Medical deontology da kuma xa'a: harsãshensa, akida, da kuma hanyoyin

Deontology da kuma xa'a a cikin magani yi ko da yaushe yana mai daraja. Wannan shi ne saboda da ƙayyadaddu daga cikin asibitoci da ma'aikatan.

Muhimmai daga likita xa'a da deontology yau

A halin yanzu, matsalar na dangantaka (duka a cikin ma'aikata, kazalika da da marasa lafiya) sam wata muhimmanci na musamman. Ba tare da da-hadewa aikin na duk ma'aikata, kazalika da in babu aminci tsakanin likita da haƙuri ne mai wuya a cimma gagarumar nasara a kiwon lafiya filin.

Medical xa'a da deontology ba synonymous. A gaskiya ma, deontology ne wani nau'i ne na raba reshe na xa'a. Da cewa shi ne wani kasawarmu, hadaddun kawai sana'a halayyarsu mutum. A lokaci guda, xa'a ne mai yawa mafi fadi ra'ayi.

Abin da zai iya zama deontology?

Yanzu ware dama bambance-bambancen karatu na wannan ra'ayi. A duk ya dogara a kan abin da matakin na da dangantaka tabled. Daga cikin babban irin su ware:

• Doctor - haƙuri.
• Doctor - m.
• Doctor - likita.
• m - haƙuri.
• m - nas.
• Doctor - gwamnati.
• Doctor - da mãma.
• m - da mãma.
• ma'aikatan aikin jinya - da mãma.
• m - gwamnati.
• ma'aikatan aikin jinya - da mãsu haƙuri.
• ma'aikatan aikin jinya - gwamnati.

Da dangantakar likita tãre da mãsu haƙuri

A nan ne likita xa'a da likita xa'a ne mafi muhimmanci. Gaskiyar ita ce, babu yarda tsakanin haƙuri kuma likita ne mai wuya ya zama a dogara da dangantaka, kuma a gaskiya a wannan yanayin, a rashin lafiya mutum waraka tsari ne muhimmanci jinkiri.

Domin lashe amincewa daga cikin haƙuri bisa ga xa'a, likita ya kamata ba da damar kanmu don sa maganganu da jargon, amma a lokaci guda shi ya zama da sauki fahimta gaya wa haƙuri kamar yadda jigon da yake rashin lafiya, da kuma babban ayyuka da za a Kanmu domin cimma cikakken maida. Idan likita zai yi haka, to, shi ke tabbata a sami wani martani a cikin unguwa. Gaskiyar cewa haƙuri za su iya amince da likita a 100%, amma idan yana da gaske m cikin kwarewa.

Mutane da yawa likitoci manta da cewa likita xa'a da likita xa'a hana rude haƙuri kuma bayyana unnecessarily wuya ba tare da kawo ga mutum jigon yanayin. Wannan halitta ƙarin tsõro a cikin marasa lafiya da suke ba su amfana wa wani speedy dawo da kuma na iya zama sosai detrimental ga dangantaka da likita.

Bugu da kari, likita xa'a da deontology ba da damar likita don yada haƙuri. A wannan yanayin, wannan mulki ya kamata a bi ba kawai tare da abokai da iyali, amma ko da tare da wadanda abokan aiki da suka kada ku riƙi wani bangare a lura da wani takamaiman mutumin.

Nurses hulɗa tare da marasa lafiya

Kamar yadda aka sani, nas fiye da sauran ma'aikatan kiwon lafiya a lamba tare da marasa lafiya. Gaskiyar ita ce, mafi sau da yawa bayan safe akai-akai likita domin haƙuri da rana zai iya ba gani. Nurse kamar yadda sau da yawa ya daukawa Allunan, injections, aunawa jini da kuma yawan zafin jiki, kazalika da aikin wasu manufa da halartar likita.

Xa'a da deontology nas kai shi ga zama kyau da kuma m ga mãsu haƙuri. Duk da haka, shi a wani hali ya kamata ba zama domin shi interlocutor da kuma amsa tambayoyi game da cutar. Gaskiyar cewa nas iya gane ba da kyau jigon wannan ko cuta, a sakamakon zai iya cũtar da m aikin da za'ayi da halartar likita.

