Mene ne musamman aikin yanayi? Wannan ... Dokar 426-FZ "A musamman kima na yanayin aiki"

A musamman aiki yanayin hakkin abu ne mai muhimmanci manufa na aiki na wani shuka. A wannan labarin, za ka koyi game da motsa jiki da iko da kuma kimantawa aiki a masana'antu shafukan.

A musamman kima na yanayin aiki: abin da yake da shi?

Hakkin da aiki yanayi da aka kira wani sa na musamman matakan da nufin a ingantaccen ganewa na m da kuma cutarwa dalilai na samar da aiki tsari. A duba iya zama cewa data kasance samar da makaman yanayin aiki ba tare da bi gwamnati da dokokinta. A wannan yanayin, da wakilan da audited mahaluži za bukatar aiwatar da wani yawan matakan da nufin a kawar cutarwa dalilai.

A duba Enterprises an sanya na musamman azuzuwan ko subclasses, ta hanyar abin da za ka iya sanin ko har na yanayin aiki hadu da kafa nagartacce.

doka tushe

Tsari ya kamata a kayyade ta dokar. A mafi muhimmanci doka yi, wanda zai zama daraja ya haskaka a nan - wannan 426-FZ "A musamman kima na yanayin aiki." A batun tsari da wannan dokar ne dangantakar tsakanin wakilan kungiyar da ake audited kai tsaye da masana kansu, wajen yin iko da kuma kima da ayyukan. Wakilta dokar tarayya a tsare ƙungiya ka'idojin hakkin, nauyi da kuma wajibai na mambobin hakkin.

Ya kamata a lura cewa Tarayya Dokar № 426 "Game da musamman kima na yanayin aiki" - ba kawai tsari kayyade da yanayi da kuma ka'idojin aiki na kimantawa aiki a wani kamfanin. Akwai da Rasha Labor Code, kazalika da mutum dokokin na gida matakin.

Dabam shi wajibi ne don ware wani muhimmanci mulki a cikin labarin yawan 2 na Tarayya dokar "A musamman kima na yanayin aiki." Saita nan da manufa na fifiko daga dokokin kasa da kasa kan m. An fito da tsari, ta haka ne, dole ne bi ma tare da sauran} asashen duniya.

A iko da aikinsu na ma'aikata da masu

A wannan lissafin ana gyarawa dokoki na gudanarwa domin ma'aikata da masu a lokuta inda su kungiyar shi ne batun kimantawa gwaninta. Wannan shi ne abin da hakkokin da ma'aikata:

• da za su gudanar unscheduled hanya kima na yanayin aiki.
• da dama don neman daga kotun, wanda jami'in dake duba yawan zuwa substantiate da sakamakon kima;
• da hakkin ya bukaci takardun tabbatar da matsayi na kula da kuma kimantawa na kungiyar.
• damar da za su} alubalanci sakamakon da dubawa.

Kuma abin da wani aiki na da taƙawa? Dokar ta bayyana bukatar ka yi gargaɗi da ma'aikata su gudanar da kima da yanayin aiki, kazalika da aiwatar da matakan da nufin kyautata data kasance yanayi.

A ma'aikaci ma yana da wasu hakkoki. Yana da daraja a haskaka da damar da za su zama ba a lokacin dubawa, na da hakkin ya daukaka kara zuwa ga m ko da gwani gudanar da kimantawa, kazalika da damar daukaka kara kan sakamakon da iko da kuma kimantawa ayyukan. A ma'aikaci yana da, a tsakanin sauran abubuwa, mai da muhimmanci sosai alhakin. Muna magana ne game da bukatar samun matsahi na saba da sakamakon da kima da aiki yanayi.

A iko da aikinsu na kula da kimantawa kungiyoyi

Mene ne hakkoki da wajibai jarin da dalĩli wanda aka dauke da fitar da wani musamman kimantawa na yanayin aiki? Amsar wannan tambaya ita ce Mataki na ashirin da 6 samar da rahoto tsari. Saboda haka, kungiyar na da hakkin ya:

• to ki gudanar da sana'a da ayyukan, idan ta gudanarwa a can ne mai barazana ga rayuwa da kuma kiwon lafiya.
• a kan roko da zartarwa ikon izini a cikin Sphere na jihar dubawa.

Kuma abin da nauyin da kungiyar ta bayar? Shi ne ya kamata a lura:

• arziki na on-bukatar m kimantawa binciken sakamakon.
• da yin amfani da musamman high quality-aunawa kayan aiki;
• samar da m ki gudanar da tabbaci, idan karshen da aka ba shige duk dole takardun.

