The aikin kwangila tare da ma'aikaci a matsayin wata hanya da tsari na kwadago

M da kuma da-kafa rubutu na yarjejeniya - wani lamuni na hayayyafa, ku kuma moriyar juna. Amma 'yan daukansu aiki suna biyan saboda da hankali ga ta ci gaba. Gudanar da kowa phrases da cikakken m formulations, wanda ake amfani da su a mafi yawan wadannan yarjejeniyoyi. Hakika, da yardar kaina samuwa misali na wani aiki kwangila tare da wani ma'aikaci za a iya samu a yanar-gizo, amma su sa a bin doka m daftarin aiki ake bukata don a saba don takamaiman kungiyar.

Me kashe wata kwangila

Wannan shi ne shari'a daftarin aiki, wanda yake shi ne hadin yarjejeniya tsakanin m da kuma ma'aikacin, inda legally kulla wajibai daga cikin jam'iyyun:

• The aikin kwangila tare da ma'aikaci a fili ta tanadi da ciki dokoki na sha'anin, wanda aka zamar masa dole ya bi tare da ma'aikaci.
• A yarjejeniyar da irin wannan suna ƙaddara da aiki ayyuka da kuma aikinsu a karawa.
• The aikin kwangila tare da ma'aikaci ke iko da ayyukansa, game da shi, sa shi yiwuwa a yi horo mataki da kuma ta jiki yanayi.

Wannan doka kayan aiki ake bukata domin kariya daga 'yancin ma'aikatan. Kafin ka shiga cikin takarda, shi ne shawarar zuwa karatu a cikin daki-daki. Shi ne aiki da kwangila ma'aikata za su zama babban daftarin aiki, wanda zai taimaka wajen tabbatar da rashin ladabi a kan wani ɓangare na m.

Abin da ya kamata a kayyade

- da m sunan.

- Full sunan mai nema.

- wurin aiki;

- ofishin, sana'a fasali, da kuma aiki wajibai;

- amince da duration na kwangila.

- da adadin aiki da albashi da kuma la'ada rates ;

- arziki na aiki kariya ta m.

- hutun shekara-shekara da ta tsawon;

- yanayin da yawan aiki lokaci.

- zamantakewa inshora.

Ƙarin yanayi:

- da fitina lokaci .

- hade da posts .

- ƙarin biya.

- Training.

Employment kwangila tare da ma'aikaci ne a cikin aikin yi a rubuce da kuma hidima a matsayin ainihin haƙuri da samar da tsari. A wannan yanayin, an dauke inganci ko da kuwa da formalization. Idan ma'aikacin fara aiki ba tare da ya sanya hannu a kwangila, sa'an nan za ka iya yi ado da shi, kuma a kan gaba kwanaki uku daga commencement na gudanar da ayyukanta.

Yawancin lokaci wani aikin kwangila tare da wani ma'aikaci kõma a babban wuri na samar da tsari. Shi ne kuma zai yiwu don tsara shirin da yarjejeniya a kan wucin gadi wuri na aikin, part-time kuma homeworkers.

Canza yarjejeniyar kammala baya

A Labor Code damar domin canje-canje a cikin aiki da yanayi ba tare da canza ta ainihi. A wannan yanayin, da ma'aikacin za a sanar da su ba daga baya fiye da watanni biyu kafin su shiga karfi. Tare da ƙi yin aiki a kan sabon sharuddan a rubuta magabatansu ya bayar, bisa ga basira da kuma jihar kiwon lafiya na ma'aikacin, wannan ayyuka a cikin sha'anin. Ya kamata ka san cewa daban-daban iri canje-canje dole ne za shi barata, in ba haka ba yana dauke da wani warwarewarsu kwangila da kuma damar don magance tare da da'awar a kotu.