Da dangantakar da mãma, da marasa lafiya

Yana yakan faru ne cewa wani haƙuri ne m ba likita ko mai nas, da ma'aikatan aikin jinya. A al'ada da harkokin kiwon lafiya da makaman irin wannan kada ta kasance. Nurses kula da marasa lafiya, da yin duk abin da (a cikin dalilin) to su tsaya a cikin asibiti ya fi dace da dadi. A lokaci guda tafiyar da tattaunawa a kan batutuwa na detachment da kuma ma fiye da haka don amsa ga likita tambayoyi su ne ba shi daraja. A ƙaramin ma'aikatan ba su da likita horo, don haka kamar yadda ya yi hukunci da jigon cututtuka da kuma ka'idojin da ake rubutu da su, za su iya kawai kunkuntar shiryayye matakin.

Dangantaka nas da wani likita

Professional xa'a da deontology kira ga m hali na ma'aikata da juna. In ba haka ba, da ma'aikatan sun jimre zai yi aiki ba. Babban mahada na sana'a dangantaka a asibiti ne hulda da likitoci da ma'aikatan aikin jinya.

A farko da kiwon lafiya da 'yan'uwanku mãtã dole koyi girmama da sarkar na umurni. Ko da idan likita ne sosai matasa, kuma m aiki ne ba daya da shekaru goma, shi ne har yanzu ta kamata mu bi shi kamar mazan, cika dukan bukatun. Wannan ne muhimmai daga likita xa'a da deontology.

Musamman tsananin zuwa wadannan dokoki a cikin dangantaka tare da likitoci masu aikin jinya kamata bi a gaban haƙuri. Ya dole ne ganin cewa manufa da ke sa shi a mutunta mutum, wanda shi ne wani nau'i ne na shugaban, iya sarrafa a tawagar. A wannan yanayin, da yiwuwa likita ya zama musamman karfi.

A daidai wannan lokaci da akai na xa'a da deontology Kada ku haramta nas idan ta samu isa ya ambatonsu novice likita, cewa, ga misali, ya gada ya yi a cikin wani musamman halin da ake ciki a wasu musamman hanya. Irin wannan shawara ba a wani na da m hanya, ba za a gane a matsayin cin mutumci ga matasa likita, ko wani rashin faɗi na sana'a damar. A ƙarshe, ya za ku gõde wa dace ambato.

Da dangantakar da mãma, da junior ma'aikatan

Xa'a da deontology nas furta shi cikin ladabi magance junior ma'aikatan asibitoci. A wannan yanayin, da dangantaka ya kamata ba gabatar da wani saba. In ba haka ba, zai decompose cikin tawagar, saboda jima ko daga baya da nas iya fara yin da'awar game da wasu ko wasu shiriya m.

A taron na rikici halin da ake ciki don taimaka a ƙuduri iya zama likita. Medical xa'a da deontology wannan ba ya hana. Duk da haka, tsakiyar da kuma junior ma'aikatan kamata kokarin load likita kamar yadda zai yiwu irin matsalolin da wuya, saboda bayani da rikice-rikice tsakanin ma'aikata ba kunshe a kai tsaye aikinsu. Bugu da kari, ya za su bayar da fifiko a cikin ni'imar da wani ma'aikacin, kuma wannan zai iya sa da karshen da'awar da kansa likita.

A nas dole wassu sharudda cika dukan isasshen zubar da cikin nas. A karshen, da yanke shawarar rike wadanda ko wasu jan daukan ba kanta, da kuma likita.

Hulda tsakanin wani da mãma

Kamar yadda da dukan sauran asibiti ma'aikata, ma'aikatan jinya a tsakãninsu kamata ci gaba a low profile da kuma sana'a. Xa'a da deontology nas ya umurce ta zuwa ko da yaushe duba m, zama m ga abokan aiki. Rigingimu tasowa tsakanin masu hadin gwiwar iya warware wani babban jami'in nas ko asibiti sashen.

Bugu da kari, kowane nas kamata cika aikinsu daidai. Facts na zalunci kada ta kasance. Wannan ya zama dole musamman don gano manyan likita yan'uwa. Idan ka overextend matasa gwani ƙarin aiki da nauyi ga aiwatar da abin da ya kuma ba da samun wani abu, abu ne mai wuya ya zai zauna a kan wannan aiki tsawon isa.