Kuma duk da haka, abin da shi ne - musamman kima na yanayin aiki? Abu ne mai sauki ga tsammani cewa, wannan ne wani sa na babban adadin aikinsu a matsayin memba na wasu dauke doka, da sauransu.

Shirye-shirye na musamman kima na yanayin aiki

Kimantawa yanayin aiki - wani tsari, a gaskiya, sosai rikitarwa da kuma tsawo sosai. Wannan shi ne dalilin da ya sa da shirye-shiryen za a iya bar babban adadin lokaci da kuma kokarin. Amma yadda za a shirya kome sai abin da iko da kuma kimantawa aikin tafi da sauri kuma yadda ya kamata? Amsar wannan tambaya na samar da wani labari 9 lambar 426-FZ "A musamman kima na yanayin aiki."

The m kamata ya samar da wata hukumar. Jadawalin na ta aikin, da kudin na aikin - duk wadannan da kuma wasu masu maki suna gyarawa a cikin kwangila. Hukumar bayar da umurni ko dai m, ko wakilinsa. A jerin jobs da za a bari da kimantawa. Da zarar wannan jerin shirye, shi zai yiwu a fara aiki.

A dauke da fitar da wani musamman kima

Me kuma za ka ce game da wani musamman kima na yanayin aiki? Abin da shi ne da kuma yadda za a aiwatar da aiki? Mataki na ashirin da 8 adireshin da tsari ya furta cewa, duk wajibai a karkashin da kudade da kuma kungiyar na kima hõre ta a cikin m. A dukan tsari kamata tsananin bi da kafa dokoki da ka'idoji ba kasa fiye da sau daya a kowace shekara biyar. Abin da ya zo daga cikin dace domin wani musamman kima na yanayin aiki (ga samfurin. Kasa da photo).

Kamar yadda aka ambata riga, babban manufar da tsari ne da katin shaida na m da kuma cutarwa dalilai na masana'antu hali. A cimma wannan burin yana da muhimmanci a yi la'akari da:

• sakamakon na baya cak.
• quality a samar da kayan aiki;
• shawarwari, koke-koken da kuma buri na mutane a cikin kungiyar, a game da wanda za'ayi a saka idanu da kuma kimantawa ayyukan;
• da ya faru na raunin da ya faru a kan leka shuka.

FZ "A musamman kima na yanayin aiki," ta ce sakamakon da dubawa na musamman daftarin aiki tare da sakamakon da kimantawa ya kamata a yi. Wannan daftarin aiki ya kamata a yi?

A aikace-aikace na kimantawa da sakamakon

Mataki na ashirin da 7 da tsari karkashin shawara ya furta cewa, sakamakon da musamman kima na yanayin aiki ya kamata a yi amfani da wadannan iri ayyuka:

• aiwatar da iko ayyuka na jihar aiki yanayi;
• sanar da ma'aikata 'jam'iyyun na m kasada.
• shiryawa da kuma ingancin aiwatar da ayyuka da nufin inganta yanayin aiki.
• lissafi na ƙarin inshora rates;
• horo statistics;
• hannu na kiwon lafiya kwararru zuwa hadu da kalubale a lokuta da aiki yanayi;
• bincike da kuma ƙuduri na bambance-bambance da cewa suna da alaka da aiki aminci da sauransu. d.

A sakamakon da kima da yanayin aiki kuma za a iya jawo sama na musamman rarrabuwa. Wannan shi ne abin da za a tattauna daga baya.

A kan rarrabuwa na yanayin aiki

Mataki na ashirin da 14 na Tarayya Law "A musamman kima na yanayin aiki" Yana tabbatar da main iri azuzuwan da subclasses, wanda za a iya sanya wa kamfanonin a kan tushen da iko da kuma kimantawa aiki. Akwai hudu azuzuwan.

A karo na hudu aji ya hada da aiki yanayi tare da wani sosai fiye da mataki na hatsari. A musamman alama ce ta wannan kungiyar ne a gaban abubuwan da za su iya barazana da rai na ma'aikacin.

