Corporate dokar - shi ne mai kimiyya

Aiki hukumomi, kamar yadda, a general, kuma su cibiyoyin, ya zama batun da wasu dokoki da ka'idoji. Kuma waɗanda - dukan tsarin. Kuma shi ne ake kira kamfanoni doka. Wannan ya hada da dokokin a kan hadin gwiwa stock kamfanonin, na hadin, kazalika da tsarin ƙungiyoyin dokar, wanda rinjayar da ayyukan kasuwanci abokai: kamfanoni, kasuwanci da sauransu. Corporate hakkin su ne da farko damuwa tare da kariya daga kudi da kuma manyan kamfanoni dukiya. Duk da haka, wannan kariya ne quite matsala, domin babu kamfanoni dokar a matsayin tsarin, da kuma can ne kewayon yankunan dokar, a cikin abin da mafi yawan wadannan dukiyoyin da aka ambata.

Wanda yana nuna wani ra'ayi?

A gaskiya, da sosai jumlar "kamfanoni dokar" dole ne a fahimci a biyu hankula. A farko wuri, a sa na shari'a da dokokin kasashen da kafa da kuma aiki na kamfanoni, kazalika da gudãnar da dangantaka da kasuwa mahalarta. Har ila yau a karkashin wannan magana tana nufin wani tsarin dokoki kafa ta hanyar mai shi, ko da gwamnati na kasuwanci, tsara zuwa tsara doka dangantaka kai tsaye a cikin kamfanin, ko kungiyar. Sai dai itace cewa a karkashin farko da kuma karkashin na biyu fassarar da aka fahimta, a gaskiya, wanda kuma wannan.

'Yan sanda domin kamfanoni da Holdings?

Corporate hakkin ne na wajibi ga al'ada aiki na kasuwanci kungiyoyi. Su samar da duka biyu su waje sadarwa, da tsara alakokin Enterprises da sauran kasuwa mahalarta, kazalika da kafa wasu matsayin cikin wadannan kungiyoyi na ma'aikata. Kuma domin wannan irin dokar mutunta, bukatar da lauyoyi. Sun kuma fahimci duk tausasãwa kuma nuances. Kuma a nan, ba shakka, tambaya taso ko ya amince da bayani na wasu ayyuka wa lauya? Ko da yake shi ne mafi alhẽri a gare cewa haya zaman kansa kwararru. Matsalar ita ce, da lauyoyi aiki a kungiyoyin na iya zama m ma'aikata, amma yawanci kawai a daya musamman yankin na dokar, da kuma bukatar kwararru da suka zaton babban.

Cikakkar da kuma zumunta kamfanoni hakkokin

Kuma yanzu 'yan kalmomi a ce game da irin kamfanoni hakkin. Dangane da dalilin da suke classified daban. Kamar yadda mai mulkin, bambanta cikakkar da kuma zumunta dangantakar a hukumomi. A farko kwakwalwa gaban kawai 1 batu, wanda aka bai wa wasu hakkokin tare da girmamawa ga yawan mutane. Wannan ya sa su cikakkar. Idan muka magana game da biyu, a cikin abin da batutuwa ne in mun gwada bayyana individualization. The doka dangantaka dangi da fore wasu batutuwa, tare da hakkoki da abubuwan da mai yawan aikinsu.

Corporate Law a 2013 ya zama dacewa kamar yadda abada. Wannan ne mai matukar muhimmanci da kuma zama dole sashen dutsen a wani shiri. A wannan yanayin, da ya fi girma da sha'anin, da mafi muhimmanci da tsari na ta aikin a matakin takardun kõma sama shan la'akari duk majalisu ayyukan da cewa ko ta yaya alaka kamfanoni doka.