Dangantaka tsakanin likitoci

Medical xa'a da deontology ne mafi wuya Concepts. Wannan shi ne saboda da dama yiwu na lambobi tsakanin likitoci na duka biyu daya da kuma daban-daban profiles.

Doctors kamata su bi da juna tare da girmama juna da kuma fahimtar. In ba haka ba, suka hadarin ba kawai ganimar da dangantaka, amma kuma ta bata masa suna. Medical xa'a da deontology ba sosai shawarar da likitoci don tattauna tare da kowa daga cikin abokan aiki, ko idan ba su zo gaba ɗaya na gaskiya. Wannan Gaskiya ne, a lokuta idan likita yayi magana da haƙuri da cewa akwai wani likita akai-akai. Ganin cewa ya iya har abada hallaka sirri dangantaka tsakanin haƙuri kuma likita. Magana na wani likita da haƙuri, har ma idan an yi wani likita kuskure, shi ne wata matattu-karshen m. Wannan, ba shakka, za su iya tayar da matsayi na likita a haƙuri da idanu, amma ba zai rage da suka amince da shi da kansa abokan aiki. Gaskiyar ita ce, jima ko ba dade, likita san cewa tattauna. Hakika, ba zai sai da takwaransa bi wannan hanya kamar yadda kafin.

Yana da muhimmanci sosai ga likita don taimaka da takwaransa, har ma idan ya sanya wani likita kuskure. Yana bukatar haka yi da masu sana'a deontology da kuma xa'a. Daga kuskure ba inshora, har ma ya fi sosai gwani. A mafi cewa wani likita wanda ya ga wani haƙuri a karon farko, ba ko da yaushe cikakken fahimci dalilin da takwaransa shiga a cikin wannan, ko da halin da ake ciki da cewa hanyar da ba in ba haka ba.

A likita dole ne kuma goyi bayan su, matasa, abokan aiki. Zai ze cewa domin fara aiki da cikakken-likita, mutum dole ne unlearn shekaru masu yawa. A wannan lokaci, ya gaske samun mai yawa na msar tambayar da m ilimi, amma ko da sun kasance ba isa ga wani nasara lura da wani musamman haƙuri. Wannan shi ne saboda gaskiyar cewa halin da ake ciki a wurin aiki ne sun fi mayar daban-daban daga abin da aka sanar da kiwon lafiya da makarantu, saboda haka ko da wani kyau matasa likita wanda ya biya mai girma da hankali ga su horo, ba zai zama a shirye domin lamba tare da fiye ko žasa da rikitarwa haƙuri.

Xa'a da deontology likita ta zayyana shi don tallafa wa matasa abokin aiki. A lokaci guda magana game da dalilin da ya sa wannan ilmi ya ba tukuna aka samu a horo, m. Wannan zai iya gauraya da wani matashi likita, ya ba zai ƙara nemi taimako, fifita su dauki hadarin, amma bai nemi taimako daga mutum kaso shi. A mafi kyau zaži zai zama don kawai gaya abin da ya yi. A kawai 'yan watanni na m aikin da sanin cewa an samu a cikin jami'a, complemented kwarewa da kuma matasa likita zai iya jimre da kusan duk wani haƙuri.

Dangantaka management da kuma kiwon lafiya ma'aikata

Xa'a da deontology na kiwon lafiya ma'aikata ne dacewa a cikin tsarin na irin wannan hadin gwiwa. Gaskiyar cewa wakilan gwamnati - likitoci, ko idan ba su yi yawa hannu a cikin haƙuri na magani. Ba kome don su tafiyad da ke qarqashinsu bukatar bi zuwa tsauraran sharudda. Idan gwamnati ba yin yanke shawara da sauri a cikin wadanda yanayi inda manyan ka'idojin da likita xa'a da deontology an keta, shi yana iya rasa muhimmanci da ma'aikata, ko kuma kawai don sanya su dace da aikinsu m.

