Control a matsayin management aiki

All iko ayyuka ne m, kuma haka zai iya da kyau zama dabam, suna da halin da takamaiman yanayi da abun ciki, da za'ayi tare da taimakon musamman hanyoyin da dabarun. Yawancin lokaci akwai da wadannan kungiyoyin na ayyuka: kungiyar, dalili, shiryawa da kuma iko.

Ayyuka na kungiyar ne bisa wani hade da mutane da kuma albarkatun domin cimma wasu manufofinsu. Tsara aiwatar a hanyoyi biyu: su raba kungiyar raka'a daidai da dalilai ko wakili.

Planning ayyuka kawo tushe daga ƙarƙashinsu duk sauran ayyuka kamar yadda kuɓutar da kuma bada ra'ayi na abin da ya kamata a raga, kuma manufofin da kungiyar, da kuma abin da kuke bukatar mu yi don cimma wadannan manufofi. Data kasance iri shiryawa: dabarun, dabara da kuma aiki.

Motivation aiki - a sa na matakan tabbatar da aikin dalili, dalili na ma'aikatan da nasara da yi manufofin.

Control a matsayin iko aiki ne biyu Musulunci: kula da amfani ga daidaitawa da sabawa daga cikin shirin ko shirin da kanta, da kuma controls da shafi tantance sakamakon. Control kungiyar cinma burinta da kuma taimaka wa al'ada aiki na da sha'anin. Control kamar yadda management aiki da ake amfani da su hana rikicin yanayi a general rashin tabbas da kuma tsauri yanayi, domin ya raya nasara (damar kwatanta da sakamakon da hari).

By lokaci na kula da iya zama da dabarun, na sarrafawa da kuma rufe. Dabarun iko ya shafi wasu hanyoyin, dokoki, dabara da kuma siyasa. Its main aikace-aikace da dangantaka da kudi, kayan da aiki albarkatu. Aiki iko ne a aiwatar a cikin tsari, yawanci sarrafa ƙarƙashin sarki. A karshe iko ne amfani a kan kammala aiki da sakamakon aiki.

Domin masana'antu aiwatar iko na bukatar wasu bayanai da aka samu ta hanyar shan la'akari. Tattalin arziki Accounting matsayin management aiki ya shafi m saka idanu na tattalin arziki matakai, rajista da hakan. Yana da wani gwada yawa da kuma gwajin kwari tunani na tattalin arziki matakai domin kula da kuma gudanar da wadannan matakai

Sarrafawa batutuwa da abubuwa dole ne kuma a fili gano da kuma ya bayyana a cikin aikin kwatancin da kuma matsayi na raka'a. Control kamar yadda management aiki ne a hankali alaka dalili, kamar yadda sakamakon monitoring iya bayyana har zuwa abin da wani dalili. Haka kuma, duk da kima sharudda dole a fayyace wa mai nunawa, kawai idan iko ne tasiri.

Control, kazalika da kula da aiki presupposes da wanzuwar takamaiman bukatun: sakamakon tasiri a kan mutane, da definition sarrafawa kan iyakoki, da aiwatar da wasan kwaikwayon hari da kuma tasiri na controls. Yana kada ta kasance korau connotation na wani "kama da azabtar", kamar yadda shi ne m, a wasu kungiyoyi.

A kullum ayyuka na shugaban tabbatar da al'ada rai na kungiyar, "danƙa" Ikon aiki ne ta halitta da kai, ko da idan aka ba rattaba kalma daga cikin aikin hukuma aikinsu.

Control a matsayin aiki na management ne ya zama tasiri, cewa shi ne a yi wani dabarun hali, to za a da nufin cimma wasu sakamakon, shi ne mai sauki da kuma tattali. A lokacin da wannan aiki da aka yi da shugaban na nasara, a ranar da na gama management aiki ma tasowa nasarar da ya kamata. Control - don haka yi duk abin da zai yiwu a samu kankare sakamakon, kamar yadda ta bukata a kowane shugaban kungiyar.