Yadda za a tilasta kanka aiki? Tukwici da dabaru

Motivation yana da muhimmanci ga kowane mutum, kamar yadda tilasta kaina da aiki tukuru ne quite wuya. Kowane mutum daga lokaci zuwa lokaci fuskanci. Wajibi ne a yi aiki, amma ragwanci ne Marinjãyi. Yadda za a magance shi? Yadda za a tilasta kanka aiki? A wannan labarin, za ka sami amsoshin wadannan da kuma sauran m tambayoyi.

Yadda za a tilasta kanka aiki? Akwai 'yan hanyoyi daban-daban. Su za a tattauna a cikin labarin. Muna fatan cewa za su taimake ka da kuma karfafa aikin. Don haka bari mu fara.

Hanyar Daya - na gani na nan gaba nasara

Tunanin cewa makasudin ne kai. Kada kawai tunanin, amma kankantarsa, ya zauna wannan lokacin na nasara. Shakata da kuma sauraron ka ji. Na gani daga na sirri nasarori - mai kyau Hanyar himmatuwa kanmu. Sa'an nan za ka iya fara aiki rayayye.

Alal misali, abin da za a iya samu ta hanyar kullum yin motsa jiki a kai a kai da ziyartar dakin motsa jiki, ko fita domin wani jog da sassafe? A sakamakon - mai kyau da yanayin jiki, mai kira adadi. Wannan hanya ne dace da kowane aikin, shafi tunanin mutum ko ta jiki. A haske da na gani, da karfi da tãshin hankali to nan da nan samun zuwa aiki.

Misalan nasara mutane - na biyu tasiri Hanyar

Mutane ba tare da ilimi, ya zama shahararren miliyoyi. Mutane da jiki raunuka, ba tare da kafafu ko makamai tsunduma a m aiki, saita records a cikin wasanni. Ashe, wannan ba wani nasara labari?

A tarihin 'yan adam sosai arziki a cikin irin nasarori. Tare da kan mafi girma ilimi, cikakken sa na wata gabar jiki da kuma shugaban a kan kafadu, wani mutum yana da dukan chances na nasara. Mun kawai bukatar fara motsi a da shiriya, kuma zuwa rayayye aiki a zaba filin. Bari da tunani cewa wani, ba da ciwon kusan kome cimma babban rabo, da yun} urin aiki.

Motivational video - da na uku Hanyar

Babu sha'awar karanta "dogon" articles? Akwai video, wanda zai ba impetus zuwa aikin. Short videos nuna da kuma gaya game da yadda mutane su cin nasara. Za ka iya duba wani alama fim da za su yi Ignite so yin aiki rayayye a cimma sakamako.

A karo na hudu Hanyar - kawai tsaya

All na farko sauki don samun up da kuma yin cikakken kome ba. Babu wani abu. Har yaushe za tsaya ba tare da mataki "a matsayin post?" Very dogon. Za a diametrically tsayayya da marmari. Wancan ne, yana so ya yi aiki. Wannan so dole ne a yi amfani a kan hanya da kuma fara aiki.

Kishi na nasarar wasu - da hanyar na biyar

A makaranta lokaci saboda mutane da yawa yara, wannan shi ne mai karfi da dalili. Lakabi da "The Hasara" ko "lagging" to ji daga malamai da kuma takwarorinsu m. Wannan ya sa na binciken tukuru da kuma samun mai kyau maki.

Makaranta shekaru, gabatar da wani karfi bugu a kan yara. A sakamakon haka ne wani unspoken gasar ne tsakanin manya. Wa kuma abin da aka samu a cikin past shekara ko biyu, biyar, shekaru goma? Irin wannan tunani ba ba sauran kuma wani tutu aiki. Kamar yadda a cikin makaranta, ina so in zama a karshen jerin.

Shin, shi nan da nan - na shida Hanyar

Kana bukatar ka da sauri, kuma a cikin lokacin da za a yi aikin. A mafi inganci Hanyar ne don tilasta kanka aiki, sa'an nan ya fara da shi. Kashe wayar, da TV, su mayar da hankali a kan aikin a hannunka, to shirin yaqi da su nan da nan za a fara aiwatar. Wani lokaci rashin so ya yi wannan, ko da aiki shi ne saboda tsoron rashin cin nasara. Duk da haka, kada kuskuren da wanda ke aikata kome. Kammalawa - don yin aiki.