A ra'ayi na gwamnati da ke qarqashinsu dole ne amintacce. Asibitin management ya aikata ba riba a lokacin da ma'aikaci ke sa kuskure, don haka idan shugaba likita da kuma shugaban na likita naúrar ne a wurin, da suka ko da yaushe kokarin kare ma'aikatansa, duka biyu abi'a da kuma bin doka.

Janar ka'idodinta xa'a da deontology

Bugu da kari ga masu zaman kansu lokacin da dangantaka tsakanin daban-daban Categories, ko ta wani hanya da alaka da likita aiki, a can ne ma janar da suke dacewa ga kowa da kowa.

Da farko likita dole ne a ilimi. Deontology da kuma xa'a na likita ma'aikatan a matsayin dukan, ba kawai likita ta zayyana a cikin wani hali, wata cũta ba ga mãsu haƙuri. Babu shakka, da gibba a cikin ilmi zama a duk, amma likita ya yi kokarin kawar da su da sauri, saboda shi rinjayar da kiwon lafiya na wasu.

Dokokin na xa'a da deontology shafi bayyanar da likita ma'aikatan. In ba haka ba, da mãsu haƙuri ne mai wuya a fuskanci wannan likita isa girmamawa. Wannan zai iya kai wa ga maras yarda da shawarwari da likita, wadda za ta exacerbate haƙuri da yanayin. The tsarki na tufafi da aka rajista ba kawai a cikin imprecise halitta na xa'a da deontology, amma kuma kiwon lafiya nagartacce.

Modern yanayi na bukatar karin ma'aikatan kiwon lafiya yarda da kuma kamfanoni xa'a. Idan ba ya bi, da cewa sana'a na wani likita ma'aikacin, wanda a yau da kuma haka ake fuskantar a rikicin na amincewa a kan wani ɓangare na marasa lafiya, zai zama ko da kasa girmamawa.

Me zai faru idan dokoki na xa'a da deontology keta?

A wannan yanayin, idan likita jami'in ya yi wani abu ba da muhimmanci, albeit saba wa muhimmai daga xa'a, kuma deontology, matsakaicin azãba ya iya zama depremirovanie da kuma tattaunawar da manyan likita. Akwai kuma mafi tsanani faru. Muna magana ne game da yanayi inda wani likita ya yi aikin da gaske daga cikin talakawa da za su iya ji ciwo ba kawai ya na sirri suna, amma kuma da girma daga cikin dukan asibiti. A wannan yanayin, shi da yake faruwa da hukumar a kan xa'a da deontology. A ta kusan duk gwamnati na kiwon lafiya cibiyoyin da ya kamata a hada da. Idan hukumar da yake faruwa a request daga sauran harkokin kiwon lafiya masu sana'a, da shi dole ne ya kasance ba.

Wannan taron a wani abu sosai kama da fitina. Bisa ga sakamakon taron da hukumar za ta ba da wani hukunci. Yana iya ko kankare da ake zargi ma'aikaci da kuma kawo shi da yawa wahala, har zuwa sallama daga ofishin. Bugu da ƙari, wannan awo da aka yi amfani da kawai a cikin mafi lalura.

Me xa'a da deontology ba ko da yaushe daraja?

Da farko wannan shi ne saboda wani banal sana'a burnout ciwo, wanda shi ne don haka halayyar da na likitoci. Yana iya faruwa tsakanin ma'aikata na wani fannoni, wanda wajibi ne m sadarwa tare da mutane, amma shi ne likitoci wannan yanayin ya auku mafi hanzari, kuma ya kai ta matsakaicin mai tsanani. Wannan shi ne saboda cewa a Bugu da kari ga m sadarwa tare da mutane da yawa likitoci ne kullum a Jihar tashin hankali, saboda su yanke shawara sau da yawa ya dogara ne a kan rayuwar mutum.

Bugu da kari, likita ilimi samu da mutanen da suka ba ko da yaushe ya dace da aiki kamar yadda likitoci. A wannan yanayin da muke ba su magana game da ƙarar da zama dole ilmi. Yana ba kasa muhimmanci ne ikon sadarwa tare da mutane da muradin ka yi da shi. Duk wani mai kyau likita a kalla a cikin wasu awo kamata hankali aikinsa, kazalika da rabo daga cikin marasa lafiya. Ba tare da wannan, akwai wani deontology da kuma xa'a ba za a kiyaye.