The uku aji aka sanya wa Enterprises, cutarwa yanayin aiki wanda zai iya barazana ga jiki, saboda haka, da kiwon lafiya na ma'aikacin. Akwai 4 digiri, su ne kuma subclasses na uku aji. A farko damuwa mataki na kamfanonin migrant mutane, wanda fiye da wata rana ba za a iya mayar da bayan da aikin motsa. Na biyu digiri da aka bayar da su kungiyoyi idan mutane aiki akwai huhu na sana'a cututtuka. The uku da na hudu mataki na damuwa, bi da bi, don m aikin damar sana'a cututtuka.

Na biyu aji ne ya fi kowa tsakanin masana'antu Enterprises. Ya characterizes yanayin aiki a karkashin abin da mutum zai iya mai da kasa da wata rana. A farko aji da ake sa Enterprises da cikakken rashi na cutarwa aiki yanayin, ko da wani negligible yawan su.

Jihar bayanai kimantawa tsarin

A musamman kimantawa da yanayi na aiki kungiyar ba ya je zũciyõyinsu. A cewar Mataki na ashirin da 18 na tsari karkashin shawara, akwai na musamman tsarin na bayanai a kan mahalarta lissafin bayanai, iko da kuma kimantawa ayyukan. Saboda haka, a cikin wadannan bayanai da ya kamata a ba da da aiki da kungiyar a cikin tsarin:

• sunan mutum.
• wuri, TIN, yawan jihar. rajista code ta classifier na daban na tattalin arziki da aiki;
• da yawan jobs.
• rarraba azuzuwan da subclasses na yanayin aiki.
• bayani a kan canje-canje a cikin na musamman kima na aiki yanayi, idan za'ayi maimaita kula da matakan.

Za hada da bayanai game da wuraren aiki. Saboda haka, data da aka adana a cikin bayanai database:

• da yawan migrant rãyukansu.
• a kan rarraba azuzuwan.
• code na ma'aikata da lambar VAT.
• filaye da samuwar 'yancin ma'aikatan, da sauransu. d.

Mai aiki na bayanai tsarin ne gwamnatin Rasha.

Wa gudanar da kima?

Kungiyoyi da cewa suna da wani musamman lasisi da za su gudanar da kimantawa ayyuka na wani sha'anin dole ne a kunshe a cikin jihar Register na dacewa da hukumomi, da kuma su da cikakken bayani da ake bukata da za a daukar kwayar cutar zuwa wani bayani tsarin, wanda aka bayyana a sama.

Duk yadda da wuya a tsammani, kimantawa ayyuka suna yi da musamman izini masana. Shi ne mutane, vetted da bokan ya yi aiki. da masana bukatun quite sauki:

• mafi girma ilimi;
• m gwaninta.

Duk masana da 'yancin kai. Dole ne in ce, wannan shi ne mafi muhimmanci manufa dukkan iko da kuma kimantawa ayyukan. Shi ke nan game da shi da kuma za a tattauna daga baya.

A qa'ida ta samu 'yancin kai

Mẽne ne - musamman kima na yanayin aiki? Shi ne, da farko, kuma farkon, m kuma sosai hadaddun aiwatar iko da zai iya kawai jihar. Me ne mai zaman kanta da lura da kuma kimantawa umurnin? Dokar ta bayyana cewa yanayin aiki na hakkin hanya ba za a iya yi da wadannan mutane da kuma jikinsu:

• Jami'an na zartarwa reshe.
• wadanda suka kafa da kuma mafi ma'aikata audited kungiyar.
• masana suke kusa da dangi na cikin wadanda suka kafa da kuma ma'aikata 'kungiyar da ake audited.

Ba shi da wuya a tsammani cewa manufa da samun 'yancin kafa dokar don rigakafin yiwu cin hanci da rashawa laifukan. Kamar yadda aka sani, wani buɗi na cin hanci da rashawa, musamman a lokacin da aiwatar da irin wannan muhimmanci matakai da za su iya kai wa ga wata tabarbarewar a yanayin aiki. Tabarbarewar da aiki yanayi ne sosai m ya kunsa wadanda suka jikkata.

A jihar iko da kuma jarrabawa na kimantawa aiki

Executive dillancin na matakin tarayya na gwamnati yana saka idanu yarda da rahoto bukatun na doka. Special Labor Taruwa, halitta da gwamnati hukumomin kamata akai duba da kungiyar da cewa za'ayi kimantawa aiki.

Ya kamata mu ma haskaka da musamman jarrabawa, wanda aka gudanar da zartarwa jikin imperious. Control da kima kungiyoyi da cewa ba sadu da bukatun da jarrabawa iya rasa musamman lasisi ga dauke da fitar aiki.