Jān kafar da mutane, Psychology: dabaru, alamomi

A hadaddun dabara da ake amfani da yawa frauds ga riba, ne magudi da mutane. mutum Psychology shi ne irin abin da suka iya sarrafawa. Ko a lokacin kasuwanci tattaunawar, da jam'iyyun suna kokarin sa matsa lamba a kan juna, turawa su ra'ayi. Kuma don kare da tasiri daga bukatar zama saba da hanyoyin daban-daban na magudi.

Ta sau da yawa boye. A bude zai hana wuya. Wannan na bukatar wani mutum wanda aka sauƙi fallasa. Kuma akwai 'yan kaxan. A dangane da wannan kuma yi amfani da wani boye magudi da mutane.

Multifaceted art of management

Psychology - multifaceted kimiyya. Kuma ma'adanin na magudi - kai tsaye hujja. Akwai su da yawa hanyoyin da za ka iya amfani da su don koyon yadda za ka gudanar da wani mutum. Amma akwai wani jan kafar, wanda za a yi amfani da duk wajen. da suka saba zabi wasu daga cikin mafi m hanyoyin. Me ya sa yake haka rare da magudi da 'yan adam? a mutum Psychology ne irin wannan. Kuma tare da iko da art ba zai iya kawai za su iya shafar ayyuka na interlocutor, amma kuma cimma manufa yayin da girgiza.

Wajibi ne a ji da yanayi na mutane

Bai kamata mu tsammaci cewa management rinjayar duk. A gaskiya ma, akwai mutanen da suke da wuya a yi shafa mu rera. Haka kuma, magudi, su ma ba zai iya zama. Irin wadannan mutane kokarin watsi da maharan. Ina suka san wanda ya kauce wa da kuma wanda zai iya sarrafa? Jān kafar da mutane, Psychology - ya zama wani sana'a a cikin wadannan yankunan, shi wajibi ne don jin kyau yanayi interlocutor. In ba haka ba, duk basira za a rage zuwa sifili.

Masu kula yawanci rauni aya. Yana iya zama ban sha'awa, tofin Allah tsine, al'ada, a hanyar tunani, motsin rai jihar, da dai sauransu Babban abu - .. Don samun inda ya tura, ya kuma san yadda za a yi da shi. Tare da magudi da mutane za su iya yin amfani da wuri a Hanyar? Psychology littattafai - duk wanda taimake mu mu fahimci m management ayyuka.

lashe kyauta

Win-biyan bashin. Wannan irin lura da za a iya gani a matsayin mafi fi so a cikin yanayi na zamba da cewa kokarin ingratiate kansa tare da mutane. Suka ce wa abõkinsa cewa ya samu kyauta, ko lada. Hakika, idan ka yi wani kokarin da shi na iya zama gaskiya. Amma idan taimako daga gefe ya ba, amma sãka muku ko ta yaya lashe, kamata ka yi tunani game da gaskiyar halin da ake ciki.

A mayar da hankali a kan cikakkun bayanai. Jān kafar da aka bayyana a cikin wannan littafin

mayar da hankali biya diyya. Wannan hanya da aka bayyana a cikin littattafai na psychologist Milton Erickson. Ya aka sani a matsayin wanda ya kafa Erickson hypnosis. Wanda zai iya bambanta da siffofin halayyar da dabara na magudi da mutane? mutum Psychology shi ne irin abin da ta mayar da hankali zai iya canzawa zuwa wani iri-iri na kananan abubuwa. Kuma a kan irin wannan canji yi management. Ka kawai bukatar janye hankali daga muhimmanci interlocutor na lokacin. Alal misali, jan kafar ya bayar da su yi zabi a cikin ni'imar daya daga cikin uku zažužžukan. Amma ko da ka zabi, zai zama ko da yaushe wani lashe, ba ku. Batun da ba cewa duk abin da ya dogara da shawarar. Babban ra'ayin shi ne bukatar ingratiate kansa kuma ɗĩmuwa.

Lokacin da bayanai ba ya dace da shi gaskiya

bayanai mismatch. Domin fitarwa na saba data ruwaito a kan daban-daban tashoshi, shi wajibi ne don koyi da kayan yau da kullum na nonverbal sadarwa. Kamar haka ba za ka iya ganin cewa mu a rashin daidaito da sauran jan kafar da bayanai daukar kwayar cutar ya gestures.

A rashin karin lokaci

Mene ne Psychology irin wannan magudi? Matsa lamba a kan mutum da kuma dauki da hannunsa ya shafi yin amfani da wasu timeframe. Alal misali, za ka iya fara tattaunawa tare da wani muhimmanci topic. Duk da haka, shi ne, don sa sauran tsare-tsaren, fara tattara zuwa bar. Kuma a lokaci guda na iya bukatar wani nan da nan yanke shawara a kan sashi don wani yanke shawara a kan wani batu da aka tattauna. Tare da wannan hanyar da kake kokarin kusurwa.

