Staff ci gaba - a key ga nasara

Staff ci gaba - da wani sa na m ayyukan da nufin bunkasa daukar ma'aikata da dabarun, bukatun shirin ma'aikata, aiki management na girma da kuma kungiyar da suka koyo da kuma karbuwa tsari. Bugu da ari, irin wannan aiki matakai sun hada da samuwar Da'a da kuma kungiya da al'adunsu.

Tun da ci gaban ma'aikatan - tsanaki tsari, shi ya kamata faru ci gaba da za a mayar da hankali a kan samuwar ma'aikata da kuma basira daidai da bukatun da musamman sha'anin, kazalika da gudanar da bincike da kuma ci gaban da ma'aikata na ilimi da kuma m sandarka.

Aiki a kan ci gaban ma'aikatan hada da dama aka gyara, daga gare su, da horo da kuma dabarun raya kasa, da kuma juyawa, da kuma shiryawa ma'aikatan aiki.

An muhimmin bangaren ci gaban ma'aikatan, ba shakka, shi ne ya horo. Wadannan su ne ayyuka da cewa ana ci gaba a cikin wani takamaiman ma'aikaci horo ra'ayi da kuma mayar da hankali kan su m kyautata. Irin matakan da m tasiri a kan horo da kuma yi, a kowane rukuni, ka sadu da mutum bukatun daga cikin ma'aikatan horo.

Game da sana'a ci gaba, shi ne a horar da ma'aikata su gudanar da wani sabon nauyi, sabon kalubale da kuma a miƙa zuwa mafi kololuwar matsayi.
Mene ne manufofin ma'aikata inganta? Farko, da ta taimako zaka iya ƙara da aikin yi yuwuwar na ma'aikata, wanda a sakamakon za su iya warware ba kawai sirri matsaloli, amma kuma karfafa dukan kungiyar. Na biyu, ya karu matakin na yadda ya dace da aiki, akwai wani horon kan jagoranci. Abu na uku, ci gaban ma'aikatan ilimantawa matasa da ma'aikata da fice damar iya yin komai, taimaka musu su daidaita da sababbin hanyoyin fasaha, ci gaba da zaman basira.

Kowane kai, tunanin game da ci gaban da ma'aikatan kamfanin, dole ne ka tuna cewa irin wannan wani sa na shisshigi zai taimaka wajen ajiye aiki, daidaita zuwa sabon ma'aikata canza yanayi, da shirya ma'aikata ka yi karin hadaddun ayyuka, shirya m goyon bayan ma'aikatan.

By da ci gaban da ka'idojin sun hada da:

- mutunci da matakan , da hankali ga daban-daban iri da kuma siffofin da ma'aikatan raya kasa;

- a kan tushen da aka yi hasashen ci gaban anticipatory horo na ma'aikata.

- sassauci na siffofin, da yin amfani da daban-daban siffofin a matakai daban-daban.

- stimulating da ci gaban mutum albarkatu a sana'a da kuma zamantakewa da matakan.

- kungiyar na ma'aikatan raya kasa shan la'akari duk da sha'anin damar data kasance tattalin arziki yanayi.

Me ya sa muke bukatar da masu sana'a ci gaban ma'aikatan? Amsar wannan tambaya a bayyane yake. High gasar da kuma duniya na tattalin arziki, da ci gaban bayanai fasaha, da bukatar magance muhimmanci al'amurran da suka shafi game da gudanar da ma'aikaci yi, da bukatar sa hannu na duk manajoji a cikin sha'anin kyautata da yawa wasu dalilai da taimako zuwa ga muhimmancin da ma'aikatan raya kasa a cikin zamani duniya. Wannan shi ne dalilin da ya sa shugabannin da suke so su zama nasara yau, ya kamata biya mai girma da hankali ga ma'aikatan raya kasa.