Aiki hours. Photo aiki lokaci: an misali, wani samfurin

Yadda ya dace da ke sa mutane nasara, m. A babban kayan aiki domin nazarin yadda ya kamata kana amfani da aiki lokaci - Photo lokacin aiki, a cikin wasu kalmomi shi ne ake kira lokaci. Mene ne wannan kayan aiki, yadda za a amfani da shi da kuma abin da ya zo da shi sakamakon - karanta labarin.

Mene ne hoto na aiki lokaci?

Wannan hanya na gudanar da bincike, a cikin abin da m ji ne hõre wani lokaci ko wani lokaci. Ta hanyar wannan kallo zai iya samar da bayanai game da abin da aiki da ma'aikaci, kungiyar na ma'aikata, ko wata tawagar lokacin aiki rana. Kallo ne gwani, kamar yadda irin wannan binciken za a iya za'ayi da kansa. Kayyade kaucewa fallasa duk mataki a matsayin alaka aiki da shagala, hayaki karya, na yau da kullum sadarwa , da sauransu.

Daga cikin ma'aikatan da suke m na lokaci management kuma gane muhimmancin lokaci management, shi ne mai rare kayan aiki. Bugu da ƙari, idan kuna da sha'awar a cikin tambaya da yadda za a inganta da aiki lokaci, aiki lokaci photo zai zama mataki na farko. Za ka iya kawai sarrafa abin da ake auna. Sau da yawa, kawai wani kallo, ko da ba tare da wani canji a cikin aiki rana an riga an kai ga wani karuwa a yadda ya dace.

a raga

Wannan hanya korarsu a yawan manufofin. Daya daga cikin mafi muhimmanci - ganewa na asarar lokaci a lokacin aiki rana. Next - kayyade Sanadin asarar lokaci da kuma ci gaban da wani tsarin matakan, wanda zai ba da damar yin aiki fiye da nagarta sosai. Photo aiki lokaci damar ci gaban da matsayin a lokacin workflows ya dauko ƙungiya kwarewa a cikin mafi nasara ma'aikata da kuma koyar da sauran mutane don cimma high sakamakon.

Musamman m wannan irin bincike ne, a lokacin da tambaya na kara girma ko rage daga cikin ma'aikatan, da redistribution na da nauyi.

Idan kana so ka tattauna da mai duba kara your ijara ko search mataimakin, na sirri hoto na aiki sa'o'i za a yi har a kan nasu kyau kwarai shaida tushe. Za ka sami karfi muhawara, Head amsa to your bada shawarwari mafi tsanani, idan shirya a irin wannan hanya.

Dauke da hotunan aiki lokaci

Duk da cewa da hanya sunan yana dauke da kalmar "daukar hoto", babu wani daga cikin daukar hoto kayan aiki, ba a bukatar. kawai isasshen takarda da alkalama. Don rage wuya da matsala ɓullo da siffofin shirye su cika samfurori. Su za a iya samu a cikin doka tsarin na "Consultant". A tsari zai iya ci gaba da gudanar da nasu ko talakawa tebur.

Wata rana ne ba ko da yaushe isa, don haka kula za a iya kiyaye domin kwanaki da dama.

A dukan tsari za a iya raba uku, saukarwa: shirye-shiryen, da aiwatar da kallo, bincike na da sakamakon. A shiri mataki da kuma cika up siffofin, a mataki na lura an rubuta, a mataki na sarrafa sakamakon ƙidaya yaushe yana daukan wani irin aiki, bincikar da tasiri, karshe.

Lissafi na da sakamakon

A mafi alhẽri ga zaton da wannan irin yadda ake gudanar a hade, tattara a kungiyoyin. Mafi m kungiyoyi ne:

• Aiki a kan shirye-shiryen da kuma kammala (jefa kayan aiki, shirye-shiryen da zama dole kayayyakin aiki, kayan aiki kashewa, wajen aiki tsaftacewa).
• Kungiya al'amura.
• Lokaci amfani da ainihin kisan aikinsu.
• Sauran karya da kuma abincin rana.

Za mu iya rarrabe karami kungiyoyin, kamar yadda ya dace ga wani musamman nazari. Sai lasafta coefficient nuna tasiri ko ineffectiveness na rana aiki ma'aikata.

Form timekeeping

A tsari dole ne dole ya zama "hula", wanda ya shiga cikin bayani game da sunan da kuma sana'a ma'aikaci kamfanin, wanda gudanar da binciken, kwanan wata da lokaci da bincike.

Sa'an nan shi dole ya zama teburin. A farko shafi - a serial number, da kuma wani shafi ga sunan aikin. The uku shafi Notes da tazarar lokaci, kuma har zuwa yadda da yawa skolki yi aiki. A karo na hudu shafi da aka lasafta yawan lokaci ciyar a kan aikin lokaci. Za ka iya ƙara shafi for rubutu.

The main iri na gudanar da bincike

Watch iya zama ga mutum daya, to, zai kasance wani mutum photo. Za a iya lura da wani rukuni ko wata tawagar, to, shi zai zama wani rukuni ko birged Photo.

