DokarKullum dokokin

Fensho zai samar da shaida na tsufa

tsofaffi fansho a Rasha ne generated daga lokaci wani saurayi shiga. Biyan fensho gudunmawar, kamar haka ne muke samar da wata fanshon. Da kuma yadda za mu zauna a cikin tsufa ya dogara kan yadda za mu yi aiki cikin matasa.

Kowane aiki da mutum zamar masa dole ya yi wani fensho takardar shaidar, wanda ya bada dama ga nan gaba zuwa wani fensho. Samun shi ya iya a hanyoyi biyu: ta hanyar wani aiki ko da kansa.

Lalle ne waɗanda suka farko ya fara aiki, za a iya samu a fensho takardar shaidar, ta hanyar da m. FarawaEND_LINK da kalmomi novice ma'aikacin cika fitar da wani tsarin tambayoyi, wanda daga baya ya wuce zuwa da fanshon. Wannan, bi da bi, ya buɗe sama a kan wani ma'aikaci kudi tare da m inshora lambar da ke sa ciko da fensho inshora takardar shaidar. Daga wannan aya a kan kowane ma'aikaci ne a kan da keɓaɓɓun lissafi, wanda aka rubuta bayanai a kan biyan su inshora premiums, aikin kwarewa, da dai sauransu.
Idan ma'aikaci yana da wani yawan shekaru, sa'an nan da ake ji wa wani aiki, ya zamar masa dole, bisa ga Shari'ar Rasha Federation "A cikin mutum (na kanka) rajista a cikin tsarin na wajibi fensho inshora", mi ka m fensho takardar shaidar. Idan irin wannan shaidar ba, kuma sun taba aka bayar, da kisan da shi ya zama nauyin da m. Idan shi ya rigaya an bayar, amma shi ne rasa ko washe, da dawo da wannan muhimmanci daftarin aiki ta kafu ne a kan ma'aikaci.
Kowane dan kasa na Rasha Federation bukatar san cewa yawan fensho takardar shaidar da aka sanya akayi daban-daban, har ma a game da wani Kwafin ba ya canja.
Abin da kuke bukatar mu yi don sa a fensho takardar shaidar a cikin aljihunka?
Mataki na 1. Idan kai ne mai matukar talakawa ma'aikacin, da kuma a karon farko a hukumance ma'aikata, ku kusan ba su da ya yi wani abu. Kawai bukatar cika fitar da tambayoyi, wanda ka, ta hanyar, shi ne ya ba da m, da kuma jira da daftarin aiki.
Mataki na 2. Idan kun kasance wani m, ya kamata ka samu wani fensho takardar shaidar wa ma'aikaci. Wannan ya nuna cewa makwanni biyu daga lokaci na ƙarshe na kwangila tare da ma'aikaci, ya kamata ka ba shi da wani musamman irin bayar da ku insurer. A tambayoyi ya kamata a cika tare da duk da alhakin da nasu bokan ma'aikaci. Idan ma'aikaci ga wani dalili ba zai iya tabbatar da your profile ko da bayan wata daya, za ka iya tabbatar da ta m, furtawa da dalilin da ya sa shi bai iya yi da ma'aikacin.
Mataki 3. A m dole ne samar da su da fanshon musamman irin kaya takardun.
Mataki na 4. ma'aikaci tambayoyi da kuma musamman kaya na da takardun wani aiki da ya shafi fanshon. Akwai ya saita kwanan wata a lokacin da sakamakon za su kasance a shirye don duba takardun. Bisa ga kulle na administrative hanyoyin, lokacin da la'akari da takardun kada wuce 3 makonni. Jami'ai aiki a cikin fanshon za a mai suna zuwa saka da ake bukata data. Lokuta da gazawar samu wannan daftarin aiki ne yiwu idan fensho takardar shaidar an riga an bayar. Wannan daftarin aiki da kuma rakiyar sanarwa da ya kamata a bayar da ma'aikaci a lokacin da ya gabata, abin da dole ne a nuna ma'aikaci sa hannu a kan rakiyar sanarwa.
Don samun naka fensho inshora takardar shaidar, wani mutum dole ne amfani da fanshon na wurin rajista da kuma cika fitar da wani tsarin tambayoyi. Tare da su dole ne dole zama wani fasfo ko wasu ainihi daftarin aiki. Bayan makonni biyu, za ka iya samun hannuwanku a kan takardar.

Kuma da yadda za a mayar da fensho takardar shaidar, wanda aka bayar a baya?
A cewar dokar tarayya, wani mutum, rasa da daftarin aiki za a iya samun wani Kwafin na fanshon jikinsu. Don yin wannan, ya bukatar wani lokaci na wata guda da su nemi a bayar da wani Kwafin.
A Kwafin takardar shaidar da aka bayar idan:

1. Kai ne mai aiki mutum.
2. Kai ne mai halitta mutum kuma da kansa, a kan da kansa himma ka biya kudin zuwa gida reshe na fanshon.
3. Ka, bisa ga ƙungiyoyin dokar ko aiki yarjejeniya, ba su aiki, ba su rajista a matsayin insurer.

The yanke shawara a kan bayar da Kwafin takardar shaidar da aka samu bayan biyayya da aikace-aikace a cikin wata daya.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.birmiss.com. Theme powered by WordPress.