Sauti nan gaba sakamakon - bakwai Hanyar

Yadda za a tilasta kanka aiki? Voice of nan gaba sakamakon. Wannan hanya sosai tasiri. Samun wani aiki, aikin, gaya iyali da kuma abokai game da su nufi. A kusan dukkan lokuta, yana aiki daidai. Me ya sa? Saboda sakamakon an riga an ayyana, kuma aiki a duk abin da kudin zartar.

A wasu lokuta, zai taimaka a shawo kan lalaci talakawa tabbatacce hali, da kyau yanayi da cewa sakamakon zai iya cimma. Aiki tunani, wajibi ne a kula da wasanni ko da saba tafiya a ƙasa yanã tafiya. A lokacin da motsi na da shugaban zo da sabon tunani da kuma hanyoyin da za a cimma manufofin. Ba za ka iya ka ji tsoron yin kuskure. Kada daina saboda kasawa. Rashin - shi ne ma sakamakon da kwarewa da kuma karshe, wanda zai zama wani sabon mataki don cimma da ake so.

Ta yaya za ka tilasta ma'aikata? tasiri hanyoyin

A matsayin shugaban sashen ko kamfanin, su san yadda za tilasta ma'aikata aiki, shi yana da muhimmanci. A yadda na rayayye kowane da zai gudu da tawagar a matsayin dukan, shi ya dogara da sauran sakamakon. Kai, ba shakka, da kyau sakamakon aikin yi ne musamman zama dole.

Yanzu la'akari da hanyoyin da dalili na ma'aikata.

A sauki da kuma tasiri Hanyar - tsabar kudi shawara. Amma dole ne a yi daidai. Ma'aikata da suka yi nuna kansu a cikin aikin, cimma kyau kwarai yi, Premium rubutu. Harkar Kuɗi lada iya zama na yau da kullum, kamar kwata Manuniya rabin. Irin wannan ƙarfafawa ya kamata a yi a kananan yawa, amma ci gaba.

Gasar Hanyar - wanda mafi alhẽri? Ganin cimma ma'aikata a kan tsayawar. Tafakkuri data a kan sakamako daga cikin mako, wata, ya nuna mafi kyau ma'aikata.

Ilimi dalili - kara kwarewa. Ƙarin darussa da taro, wanda zai ziyarci mafi kyau ma'aikata.

Motivation iko - damar ma'aikata yin yanke shawara a kan batutuwa da ba ya bukatar sa baki na babban management.

Yabo don ma'aikatan dalili

Muhimmanci daidai da daidai aiki na ayyuka zuwa ga ma'aikata. Wannan dabarar za ta tallafa a aikin da ya kai da kuma wani ma'aikaci. Har ila yau, da hanyar za ta taimaka wa kauce wa ba dole ba asarar lokaci.

Kana bukatar ka yi sha'awar a da ra'ayoyi daga cikin ma'aikatan, don su ji shi. Ban sha'awa shawarwari da kuma ra'ayoyin na gama halin kaka don ya sa a cikin aiki. A sakamakon su aiwatar da murya.

Ya kamata sadarwa tare da ma'aikata waje na aiki. Wonder mutane rayuwa fiye da kamu da abin da suka yi ayukan hutu. Sadarwa ne aikin zai taimaka wa mafi sani ga wanda ke qarqashinsu. Nuna damuwa da sha'awa cikin da ma'aikata.

Daya daga cikin mafi m hanyoyin da dalili - bayar da free aikin jadawalin ziyarar. Hakika, wannan ba zai yiwu a ko'ina, yana iya zama yardajje a ofishin. Kowane mutum ne daban-daban, kowa da kowa na zaune a nasu taki. Wani ne da wuya ta farka da safe, da sauran baya so ya zauna yayi tsawo da yawa a wurin aiki da kuma zo da wuri. Wannan dabarar tabbatar da cewa ma'aikaci ba ya son a daina kuma nemi wani sabon aiki. Wani zabin - don ba da damar ma'aikata su yi ayyuka mugun, a gida, idan da irin wannan yanayin aiki da damar.

Zabi daya kawai Hanyar dalili ba zai iya aiki. Wani lokaci da premium samu ba zai ci gaba da ma'aikaci a cikin sha'anin. Kuma daya ne kawai yabo da m lambar yabo lashe mutum ba za a ciyar da. A hade da ri, kuma ko iskar hanyoyin da mafi inganci mataki.