Idan kallo ne da za'ayi a ko'ina cikin aiki rana, to, wannan hoto da aka kira na gargajiya. Za a iya hõre kayyade ba duk rana, amma kawai wasu daga ta fannoni.

Wani division da aka ambata a sama. Watch iya zama gwani, ko da aiki rana shan hotuna za ka iya yi da kanka. Idan ka yi amfani da wani ɓangare na uku Kiyayewa iya fuskantar wani backlash ma'aikata. Suna iya ƙi yin aiki a karkashin kulawa na, ko, conversely, za a fara aiki da sauri da kuma fiye da yadda ya saba, sakamakon ba daidai ba da bayanai a kan lokaci-cinyewa.

Su za a iya karatu da kuma da taimakon video kayan aiki. A daya hannun, shi damar zuwa samu haƙiƙa bayanai a kan sauran - ba kowane mataki zai yiwu a fili rarrabe tsakanin kallon kawai daga gefe, ba tare da comment na mutum yin aiki domin shi.

m shirye-shiryen

A nazarin yadda za ma'aikata amfani da aikin lokaci - Photo lokacin aiki, sauki a zahiri, amma psychologically rikitarwa hanya. Ma'aikata gane irin nazarin yadda wani yunkurin ci gaba da lura da su, worsen yanayin aiki, gane kasawan, kuma Ya yi musu azãba.

Saboda haka muhimmanci ga kula da na farko bayani da muhimmancin wannan binciken. Tsanani tasiri m sauyin yanayi a cikin tawagar. Idan mutane suna aiki a wani yanayi na dõgara, kuma yarda, to, bisa ga yarda za ta hadu da duk abin da zai taimaka sa cikin kungiyar ya fi dacewa da kuma m. Idan, a akasin haka, shi ne halayyar domin na gama shakka, m azãba, sa'an nan samun bayanai masu gamsarwa da za su da gaske ba da sakamakon zai zama da wuya matuƙa.

Yana da muhimmanci a gina wani tsarin na ihisani, a karkashin abin da ma'aikata zai zama da amfani ga aiki mafi yadda ya kamata.

parse misali

Ba kowane ma'aikaci na iya sa wani cikakken lokaci na aiki rana. A mafi wuya ga gudanar da ma'aikata tsunduma a kociya matsayi, musamman hadaddun hoto bincike aiki lokaci. Kawai tare da wadanda masana suka yi tiyata da hujjõji iyakoki da kuma siffofin. Kamar yadda mai mulkin, shi ne aiki fannoni.

Bari mu dubi wani misali. A ma'aikaci daukan matsayin manajan a cikin kamfanoni sashen. Ga shi ne hoto na aiki lokaci (da samfurin):

• A farkon na aiki rana - 9-00.
• Wurin aiki Shiri (PC loading, shirye-shiryen da takardun) - 9-10.
• Shirin zaman - 9-15.
• Tattaunawa ta wayar tarho tare da key abokin ciniki - 9-30.
• Dubawa e-mail - 9-42.
• Shiri na kwangila ga abokin ciniki - 9-53.
• Smoke hutu - 10-37.
• Shiri na wani sabon samfurin gabatar ga abokin ciniki - 10-57.
• Abincin rana - 14-05.
• Horon sabon ma'aikaci - 14-58.
• Smoke hutu - 16-15.
• Kira abokan ciniki - 16-30.
• Gamawa na rana (tsaftacewa da tebur, kashe kwamfuta) - 17-55.
• Nursing gida - 18-00.

Yanzu muna bukatar yin lissafi da tsawon lokacin da ta dauki kowane mataki, raba irin aiki a kungiyoyin, yin lissafi da coefficient na yadda ya dace da management. Wannan hoto aiki lokaci (misali) zai taimake ka ka sa naka.

Wanda yana bukatar wannan bayani?

Da farko sha'awar jam'iyyun ne manajoji da kuma masu kamfanonin da suke so su fahimci yadda optimally loaded tare da ma'aikata, shi ne amfani da nagarta sosai manpower kamfanin.

Ma'aikata na sashen Human Resources, Human Resources ma bukatar wadannan karatu ya zama m aiki bayyanai, to zabi daidai da yawan ma'aikata, wanda wajibi ne a cikin kungiyar, don gudanar da wani bincike aikin.

Alhakin ma'aikata da kuma masu sha'awar gaskiya cewa aiki ranar da aka yi amfani da yadda ya kamata ba tare da downtime da jobs shafe duk hannuwa, ba don ƙirƙirar wani halin da ake ciki tare da aiki ko aikin dauka gida.

Yanzu kana saba da hanya da cewa ba ka damar tantance ko tasiri amfani a lokacin aiki hours (Photo aiki lokaci). Ka yi kokarin amfani da hanyar a yi, za ku sami babban adadin reserves, ganin yadda za a yi aiki optimally. Tare da wannan dabarar, ba za ka iya zama daya daga cikin mafi m ma'aikata, da kuma shi ne tabbatar da za a gani da kuma nuna godiya.