Yadda za a yi amfani da mutane? Uku m dabaru zai taimake ku tare da wannan. Za su iya bayyana a kara.

Ana zargin wani ma'ana na wajibi

Kula da kuma soyayya. Kusan dukkan hanyoyin m dauke da dokoki domin juna musayar. A na kowa isa ra'ayi a Psychology. Its ainihi shi ne bukatar kawo cikin interlocutor na wajibi. Kuma shi ya faru a tulin matakin. Alal misali, mijin canji duk da jita-jita, tsabtace cikin dakuna, kai-shafa ƙura. Matarsa, ya tafi zuwa ga sauran. Kuma bayan duk aikin da aka za'ayi, ya ƙarasa da cewa gobe zai zauna tare da abokaina don samun abin sha. To, a cikin wannan halin da ake ciki, za ka iya ki? Wannan harka shi ne mai sauki da kuma real - miji kafa a ji na wajibi ga matarsa. Haka kuma, da yiwuwar su ji m mayar da martani a kan ta bangare ya karu markedly.

Ta yaya jimre wa magudi? Reviews mutane

Idan kana so ka san yadda za a gudanar da wani mutum (m tausasãwa kazalika), dole ne mu gane yadda za mu tsayayya magudi. A wannan halin da ake ciki, tuna cewa kula ga wani dalili ba daya ba zai zama. Ka guji daukan hotuna don taimaka kula. Bugu da kari, ba lallai ba ne su ajiye ji na wajibi. Koyi zuwa ce "a'a". A bisa hanya ne tasiri isa ya yi amfani da. Kuma aka same shi a kowane bi da bi.

aljanu

Maimaitawa - uwar koyo. Wannan shi ne tushen aljanu. Alal misali, a kowace rana a kan TV nuna maka tallata dadi condiments. Yawo a kusa da kantin sayar da, ba za ka lura da yadda za a saya su. Me ya sa? Wannan shi ne saboda cewa da dama dubu sau your ad da aka kyan gani. An tabbaci kunshe ne a cikin tunaninsu da lamirinsu. Wannan dabara ne quite sau da yawa amfani da su yi amfani da mutane. Ba abin mamaki ba akwai wani karin magana, wanda ke cewa wani mutum ya fara gunanta a lõkacin da mutum ɗari kawai don suna alade. Wannan management m kowa a cikin dangantaka tsakanin magabatansu da talakawa tare da low kai girma.

Ta yaya za mu tsayayya wa wannan iko Hanyar? Zama vigilant. Maimaitawa za a iya hade da kulawa, sa'an nan za su sami iko iko makami. Za ka ta atomatik zama mai kyau jari, sabõda zãluncin da mutum. Kawai damu ya cece ka daga abin da rabo.

Lalata interlocutor - lovely magudi dabara

An haramta 'ya'yan itace ne mai dadi. Mun kamata ba rakumi da jarabobi, da son zũciyõyinsu, ko da yake shi ne wuya. Dole ne mu ikon yi ne, kuma karfi da hali. So ka koyi yadda za a yi amfani da? Amfani da wannan hanya. Nazari da rai. Ta yaya sau da yawa da za ka yi a ce kalmar "Kada riya ..." "Poor ...?", "Ba wani mutum ko abin da?". Ko watakila shi ke ce muku?

Alal misali, kiran kasuwa da kuma rangwamen. Sau da yawa sosai da suka za a iya samu a Internet a lokacin da suke tare da wani kidaya ma'aunin lokaci. Wannan shi ne m fitina, management. Tafi da irin wannan wuraren ba zai ba da damar mutum Psychology. Yadda za a gudanar da mutane? Amfani da wannan hanya don su amfani.

Za ka iya kauce wa wannan daukan hotuna. Just fahimta da yanayi, zama sane da yadda yake aiki. Yana kuma iya taimakawa a karfi da hali da kuma haquri ka'idojin. Kawai a cikin irin wannan halin da ake ciki, ba za ka iya lalata.

management ayyuka na iya zama da yawa

Akwai da yawa daga hanyoyi daban-daban don amfani. Dole ne mu su iya kare da shi. Da farko yana da muhimmanci don sauraron kanka. Bayan magudi shafi tasiri, sarrafa wani yake so. Idan ka fara jin rashin jin daɗi ko gangara yanke shawara a yanzu, dole ka matsa daga tattaunawar. Ka ce "a'a" da kuma tsayawa a kan su ka'idodin. Ba ka da zuwa ga rakumi da tsokanar. Bayan duk, ku kawai nemi.

Fara yin m yanke shawara

A wannan nazari, an bayyana yadda za a yi amfani da mutane (Psychology fineness). Yadda kada su fada ga irin dabaru? Gafala wannan, domin ka za a iya sarrafa ci gaba a dukkan duniyoyin rayuwa. Fara yin nasu yanke shawara, da kuma ba da waɗanda aka aza muku. Irin wannan ne Psychology na magudi da kuma matsa lamba a kan mutum, da juriya ga abin da muka gani a sama.