a iya kara. Saboda haka, misali, za a iya bayar da manufofin son rai inshorar kiwon lafiya, wanda ya samar da wani Extended jerin ayyuka (mafi sau da yawa nufi da hakori magani).

Social kunshe-daga cikin ra'ayi na duniya yi

Mutane da yawa kasuwanci da nasarar gudanar da kasuwanci ko haifar da nasu gyms for da ma'aikata. Kamar yadda mai mulkin, suka suna located kusa da masana'antu, ko ofis, a abin da ma'aikata za a iya tsunduma gaba daya free. Amma mafi sau da yawa fiye da na talakawa da ma'aikata samar free tafiye-tafiye da kuma ba-sha'awa rance.

A raya ƙasashe, saboda akwai mafi tartsatsi a cikin duk za a dauke a matsayin wani misali. Ganin cewa akwai baucoci ne mai rahusa cikin sharuddan kamfanoni, za su iya raba kusan duk. Har ila yau yana da tasirin gaske da kuma samuwar low kumbura, wadda take kaiwa zuwa da cewa kamfanin ne in mun gwada kadan to rasa lokacin da bayar da sha'awa-free rance.

Isasshen rare kamar samar da kayan taimako da kuma free abinci (musamman ma'aunin ingancin dangantaka tana gani, idan ma'aikaci iya zabar abin da zai ci). Ko da yake, a cikin general, ya kamata a lura da cewa idan misali mun yi la'akari da talakawa ma'aikaci, ya shi ne da wani abu don haka gagarumin iya ba fariya, yayin da sosai m kuma gogaggen kwararru ne mai girma amfanin kunshin. Bayan duk, kamfanoni suke da sha'awar a gaskiyar cewa ma'aikata suna aiki kamar yadda nagarta sosai kamar yadda zai yiwu a gare su.

ƙarshe

Kamar yadda ka gani, da zamantakewa kunshin - wannan shi ne daya daga cikin hanyoyi zuwa sauƙaƙe aikin da kuma yin shi a matsayin dadi kamar yadda zai yiwu. Haka kuma an yi amfani da matsayin motivational kayan aiki, amma shi ne a cikin gaskiya ba sosai na kowa halin da ake ciki. Ko da yake ba za mu iya fatan cewa shi zai canza a cikin zuwan shekarun da suka gabata.