Sau da yawa, ba yarda da xa'a, ko kuma deontology zargi ba likita, ko da yake zargin za su fada a kan shi. Gaskiyar cewa hali na da yawa marasa lafiya ne da gaske kalubale da kuma ba su amsa ga ba shi yiwuwa.

Game da xa'a da deontology a cikin Pharmaceutical masana'antu

A wannan yankin ma ma'aikata da likitoci da su aiki dogara sosai, sosai. Ba abin mamaki ba cewa akwai ma pharmaceutical xa'a da deontology. Da farko, da suka karya a gaskiyar cewa harhada magunguna samar da isasshen high quality-kayayyakin da kuma sayar da su a wata gwada da araha price.

Domin da harhaɗa magunguna a wani hali ba a yarda ya gudu a cikin taro samar da miyagun ƙwayoyi (ko da a cikin ra'ayi, kawai m) ba tare da tsanani gwajinsu. Gaskiyar cewa wani magani zai iya sa wani babban adadin illa, detrimental effects wanda a tara wuce amfani.

Yadda za a inganta da kiyaye xa'a da deontology?

Kamar yadda corny kamar yadda iya sauti, duk da haka, sosai dogara a kan kudi al'amura. An lura da cewa a kasashen da likitoci da sauran ma'aikatan kiwon lafiya da isasshe high albashi, matsalar na xa'a da deontology haka mugun ba lallai ba ne. Wannan shi ne sun fi mayar saboda da jinkirta ci gaban (a kwatanta da m likitoci) burnout kamar yadda waje kwararru ga mafi part ba su da yawa zuwa damu game da tsabar kudi, saboda sakamakon da suka kasance a wani babban matakin.

Yana da muhimmanci a kula da bukatunsu na xa'a da deontology wadannan gwamnati na wani likita ma'aikata. Da sauƙi, ta kuma mafi za su bi don su. In ba haka ba, take hakki daga cikin dokoki na xa'a da deontology da ma'aikata zai zama gaske mai yawa. Bugu da kari, a cikin wani hali ba za a iya bukata daga wasu ma'aikata da cewa kada ka tambaye for cikakken daga wasu.

A mafi muhimmanci factor a rike da na gama sadaukar da kayan yau da kullum na xa'a da deontology ne a lokaci-lokaci tunatarwa ga kiwon lafiya game da wanzuwar irin wannan dokoki. Yana yiwuwa rike musamman horo, a lokacin da ma'aikata da su yi aiki tare don warware wadannan ko wasu akwati da karatu. Yana da kyau idan irin wannan taro zai faru ba spontaneously amma a karkashin shiryarwar wani gogaggen psychologist, sanin ƙayyadaddu na kiwon lafiya.

Myths na xa'a da deontology

Babban kuskure ne dangantawa da wadannan Concepts ne da ake kira Hippocratic da rantsuwa. Wannan shi ne saboda cewa a yi musu da likitoci, mafi yawan mutane tuna shi daidai. Duk da haka, da suka nuna cewa da bukatar ya kasance da tausayi ga mãsu haƙuri.

Lalle ne, Hippocratic rantsuwa yana da wani dangane da kiwon lafiya da xa'a da deontology. Wannan shi ne kawai wanda ya samu Masana ta rubutu nan da nan lura cewa game da marasa lafiya a can ne kusan kome da aka ce. A mayar da hankali na Hippocratic rantsuwa likitoci alkawari bai wa malamai da cewa zai bi da su da iyalansu for free. Daga waɗanda marasa lafiya da suke bai shiga cikin horo, shi ba ya ce wani abu. Haka kuma, a yau, da Hippocratic rantsuwa ba ba a duk ƙasashe. Har ila yau a cikin Tarayyar Soviet, shi aka maye gurbinsu da wani mabanbanta.

Wani al'amari alaka xa'a da deontology a cikin likita yanayi, shi ne gaskiya cewa 'yancin kowane mutum dole ne a mutunta, da kuma marasa lafiya da kansu. Suna bukatar su zama m dangane da likita ma'aikatan a dukkan matakai.