M yara. Mene ne rarrabe fasali na wadannan mutane? Abin da ya kamata na yi da su?

Yadda ake aiki tare da motsa yara? Wadannan mutane ne markedly daban-daban, tsaya daga kungiyar na wannan shekara. Su ne bambanci:

• son sani.
• juriyarsu a cikin search for amsoshin tambayoyi.
• mai kyau memory.
• ci gaban mafi alhẽri daga da takwarorinsu.
• sau da yawa tambaya ban sha'awa tambayoyi.
• Sun iya tunani da kuma competently ra'ayinsu.

Ya kamata sauƙaƙe kara raya m damar iya yin komai, kuma basira a cikin yara. Expand da zurfafa ilimi a cikin shugabanci da cewa hankalin su. Ƙarin azuzuwan a zaɓe na a da'ira zai taimaka bayyananne amfani a kan batun. A nan gaba, wannan zai shafi zabi na sana'a.

Aiki tare da dalibai

Aiki tare da motsa dalibai a makarantun ne wani fifiko. Da bukatar a gano wadannan mutane da kuma haifar da yanayi na su kara ci gaba da, ba da damar gane su m. Hazaka dalibai ne dukiyar ilimi na kasar.

Aiki tare da himmatuwa dalibai. Tips a kan gudanar da ayyuka tare da su

Yadda za a tilasta yara su m robot? Yanzu la'akari da. A cikin aikin da dalibai da muhimmanci sosai yau da kullum na saka idanu na ilimi. Dauke da fitar da iko, gwaji, dakin gwaje-gwaje da kuma m azuzuwan. Bayyana wa dalibai da aikin kimantawa sharudda.

Haka ma amfani a yi da littafin da sakamakon da dalibai. An yi} iyasin na da show, da m. Bayan duk, ba wanda yake so ya zama mafi munin. Saboda haka da mutane za su yi jihãdi zama mafi alhẽri.

Haka ma amfani da wani sashe na hadin gwiwa bincike na kula da kurakurai, m, dakin gwaje-gwaje aiki. Wajibi ne a yi wani cikakken bincike da kuma tattaunawa da kuskure da dalibai tare da malami.

Yana kuma za ta zama mai kyau idan rajistan shiga quizzes da kuma gwaje-gwaje da za a za'ayi da dalibai da kansu.

Ta hanyar gwajin da matakin na ilimi da kuma ilmantarwa, ya kawo hankalin su dalibai 'sakamakon.

A muhawwara ƙi yarda da ayyukansu

Artist, bisa ga ƙungiyoyin dokar kwangila, aka zamar masa dole ya yi ta aiki a kayyade a cikin daftarin aiki. A abokin ciniki, bi da bi, dole ne yarda da kuma biya ga oda. Wani lokaci da aikin da aka ba da za'ayi a cika, da shortcomings. A wannan yanayin abokin ciniki da artist aika wani muhawwara ƙi yarda da aiki.

A gaban wannan daftarin aiki in babu wani sanyata tattaunawa tsakanin jam'iyyun za a inshora ga abokin ciniki, idan ya kare maslahar su a kotu. M ƙi shiga cikin yarda da takardar shaidar za a yi a lokuta inda mai yi ba ya so ya gyara shortcomings a cikin aikin. A karshen bukatar cikakken biyan bashin. Sai suka ji a bukata takardar kammala.

M ƙi (samfurin) ya ƙunshi:

• take hakkin wajibai da nasaba da kwangila sayayye da cewa ba a aiwatar da ko ba a aiwatar a cika;
• bayyanannu, kuma daidai bayanin irin shortcomings.
• hujja da cewa yi aka aika zuwa adireshin da artist, kamar akwatin gidan samu.

Competently hada motivational ƙi na yarda da kotun za ta kare hakkokin na abokin ciniki da kuma mai yi maida diyya.

A karshe, a kananan

Yanzu da ka san yadda za a tilasta kanka aiki. Mun gani daban-daban tasiri hanyoyin. A labarin kuma yi magana game da yadda za a tilasta ma'aikata, dalibai. tasiri hanyoyin da aka dauke. Mun kuma nuna cewa, an m da ƙi shiga cikin Certificate of Gamawa. Muna fatan cewa bayanai gabatar a cikin labarin da aka muku ba kawai ban sha'awa, amma kuma amfani.